ベイカレントコンサルティングの年収は？平均1,331万円・役職別/年代別の目安と手取りを解説

ベイカレントコンサルティングの年収を公開情報から整理。2026年2月期の平均年間給与は約1,331万円で、役職別・年代別の年収目安、新卒の初任給、年俸制の仕組み、手取りの概算を解説します。有価証券報告書の数値が提出会社ベースである注意点や個人差・控除差にも触れます。

キーワード: ベイカレントコンサルティング年収

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ベイカレントコンサルティングの年収は平均約1,331万円

ベイカレントコンサルティング（以下ベイカレント）の平均年間給与は、有価証券報告書ベースで約1,331万円（2026年2月期・提出会社ベース）です。平均年齢31.3歳、平均勤続年数3.8年という若い母集団でこの水準にあり、日系コンサルティングファームのなかでもトップクラスの年収といわれます（出典：my-vision.co.jp、tenshoku.blog）。

年度	手取り目安">平均年収	平均年齢
2026年2月期	約1,331万円	31.3歳
2025年2月期	約1,350万円（約1,349万円との表記も）	31.2歳
2024年2月期	約1,074万円	31.4歳

過去には2021年3月期1,102万円、2022年3月期1,107万円、2023年3月期1,118万円、2024年3月期1,074万円、2025年3月期1,350万円という推移も紹介されています（出典：migi-nanameue.co.jp）。決算期の表記が3月期・2月期に分かれるのは決算期変更などの影響によるもので、比較するときは「いつの・どの基準の数字か」を必ず確認してください。

平均年収を見るときの注意点｜提出会社ベースという意味

2024年9月の持株会社移行により、有価証券報告書の「従業員の状況」は提出会社（持株会社）ベースになっています。提出会社の従業員数は866名（2025年2月）である一方、連結従業員は約5,467名、公式サイトでは7,551名（2026年4月）とされることもあります。

つまり平均1,331万円は、持株会社に在籍する相対的に上位層・管理層を多く含む母集団の平均である可能性があり、事業会社の全コンサルタントの平均と一致するとは限りません。転職サイトや口コミの年収額は母集団や時期で差が出るため、複数ソースを横断して相場観をつかむのが現実的です。

役職別の年収目安

役職が上がるほど年収は大きく上昇します。2つの情報源の目安を並べると次のとおりです（いずれも概算・目安）。

役職	目安A（万円）	目安B（万円）
アナリスト	約600〜800	約550〜750
コンサルタント	約700〜1,000	約750〜1,100
シニアコンサルタント	約900〜1,300	約1,000〜1,400
マネージャー	約1,200〜1,500	約1,300〜1,800
シニアマネージャー	約1,500〜2,000	約1,700〜2,300
パートナー	約2,000〜	約2,500〜
エグゼクティブパートナー	約3,000〜	―

出典：my-vision.co.jp、mri-tmg.jp。実際の提示額は経験・職位・評価で変わるため、あくまで参考値として見てください。

年代別・新卒の年収目安

年代別の目安は、20代後半で約560万〜870万円、30代前半で約800万〜1,200万円、30代後半で約1,040万〜1,600万円、40代前半で約1,200万〜1,800万円、40代後半で約1,300万〜2,000万円と紹介されています（出典：my-vision.co.jp）。年齢だけで決まるものではなく、職位や評価、入社時の経験によって差が出ます。

新卒の募集要項では、コンサルタント職の想定年収600万円（年2回の賞与含む）、システムコンサルタント職500万円、コンサルタントサポート職は月給30万円（賞与別途）、事務職は月給22万5,000円（賞与別途）といった水準が示されています（出典：migi-nanameue.co.jp）。

手取りの目安｜年収1,350万円なら約946万円

年収1,350万円・31歳・扶養なしといった条件で試算した例では、手取りは約945万6,410円、14分割の手取り月給は約67万5,457円とされています（出典：migi-nanameue.co.jp）。内訳は所得税約159万6,000円、住民税約96万9,100円、健康保険約68万3,790円、厚生年金約71万3,700円、雇用保険約8万1,000円などです。

ただし手取りは、扶養家族の有無、住民税の自治体差、加入する健康保険組合、iDeCoや生命保険料控除などで大きく変わります。あくまで一例として捉え、自分の条件で計算してみてください。ざっくり確認したいときは手取り早見や年収指数も活用できます。

参考として、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」では民間給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です（出典：nta.go.jp）。ベイカレントの水準は、この平均と比べても非常に高いことがわかります。

年収が高い背景と、応募前に確認したいポイント

ベイカレントは年俸制を採用し、年俸を14分割して毎月の給与と年2回（6月・12月）の賞与として支給します。賞与は月給の±10％程度の幅で変動するとされ、定性評価（リーダーシップ・チームワーク・行動規範など）と定量評価（売上・稼働実績・社内貢献度）の2軸で評価されます。

働き方については、月間平均残業時間が約21時間、女性の育児休業取得率100％、男性93.5％といった公表データもあり、コンサル業界のイメージとは異なる面も指摘されています（出典：mri-tmg.jp）。

応募や転職を検討する際は、次の点を面談やオファー面談で確認しておくと安心です。

提示年収のうち固定給と業績連動賞与の内訳
みなし残業（固定残業）の有無と時間、超過分の扱い
入社時のグレードと、昇格・昇給のスピード感
有価証券報告書の平均値が提出会社ベースであること

まとめ

ベイカレントコンサルティングの年収は、有価証券報告書ベースの平均年間給与で約1,331万円（2026年2月期・提出会社ベース）です。役職別・年代別のレンジ、新卒の初任給、年俸制や賞与の仕組みまで含めて確認することが大切です。

ここで紹介した金額はすべて公表資料に基づく目安・概算であり、個人の経験・職位・評価・地域・控除条件によって実際の年収や手取りは変わります。最新の正確な数値は公式のIR資料や有価証券報告書で確認してください。関連する記事は記事一覧から探せます。

よくある質問

ベイカレントコンサルティングの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書ベースでは、2026年2月期の平均年間給与は約1,331万円、平均年齢31.3歳、平均勤続年数3.8年とされています。ただし2024年9月の持株会社移行により提出会社ベースの数値となっており、事業会社の全コンサルタントの平均とは一致しない可能性があります。あくまで目安として捉えてください。

ベイカレントの新卒の初任給・想定年収は？

募集要項では、コンサルタント職の想定年収が600万円（年2回の賞与含む）、システムコンサルタント職が500万円、コンサルタントサポート職は月給30万円（賞与別途）、事務職は月給22万5,000円（賞与別途）と紹介されています。募集年度や職種で条件が変わるため、最新の募集要項で確認してください。

年収1,350万円の場合の手取りはどのくらいですか？

31歳・扶養なしなどの条件で試算した例では、手取り約945万円、14分割の手取り月給約67万5,000円という数字が紹介されています。手取りは扶養家族の有無、住民税の自治体差、加入する健康保険組合、各種控除の有無で変わるため、あくまで一例です。

ベイカレントの年収はなぜ高いのですか？

年俸制を採用し、職位やグレードごとに年収レンジを設定した実力主義の評価制度であることが背景として挙げられます。定性評価と定量評価の2軸で評価され、成果が報酬に反映されやすい仕組みとされています。ただし実際の年収は経験・職位・評価によって異なります。

平均年収の数字を見るときの注意点はありますか？

有価証券報告書の平均年間給与は提出会社単体の従業員を対象とした数値で、グループ全体や特定職位の年収を示すものではありません。決算期や母集団の違いで数値が変わるため、いつの・どの基準の数字かを確認し、複数の情報源を比べて相場観をつかむことをおすすめします。