三菱電機の初任給はいくら?2026年度の学部卒・修士卒の金額と手取り目安
三菱電機の初任給は2026年度で学部卒287,000円、修士了314,000円です。本記事では公式採用情報と有価証券報告書の数字をもとに、初任給の推移、賞与や福利厚生を含めた初年度年収、手取りの目安、平均年収や全産業平均との比較までをわかりやすく解説します。手取りは個人差があるため目安としてご確認ください。
三菱電機の初任給は2026年度で学部卒287,000円・修士了314,000円
三菱電機の初任給は、公式の新卒採用情報(mitsubishielectric.co.jp)によると、2026年度は学部卒287,000円、修士了314,000円です。いずれも月額の基本給で、時間外手当・扶養手当・通勤費補助などは別途支給されます。
| 最終学歴 | 2026年度の初任給(月額・基本給) |
|---|---|
| 学部卒 | 287,000円 |
| 修士了 | 314,000円 |
2025年度の公表値としては、学部卒269,000円程度・修士了296,000円程度と紹介されていた時期もあり(shukatsu-magazine.com)、直近は引き上げ傾向にあることがわかります。ただし初任給は採用年度・コース・配属先などで取り扱いが変わる場合があるため、応募時は必ず最新の募集要項で確認してください。
「三菱電機」と「三菱電機エンジニアリング」の初任給は別物
名称が似ているため混同されやすいのですが、三菱電機と三菱電機エンジニアリングは別法人です。三菱電機エンジニアリングの募集要項(mee.co.jp)では、2026年度の基本給は大学院卒314,000円、大学卒287,000円、高専卒272,000円、賞与は年2回で平均6.2か月(2026年度予定)と記載されています。本体の初任給と近い金額ですが、あくまで別会社の条件です。「どちらの数字を見ているのか」を意識して確認しましょう。
初任給から見た初年度年収と手取りの目安
学部卒の初任給287,000円を12か月で単純計算すると、約344万円です。ここに賞与が加わりますが、三菱電機本体の採用情報では賞与の支給月数は明示されておらず、年2回支給であることが公表されています。クチコミベースでは初年度年収300万〜450万円のレンジが報告されており(plus.onecareer.jp)、賞与や各種手当を含めると概算400万円前後になるケースもあるようです。
手取りは、額面から社会保険料と税金が差し引かれるため、おおむね額面の8割前後が目安とされています。月給28.7万円の場合、独身・扶養なしであれば手取りは月22万円台前半〜23万円程度、年収400万円前後なら手取り310〜320万円前後が一つの目安です。ただし住民税はお住まいの自治体、社会保険料は加入する健康保険組合や扶養の有無などでも変わるため、あくまで概算として捉えてください。より細かい金額は手取り早見をご活用ください。
平均年収は約870万円。全産業平均と比べると
有価証券報告書の開示によると、三菱電機(提出会社・単体)の平均年間給与は869.51万円、平均年齢は41.3歳です。独身・概算の手取り目安は638万円と試算されています(fukurikosei.jp)。
国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査(nta.go.jp)では、平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です。単純比較はできませんが、平均年齢41.3歳の単体平均約870万円は、全産業の平均給与の約1.8倍という水準になります。
年齢・役職別の想定年収帯は、公開データや口コミをもとにした推定レンジとして次のように紹介されています(shukatsu-magazine.com)。
| 年代・役職 | 想定年収帯(目安) |
|---|---|
| 20代前半 | 約350〜500万円 |
| 20代後半 | 約450〜650万円 |
| 30代 | 約600〜850万円 |
| 40代 | 約800〜1,200万円 |
| 課長クラス | 約800〜1,100万円 |
これらは推定値であり、職種・勤務地・役職・手当の有無で実際の金額は変わります。会社全体の平均値と自分の条件は別物と考えておくのが安全です。
初任給だけで判断しないために確認したいポイント
- 賞与は年2回、賃金改定は年1回
- セレクトプラン(カフェテリアプラン)は年83,000円分
- 寮・社宅、家賃補助、社員持株会などの福利厚生
- 年間休日125日、男性育児休業取得率85.7%、女性管理職比率4%、男女間賃金格差63%(有価証券報告書ベース)
手取りや実質的な待遇は、配属地(本社・工場・海外拠点など)や住宅手当・寮の有無で大きく変わります。額面の初任給だけでなく、手当・福利厚生・勤務地まで含めて比較するのがおすすめです。年収の考え方は年収指数でも扱っています。ほかの記事は記事一覧からご覧ください。
よくある質問
三菱電機の初任給はいくらですか?
2026年度の新卒採用情報では、学部卒287,000円、修士了314,000円(いずれも月額の基本給)と公表されています。時間外手当、扶養手当、通勤費補助などは別途支給されます。最新の金額は公式の募集要項でご確認ください。
三菱電機の初任給の手取りは月いくらくらいですか?
学部卒の初任給287,000円の場合、社会保険料と税金を差し引いた手取りは月22万円台前半〜23万円程度が目安です(独身・扶養なしの場合)。住民税や健康保険料は自治体・加入先で変わるため、あくまで概算としてご利用ください。
三菱電機エンジニアリングの初任給も同じですか?
三菱電機と三菱電機エンジニアリングは別法人です。三菱電機エンジニアリングの2026年度基本給は大学院卒314,000円、大学卒287,000円、高専卒272,000円と公表されています。金額は近いものの、賞与や手当などの条件は各社の募集要項で確認してください。
三菱電機の平均年収はいくらですか?
有価証券報告書(2025年3月期・単体)の平均年間給与は869.51万円、平均年齢は41.3歳です。役職・職種・勤務地による差が大きく、あくまで会社全体の平均値である点に注意してください。
初任給は今後も上がりますか?
2025年度の公表値(学部卒269,000円程度)から2026年度(学部卒287,000円)へと引き上げられており、直近は上昇傾向です。ただし今後の水準は採用年度ごとの公式募集要項を確認するのが確実です。
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。