双日 年収は平均1,257万〜1,274万円|手取り・役職別・推移を解説
双日株式会社(2768)の年収は、有価証券報告書ベースで平均1,257万〜1,274万円が目安です。2026年3月期の平均年収と推移、年収1,274万円の手取り約895万円の試算、職位別の年収レンジ、30歳時換算年収までを公開情報をもとに整理します。
双日(2768)の年収は平均1,257万〜1,274万円が目安
双日株式会社(東証プライム市場・証券コード2768)の年収は、有価証券報告書ベースで平均1,250万円台です。金融庁EDINETに提出された2025年3月期の有価証券報告書では、平均年間給与は12,742,594円(約1,274万円)、平均年齢41.0歳、平均勤続年数15.0年、単体従業員数2,049名でした(出典:nenshuu.com)。直近の2026年3月期は手取り目安">平均年収1,257万円(前年比-1.3%)、平均年齢40.5歳、平均勤続14.7年、単体従業員2,094人です(出典:disclosure.catr.jp)。
ただし有価証券報告書の「平均年間給与」は提出会社(単体)の全従業員の平均で、賞与・残業代を含む一方、役職・職種・年齢・地域による個人差はならされています。あくまで全体の目安として見てください。
双日の平均年収の推移(直近7期)
決算期ごとの平均年収は次のとおりです(単体・有価証券報告書ベース、いずれも概算)。
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 単体従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2026年3月 | 1,257万円 | 40.5歳 | 14.7年 | 2,094人 |
| 2025年3月 | 1,274万円 | 41.0歳 | 15.0年 | 2,049人 |
| 2024年3月 | 1,247万円 | 41.4歳 | 15.0年 | 2,035人 |
| 2023年3月 | 1,208万円 | 41.7歳 | 15.4年 | 2,027人 |
| 2022年3月 | 1,038万円 | 41.8歳 | 15.4年 | 2,073人 |
| 2021年3月 | 1,095万円 | 41.5歳 | 15.4年 | 2,099人 |
| 2020年3月 | 1,154万円 | 41.7歳 | 15.8年 | 1,918人 |
2022年3月期に1,000万円台前半まで下がったあと、2023年3月期以降は1,200万円台へ戻しています。資源価格や市況、業績連動の賞与などで変動するため、単年度の数字だけで判断しないほうがよいでしょう。
双日の年収1,274万円の手取りは年間約895万円が目安
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会などの公式情報をもとにした試算では、41歳・年収1,274万円の場合、年間の手取り額は約895万円、月額にすると約75万円が目安とされています(出典:migi-nanameue.co.jp)。
これは所得税・住民税・社会保険料を差し引いた後の金額です。高年収帯では税率と社会保険料の負担が大きくなるため、額面と手取りの差は300万円を超えます。実際の手取りは家族構成、扶養の有無、住民税の自治体差、iDeCoや住宅ローン控除の有無で変わるため、必ずご自身の条件で確認してください。年収別の考え方は手取り早見でも整理しています。
職位・役職別の年収レンジと給与体系
双日の年収は「基本給+残業代+賞与(年2回)」で構成され、原則として職位に連動する体系です。非管理職はP4からP1へ昇格していく区分で、課長代理以上が管理職となり残業代は支給されません(出典:talentsquare.co.jp)。
| 職位 | 年次の目安 | 年収レンジの目安 |
|---|---|---|
| 役職なし(P4→P1) | 1〜10年目 | 500万〜1,300万円 |
| 課長代理 | 10〜15年目 | 1,400万〜1,600万円 |
| 課長 | 評価次第 | 1,600万〜1,800万円 |
| 部長 | 評価次第 | 2,000万円〜 |
同じ出典によると、賞与は年2回支給され、年間では基本給の8〜10か月分が目安とされています。年次が上がるほど賞与比率が高まる傾向があるとされ、海外勤務手当は赴任先の物価により異なりますが、おおよそ10〜40万円程度という情報もあります。これらは公式に公表された数値ではなく転職メディアの取材・推計に基づくもので、職位や評価によって大きく変わる点に注意してください。
30歳時換算の年収は約1,103万円
企業の平均年収は平均年齢の影響を受けるため、厚生労働省の賃金構造基本統計調査(性別×年齢階級別の賃金)で年齢構成を補正した「30歳時換算年収」という見方があります。双日の場合、年齢換算係数は×0.866で、30歳時換算は約11,033,439円(約1,103万円)と算出されています(出典:nenshuu.com)。同様の考え方では40歳時が約1,274万円、50歳時が約1,364万円です。
ただし、これは平均的な年齢構成の企業と比べたときの推計値であり、実際に30歳で1,103万円を受け取るという意味ではありません。年代別の相場感をつかむための目安として活用してください。
一般的な平均年収との比較
国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)によると、給与所得者全体の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です(出典:nta.go.jp)。
双日の平均年収1,257万〜1,274万円は、正社員平均のおよそ2.2〜2.3倍、全体平均の2.5倍以上に相当します。ただし業種は卸売業(東証33業種区分)で、総合商社は海外駐在や専門性の高い職務が多く、単純に他業種と比べられるものではありません。他の企業と並べて見たい場合は年収指数も参考にしてください。
双日の年収を見るときの注意点
- 有価証券報告書の平均年間給与は単体・全従業員の平均で、役員や海外現地法人の従業員は含まれないなど、集計範囲は企業ごとに異なります。
- 平均年齢40歳前後の会社であるため、若手個人の年収は平均より低いのが一般的です。
- 2026年3月期は前年比マイナスとなっており、業績や賞与の変動で毎年上下します。
- 退職金については約4,000万円程度と言われることがありますが、正確なデータは公表されていないため参考情報として扱ってください。
双日の年収は総合商社の中でも高水準ですが、実際の手取りや生活水準は働き方や家族構成で変わります。関連記事は記事一覧から確認できます。
よくある質問
双日の平均年収はいくらですか?
有価証券報告書ベースでは、2025年3月期が約1,274万円(12,742,594円)、2026年3月期が約1,257万円です。いずれも提出会社(単体)の全従業員平均で、賞与・残業代を含む概算値です。個人の年収は職位や評価によって大きく異なります。
双日の手取り額はどのくらいですか?
年収1,274万円・41歳という条件で試算すると、年間の手取りは約895万円、月額約75万円が目安とされています。所得税・住民税・社会保険料を差し引いた金額で、家族構成や控除の有無によって変動します。
双日の30歳時換算年収はいくらですか?
厚生労働省の賃金構造基本統計調査を使い、平均年齢の違いを補正した30歳時換算年収は約1,103万円と算出されています。実際に30歳でその金額を受け取るという意味ではなく、企業比較のための推計値です。
双日の賞与は何か月分ですか?
公式には公表されていませんが、転職メディアの情報では年2回支給され、年間で基本給の8〜10か月分が目安とされています。評価や職位によって差があり、業績連動の部分も含まれるため、あくまで参考値です。
双日の年収は今後も上がりますか?
業績や市況、賞与の支給額に左右されるため一概には言えません。実際の平均年収は2024年3月期1,247万円、2025年3月期1,274万円、2026年3月期1,257万円と毎年変動しています。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。