三菱商事の初任給はいくら？月34万円の手取り・平均年収も解説【2026年最新】

三菱商事の初任給は月額34万円（2026年度）

三菱商事の初任給は、2026年度で月額340,000円、想定年収4,760,000円とされています（mymoneyweb.com）。総合商社業界のなかでは平均的な水準とされ、掲載企業全体で見ると上位に入る水準です。

初任給の引き上げはここ数年で続いており、2024年度実績では学士卒で月給32万5,000円、2025年度入社からは学部卒34万円・院卒37万5,000円に引き上げたとの報道もあると紹介されています（career-blog.adtechmanagement.com）。つまり月額34万円という数字は、2026年度の新卒にとっては基本給ベースの出発点という位置づけです。

なお、初任給はあくまで基本給ベースの金額です。三菱商事では別途賞与が年2回支給されるため、1年目の年間想定年収は賞与を加えて550万～650万円程度になる見込みとする情報もあります。実際の支給額は配属先・評価・残業時間などで変動するため、あくまで目安として捉えてください。

初任給34万円の手取りはいくら？控除の内訳

額面340,000円から社会保険料と税金を差し引くと、1年目の手取りは月額約283,000円が目安とされています（独身・扶養なしの概算）。控除の内訳は次のとおりです。

新卒1年目は前年の所得がないため住民税がかかりません。しかし2年目からは住民税（月約15,369円）が加わるため、2年目以降の手取りは月額約267,000円になる計算です。入社2年目に手取りが減ったように感じるのは、この住民税の影響が大きいといえます。

自分の年収から手取りを計算したい場合は手取り早見を、世の中の年収水準と比べたい場合は年収指数もあわせてご覧ください。

三菱商事の平均年収は約2,112万円

有価証券報告書によると、三菱商事の平均年間給与は2,112万5,472円（2026年3月期）、平均年齢42.3歳、平均勤続年数17年7カ月です（limo.media）。2026年期の平均年収を2,112.5万円とし、5大商社で唯一の2,100万円台に到達したとする分析もあります（career-reveal.com）。

初任給ベースの年収476万円と平均年収を比べると、単純計算で約4.4倍の差があります。ただし平均年収には管理職やベテラン社員、海外駐在経験者などが含まれるため、若手のうちからこの金額を受け取れるわけではありません。平均年収は社員構成や業績連動賞与の規模によっても変動する点に注意してください。

30歳・40歳の年収推計はどのくらい？

年齢別の推計値としては、30歳で約1,469万円、40歳で約1,966万円という参考試算が紹介されています（career-reveal.com）。

• 若手〜中堅前半：1,200万～1,600万円程度（参考イメージ）
• 中堅〜管理職手前：1,800万～2,200万円程度（参考イメージ）
• 管理職・海外勤務：手当や賞与の影響で大きく変動

これらは実際の支給額を保証するものではなく、等級・評価・配属・海外勤務の有無などで大きく変わる点を踏まえて参考にしてください。

全国平均と比べると初任給の水準は？

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です（nta.go.jp）。

三菱商事の初任給ベースの想定年収476万円は、いわば新卒1年目で全国の平均給与水準に近い金額に相当します。ただし業種・地域・雇用形態で大きく異なるため、あくまで一つの比較材料としてご利用ください。

初任給の数字を見るときの注意点

初任給は「基本給」であり、残業代・各種手当・賞与は含まれないのが一般的です。また、手取りは社会保険料の等級や扶養の有無、自治体の住民税率などで変わります。本記事の金額はすべて目安・概算であり、実際の支給額とは異なる場合があります。

三菱商事に限らず、企業の初任給は毎年のように改定されるため、応募・選考の際は必ず最新の募集要項や会社が公表する情報を確認してください。関連する企業研究の記事は記事一覧から探せます。