給料 手取り 計算｜額面から引かれる税金・社会保険料と年収別の手取り目安

給料 年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り計算のやり方｜年収別の目安と控除内訳【2026年版】">手取り計算のやり方をわかりやすく解説｜年収別の目安と早見表【2026年版】">手取り 計算の基本｜額面と手取りはなぜ違うのか

給料 手取り 計算とは、額面（支給額）から社会保険料と税金を差し引き、実際に受け取る金額を求める作業です。額面どおりの金額が振り込まれないのは、控除分を事業所が本人に代わって納付しているためです。本記事の金額はすべて目安・概算です。住んでいる都道府県、年齢、扶養の有無、加入している健康保険組合などによって金額は変わるため、参考値としてご覧ください。

額面から引かれるもの一覧

社会保険料はおおむね額面の14〜15％前後、税金は年収が上がるほど負担率が上がる、というのが一般的なイメージです。

給料 手取り 計算の手順

1. 額面の年収（月給×12＋賞与）を確認する
2. 社会保険料を概算する（額面の約14〜15％が目安）
3. 給与所得控除・社会保険料控除・基礎控除などを差し引いて課税所得を求める
4. 所得税（累進課税）と住民税（所得割＋均等割）を計算する
5. 額面から社会保険料と税金を引いた残りが手取り

給与所得控除は収入金額に応じて決まり、年収487万円の場合の給与所得控除は約141万円（487万円×20％＋44万円）です。ここからさらに社会保険料控除や基礎控除を差し引いた金額に課税されます。

年収別の手取り目安（会社員・単身・40歳未満の概算）

40歳以上で介護保険料が加わる場合や、扶養家族がいる場合は金額が変わります。住民税は前年の所得に基づいて計算されるため、新社会人1年目は原則として天引きされず、2年目から負担が増える点にも注意してください。

令和7年分の平均給与から見る手取りの目安

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円です。内訳は男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円となっています（国税庁（nta.go.jp））。この487万円は給与所得控除前の額面であるため、単身の会社員と仮定した場合の手取りは約370〜390万円前後が目安です。同じ487万円でも、家族構成や地域によって手取りは変わります。

給料 手取り 計算で間違えやすいポイント

• 住民税は「前年」の所得に対して課税される（当年の収入ではない）
• 社会保険料の等級は4〜6月の報酬をもとに決まるため、残業が増えると保険料が上がることがある
• 賞与にも社会保険料と税金がかかる
• 手取り率は年収が上がるほど下がりやすい（累進課税のため）
• ふるさと納税、iDeCo、生命保険料控除などで税負担は変わる

手取りを正確に知りたいときは

自分の条件に近い数字を確認したいときは、手取り早見で年収別の目安をチェックし、年収指数で一般的な年収水準と比べてみてください。関連する解説は記事一覧にまとめています。最終的な手取り額は、勤務先から交付される給与明細で確認するのが最も確実です。