本文へスキップ
手取りナビ
メニュー

年収380万の手取りは約300万円|月25万円台の内訳と条件別の違い

年収380万円の手取りは、会社員・扶養なしの概算で年間約301万〜302万円、月約25万円台です。社会保険料と税金の内訳、360万〜400万円との比較、扶養・年齢による違い、ボーナスがある場合の注意点を公開統計と試算をもとに解説します。

キーワード: 年収380万 手取り

TAKE-HOME BY GROSS

額面別・月の手取り目安

手取り早見へ →

独身・扶養なし想定の概算。棒グラフをクリック可能な年収帯は詳細ガイドへ。

年収380万円の手取りは、会社員・東京都・協会けんぽ・39歳以下・扶養なしといった一般的な条件の概算で、年間約301万〜302万円、月平均で約25万円台になります。額面から約2割が社会保険料と税金で差し引かれるイメージです。ただし、勤務先の健康保険組合、年齢、扶養人数、お住まいの自治体によって金額は変わります。ここでは公開統計と試算をもとに、年収380万の手取りの内訳と注意点を整理します。

年収380万の手取りは約300万円|月平均25万円台

代表的な試算では、年収380万円の年間手取りは約301万〜302万円、12分割した月平均は約25.1万〜25.2万円です。tedori-keisan.jpでは年間手取り3,011,480円・月平均250,957円、kaishain-keisan.comでは年間3,022,163円・月251,846円とされています。保険料率や端数処理の前提が違うため差が出ますが、いずれも「年間約300万円、月25万円前後」と捉えるのが実用的です。

項目概算
額面年収380万円
年間手取り約301万〜302万円
月平均手取り約25.1万〜25.2万円
社会保険料約56.4万円
所得税・住民税約22.5万円
控除率約20%

控除の内訳|社会保険料が手取りを大きく動かす

手取りを減らす要因は、税金よりも社会保険料のほうが大きいのが特徴です。ある試算では社会保険料の合計が約56.4万円、所得税と住民税の合計が約22.5万円となっています。税金の約2.5倍の社会保険料が引かれている計算です。

項目年間概算
健康保険料約18.9万円
厚生年金約35.1万円
子ども・子育て支援金約0.4万円
雇用保険料約1.9万円
所得税約5.9万円
住民税約16.6万円

健康保険料は協会けんぽの都道府県別料率、厚生年金は全国共通の料率で計算されます。勤務先が健康保険組合の場合は料率が異なることがあり、手取りは数万円単位で変わります。

年収360万〜400万円の手取り比較

年収が10万円上がっても、手取りが同じだけ増えるわけではありません。社会保険料や税額が段階的に変わるため、増加額は均一ではありません。kaishain-keisan.comの試算では、380万円から390万円に上がったときの手取り増加は約8.8万円です。

年収年間手取り月平均控除率
360万円約287.6万円約23.97万円20.1%
370万円約296.4万円約24.70万円19.9%
380万円約302.2万円約25.18万円20.5%
390万円約311.0万円約25.91万円20.3%
400万円約316.8万円約26.40万円20.8%

より広い年収帯を見たい場合は年収指数や手取り早見も参考にしてください。300万円の手取りが約238.9万円、410万円が約324.5万円、480万円が約374.4万円という試算もあります(tedori-keisan.jp)。

扶養・年齢で手取りは変わる

同じ年収380万円でも、40歳以上で介護保険料が上乗せされる場合や、配偶者控除・扶養控除を受けられる場合は手取りが変わります。配偶者や子どもがいる場合は、税金の負担が軽くなり手取りが増える傾向があります。

条件年間手取り月あたり
独身・扶養なし(40歳未満)約302.2万円約25.18万円
40歳以上(介護保険料あり)約299.6万円約24.96万円
配偶者あり(扶養1人)約307.7万円約25.64万円
配偶者+子1人(扶養2人)約313.2万円約26.10万円

生命保険料控除、iDeCo、住宅ローン控除、ふるさと納税などを利用している場合は、実際の手取りが試算より多くなることもあります。

平均給与487万円との比較

国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円でした(国税庁)。年収380万円は平均を下回る水準です。

区分平均給与
全体487万円
男性597万円
女性342万円
正社員559万円
正社員以外210万円

令和6年分の調査では平均給与478万円、平均賞与75万円と報告されています(国税庁)。平均値は高年収の人に引っ張られるため、中央値や年齢別の分布もあわせて見ると位置づけが分かりやすくなります。

ボーナスがある場合の注意点

年間手取りを12で割った月25万円台は、あくまで月平均です。賞与込みで年収380万円の場合、通常月の手取りはこの平均より少なく、賞与月にまとまって支給されます。家賃やローンは通常月の手取りで無理なく払える水準に設定するのが安全です。賞与にも給与と同じように社会保険料がかかりますが、厚生年金や健康保険には上限があるため、高額賞与の場合は保険料の負担が相対的に軽くなることがあります。

まとめ

年収380万円の手取りは、一般的な会社員の概算で年間約301万〜302万円、月平均約25万円台です。社会保険料が約56万円と、税金より大きく手取りを減らします。扶養の有無や年齢、加入する健康保険によって金額は変わるため、給与明細や自治体の通知で確認してください。ほかの年収帯は記事一覧からも確認できます。

よくある質問

年収380万円の手取りはいくらですか?

会社員・扶養なし・東京都・協会けんぽなどの条件での概算は、年間約301万〜302万円、月平均約25.1万〜25.2万円です。勤務先の健康保険、年齢、扶養人数、自治体によって変わるため、目安として考えてください。

月の手取りは25万円ですか?

年間手取りを12分割した月平均は約25万円台です。賞与がある場合は、通常月の手取りはこの平均より少なく、賞与月にまとまって支給されます。実際の通常月の手取りは給与明細で確認してください。

40歳以上や扶養があると手取りは変わりますか?

変わります。40歳以上は介護保険料が上乗せされるため手取りが減る方向に働きます。一方、配偶者控除や扶養控除を受けられる場合は税負担が軽くなり、手取りが増えることがあります。

年収380万円は平均より高いですか?

国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では平均給与は487万円で、年収380万円は平均を下回ります。男性平均597万円、女性平均342万円、正社員平均559万円という区分も公表されています。

ボーナスがあっても社会保険料は同じですか?

賞与にも社会保険料がかかります。厚生年金や健康保険には賞与の上限があるため、高額賞与の場合は負担が相対的に軽くなることがありますが、年間の保険料や税額は賞与の有無で大きくは変わりません。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。