大学病院 医師 年収の実態｜平均給与・年代別・民間病院との比較

大学病院 年収は平均1512万円｜年代別・男女別・勤務先別の目安と手取りを解説">医師 年収の平均は？公的統計から見る実態

大学病院に勤務する医師の年収は、診療・研究・教育を兼務する特殊な職場環境から、民間病院と比較すると低めの傾向があります。総務省統計局の「令和6年賃金構造基本統計調査」や厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに算出されたデータによると、大学病院の医師（常勤）の平均年収は役職によって大きく異なります。本記事では、大学病院 医師 年収の実態を数字で詳しく解説します。

大学病院の役職別・平均年収一覧

大学病院の医師は、役職（教授・准教授・講師・助教）によって年収に大きな差があります。以下は、総務省統計局のデータを基にした平均年収（税引前、各種手当込み）の目安です。

これらの金額は、時間外手当や通勤手当を含んでいます。特に助教や講師は若手世代が多く、年収は民間病院に比べて低めです。一方、教授になると管理職手当や研究費の管理なども含まれ、年収は上がりますが、それでも民間病院の院長クラス（平均2,085万円）と比較すると差があります。

大学病院医師の年収を年代別・性別で見る

公的統計では、大学病院を含む大規模病院（従業員1,000人以上）の医師について年代別の平均年収が公表されています。男性医師の場合、30～34歳で813万円、45～49歳で1,945万円、55～59歳で2,020万円と上昇します。女性医師は30～34歳で691万円、45～49歳で1,091万円と、同じ年代でも男性より低い傾向がありますが、これは勤続年数や役職の違いが影響していると考えられます。

なお、全年代の平均年収は、男性約1,424万円、女性約1,048万円（令和6年データ）です。大学病院に限定すると、さらに低くなる可能性があります。また、大学病院では年俸制を採用するケースが多く、賞与が基本給に組み込まれている場合もあるため、実際の年収とは？平均給与487万円から見る年収別の手取り目安">手取り年収は毎月の給与から社会保険料や所得税を差し引いた額になります。手取りの目安については手取り早見をご参照ください。

大学病院と民間病院の年収比較｜なぜ差が生まれるのか

同じ医師でありながら、大学病院と民間病院では年収に大きな開きがあります。例えば、大学病院の教授の平均年収が約900万円であるのに対し、民間病院の医師（役職なし）でも平均1,168万円、医科長クラスで1,515万円、院長で2,085万円（いずれも令和3年医療経済実態調査より）と、1,000万円以上の差が生じることもあります。

この差の理由としては、以下の点が挙げられます。

• 診療報酬の配分: 民間病院は収益重視の経営が多く、医師の診療実績に応じた高額な給与を支払う傾向があります。
• 研究・教育業務: 大学病院の医師は研究や教育に時間を割くため、診療時間が限られ、その分収入が下がります。
• 当直・外勤の機会: 民間病院では当直手当や外勤（非常勤アルバイト）の機会が多く、年収の上積みが期待できます。大学病院では規制が厳しい場合もあります。

こうした背景から、大学病院の医師は「名誉と研究環境」を選び、民間病院は「高収入」を選ぶ傾向があると言われています。

大学病院医師の年収を上げる方法｜外勤・転職・専門医資格

大学病院に勤務しながら年収を増やす方法としては、以下の選択肢が一般的です。

1. 非常勤アルバイト（外勤）: 週1～2回の当直や休日診療を掛け持ちすることで、年収に200～400万円の上乗せが可能です。医師の時給相場は1万円～1.3万円（夜間帯はやや低め）です。
2. 専門医資格の取得: 専門医を持つと、特に美容系や自由診療分野で高単価のアルバイトを依頼されやすくなります。
3. 転職（民間病院・クリニック）: 大学医局を離れ、市中病院やクリニックに移ることで、年収が一気にアップするケースが多くあります。
4. 役職昇進: 教授や准教授になれば年収も上がりますが、競争率が高く、時間がかかります。

年収アップの計画を立てる際は、年収指数で自身の年収を業界平均と比較するのも参考になります。

FAQ：大学病院医師の年収に関するよくある質問

Q1. 大学病院の医師の年収はなぜ低いのですか？

A. 大学病院は診療収入だけでなく、研究費や教育業務に多くの時間を割くため、診療時間が限られます。また、大学は公的な性格が強く、給与水準が抑制される傾向があります。しかし、その分、最先端の医療に携われる、研究環境が整っている、学位や専門医資格を取得しやすいといったメリットがあります。

Q2. 大学病院の医師の平均年収はどのくらいですか？

A. 役職によって異なりますが、助教で約620万円、講師で約668万円、准教授で約749万円、教授で約897万円が目安です（各種手当込み）。これはあくまで平均であり、個人差があります。

Q3. 大学病院の医師でも年収1,000万円を超えることはありますか？

A. はい、教授や診療科長クラスで1,000万円を超えることはあります。また、外勤（非常勤アルバイト）を積極的に行う場合、常勤給与と合わせて1,000万円以上になる医師も少なくありません。特に50代以降の男性医師で年収2,000万円に達する例も統計上確認されています。

Q4. 大学病院と民間病院、どちらを選ぶべきですか？

A. 収入重視なら民間病院、研究・教育に重きを置くなら大学病院が適しています。ライフスタイルやキャリアプランに応じて選択しましょう。転職を考える場合は、各病院の勤務条件をよく比較することが重要です。なお、大学病院の医師でも経験を積んでから民間病院に移るキャリアパスは一般的です。

Q5. 大学病院医師の手取り年収は額面の何割くらいですか？

A. 社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と所得税・住民税を差し引くと、額面の約75～80%が手取りの目安です。ただし、扶養家族の有無や住む地域によって変動します。詳細なシミュレーションは手取り早見をご利用ください。

まとめ

大学病院 医師 年収は、役職や年代によって大きく異なりますが、全体的に民間病院より低めです。ただし、研究・教育の充実や社会的名誉といった金銭以外のメリットも大きく、キャリア形成の場として重要な選択肢です。年収を上げたい場合は、外勤や転職、専門医資格の取得を検討するとよいでしょう。その他の職種の年収情報は記事一覧をご覧ください。

【出典】

• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（医師の平均年収1512万円などの全国データ）
• 総務省統計局「令和6年賃金構造基本統計調査」（大学病院を含む医師の年収データ）
• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」（全産業平均給与487万円など）