ボーナス80万円の手取りはいくら?控除の内訳と年収別の目安【2026年版】
ボーナス80万円の手取りは約54万〜68万円が目安です。社会保険料と所得税の内訳、年収や前月給与・扶養人数で手取りが変わる理由、住民税の扱い、国税庁の平均賞与データをもとに解説します。
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額面別・月の手取り目安
- 300万円 約 210,000円
- 400万円 約 270,000円
- 500万円 約 330,000円
- 600万円 約 390,000円
- 800万円 約 500,000円
- 1000万円 約 610,000円
独身・扶養なし想定の概算。棒グラフをクリック可能な年収帯は詳細ガイドへ。
ボーナス80万円の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは約54万〜68万円が目安
ボーナス(賞与)80万円の手取り額は、額面から社会保険料と所得税を差し引いた金額です。一般的には約54万〜68万円、手取り率で約68〜85%が目安になります。同じ額面80万円でも、年収帯・前月の給与・扶養人数・お住まいの都道府県・年齢(介護保険の有無)によって結果が変わるため、あくまで概算として捉えてください。
自分の年収帯でのおおよその金額は手取り早見で確認できます。
控除の内訳:社会保険料と所得税
賞与から引かれるのは、大きく分けて「社会保険料」と「所得税」の2つです。社会保険料は賞与の額面に対して、月給とほぼ同じ料率で計算されます(東京都・介護保険なし・2026年料率の例)。
| 項目 | 料率の目安 | 80万円の場合 |
|---|---|---|
| 健康保険料 | 4.985% | 約39,880円 |
| 厚生年金保険料 | 9.15% | 約73,200円 |
| 雇用保険料 | 0.6% | 約4,800円 |
| 社会保険料 合計 | − | 約117,880円 |
社会保険料だけで約11.8万円、額面のおよそ15%が差し引かれる計算です。ここに所得税が加わります。
所得税は「前月の給与」と「扶養人数」で決まる
賞与の所得税は、月給の所得税とは計算方法が異なります。賞与額面から社会保険料を引いた金額に、前月の給与額(社会保険料控除後)と扶養親族数から決まる源泉徴収税率を掛けて算出します。
- 年収500万円・扶養0人の例:税率約8.168%、所得税は約55,715円。社会保険料と合わせた手取りは約626,405円(手取り率78.3%)という試算があります。
- 標準条件(東京都・35歳・扶養なし・住民税なし)で賞与単体を計算した早見表では、80万円の手取りは約682,480円(手取り率85.3%)という試算もあります。
この差は主に所得税の扱いによるものです。年収が上がるほど税率区分も上がり、所得税の負担が大きくなる傾向があります。実際の金額は給与明細で確認してください。
ボーナスから住民税は天引きされない
住民税は賞与からは天引きされず、原則として月給から毎月均等に徴収されます。そのため「ボーナスは思ったより手取りが多い」と感じやすい一方、月々の手取りはその分少なくなっています。年間の手取り全体で見るようにしましょう。年収ベースの考え方は年収指数も参考になります。
国税庁統計では平均賞与は75万円
国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円、女性342万円)で、内訳は平均給料・手当412万円、平均賞与75万円(男性96万円、女性47万円)です。賞与割合は18.2%となっています。
ボーナス80万円は平均的な賞与(75万円)と同水準かやや多めの金額といえます。なお、正社員(正職員)の平均給与は559万円、正社員以外は210万円です。
手取りを確認するときのポイント
- 額面ではなく、社会保険料と所得税を引いた手取りで生活設計を考える
- 年収・扶養・地域・年齢で結果が変わるため、複数条件で試算する
- 賞与の所得税は前月給与で変動するため、明細の金額と差が出ることがある
- 扶養控除等申告書の提出状況によって税額が変わる
より詳しい条件別の試算は記事一覧から確認できます。
よくある質問
ボーナス80万円の手取りはいくらですか?
一般的には約54万〜68万円、手取り率で約68〜85%が目安です。年収帯・前月の給与・扶養人数・都道府県・年齢(介護保険の有無)によって変わるため、あくまで概算です。
ボーナスから住民税は引かれますか?
住民税は原則として賞与からは天引きされず、月給から毎月均等に徴収されます。そのため賞与の手取りは多く見えますが、年間で見ると月々の負担が大きくなっています。
同じ80万円でも手取り額が違うのはなぜですか?
賞与の所得税は、前月の給与額(社会保険料控除後)と扶養親族数から決まる源泉徴収税率で計算されるためです。年収が高い人ほど税率が上がり、所得税が多く引かれます。
社会保険料は賞与でも月給と同じですか?
健康保険・厚生年金・雇用保険などの料率は、賞与でも月給とほぼ同じ考え方で計算されます。ただし標準賞与額には上限があり、金額が大きい場合は上限の影響を受けます。
手取り額を増やす方法はありますか?
扶養控除等申告書を正しく提出することは基本的な確認事項です。iDeCoや保険料控除などの制度もありますが、効果は個々の状況で異なるため、税理士や所轄の税務署に確認してください。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。