初任給の平均はいくら？学歴別の額面・手取りと20代平均賃金を解説

初任給の平均は学歴別で20万〜30万円台

初任給の平均は、学歴によって大きく異なります。厚生労働省の賃金構造基本統計調査（新規学卒者）によると、令和7年の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りの目安">大卒初任給は26万2,300円、高校卒は20万7,300円、大学院卒は29万9,000円が目安です。ここでは学歴別の額面と、社会保険料・所得税を引いた手取りの概算を整理します。金額はすべて目安であり、地域・年齢・扶養状況によって変わります。

学歴別の初任給と手取りの目安

手取りは協会けんぽ東京・40歳未満・扶養なし・賞与なし・1年目（住民税なし）という条件で計算した概算です。社会保険料や所得税は居住地・年齢・扶養の人数で変わるため、あくまで目安としてください。大卒の初任給は男女別では男性264,900円・女性259,700円と、性別による差は比較的小さい水準です。

額面と手取りの差、2年目に手取りが減る理由

初任給の額面からは、社会保険料と所得税でおおむね2割前後が引かれます。大卒で額面26万2,300円の場合、手取りは約21万1,000円が目安です。

さらに2年目の6月からは住民税の天引きが始まります。住民税は前年の所得に対して翌年6月から翌々年5月に分割で課されるため、1年目はかからず、2年目から月1万円前後が引かれるのが一般的です。昇給がそれ未満だと、2年目の手取りは1年目より減ることがあります。詳しい金額は手取り早見で確認できます。

20代の平均賃金と初任給を比べると

20〜24歳の平均賃金は24万2,800円で、大卒初任給26万2,300円より低くなっています。これは新卒以外や高卒を含むためで、初任給が高いからといって20代全体で高収入というわけではありません。25〜29歳で27万9,400円、30〜34歳で31万2,300円と、5年で3〜4万円、10年で5万円ほど上がるのが平均的な伸びです。

初任給が高い求人を見るときの注意点

月給30万円台の求人には、固定残業代や年俸制が含まれていることがあります。固定残業代が月6万円（40時間分）なら基本給は24万円で、統計の初任給と比べるときは基本給で見る必要があります。年俸制の場合は賞与が別途出ないことも多く、年収ベースで比較するのが安全です。地域手当・住宅手当は転勤で消えることがある点にも注意してください。

初任給から年収を上げるには

初任給はあくまで入口の金額で、その後の年収を大きく左右するのは職種と会社の伸びです。国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円、正社員・正職員は559万円、正社員以外は210万円となっています。業種別では電気・ガス・熱供給・水道業が854万円で最も高く、宿泊業・飲食サービス業は276万円で最も低いなど、業種による差も大きいのが実情です。自分の年収がどの位置にあるかは年収指数で確認できます。

まとめ

初任給の平均は大卒26万2,300円、高卒20万7,300円、院卒29万9,000円が目安です。額面からは社会保険料と所得税で約2割が引かれ、2年目からは住民税でさらに月1万円前後減ります。初任給の差よりも、その後の伸びや職種・業種の違いが30歳以降の年収を左右します。関連記事は記事一覧から探せます。