横浜市役所 年収｜最新の平均給与・手当・ボーナスを徹底解説

横浜市役所の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収はいくら？

横浜市役所に勤務する地方公務員（一般行政職）の平均年収は、総務省の調査に基づくと744万1,944円（2025年時点の目安）です。この年収は、月額給与（45万2,362円）と年間ボーナス（201万3,600円）を合計したものです。横浜市は政令指定都市であり、地域手当（16％）が支給されるため、全国の市区町村と比較しても高い水準にあります。

なお、令和7年分の民間給与実態統計調査によると、全国の平均給与は487万円（正社員559万円）であるため、横浜市役所の年収は民間を大きく上回る傾向があります。ただし、年収は職種・階級・勤続年数によって個人差があり、あくまで平均値である点に注意してください。

年収の内訳（給与・手当・ボーナス）

横浜市が公表する給与データ（令和7年4月1日現在）に基づき、一般行政職の月収と年収の構成をまとめました。

給与月額には、地域手当（基本給の16％）、扶養手当、住居手当、通勤手当などが含まれます。時間外勤務手当は平均で月額約3.6万円あり、状況によって変動します。

給与水準が上がった背景（2025年人事委員会勧告）

2025年10月、横浜市人事委員会は職員給与の引き上げを勧告しました。民間企業との較差（公民較差）が3.33％（1万3,469円）に達し、これは1991年以来34年ぶりの大きな差です。この勧告により、月例給が平均1.3万円引き上げられ、ボーナスも0.05ヶ月分増の年間4.65ヶ月となりました。

勧告通りに改定された場合、職員の平均年収は現行の665万7千円から690万1千円へ約24万円増加する見込みです。特に30歳代までの若手職員を中心に引き上げが行われ、職務に応じた給与水準の適正化が図られています。

横浜市役所の手当の特徴

横浜市では、国の基準に準拠しつつ、独自の手当を支給しています。主な手当と支給額（月額）は以下の通りです。

• 地域手当：基本給の16％（支給対象全職員）。国基準と同じ16％で、横浜市の物価・賃金水準を反映。
• 扶養手当：扶養親族1人につき3,500円～11,500円（配偶者・子など）。
• 住居手当：借家に居住する職員に月額19,600円～28,000円（年齢により異なる）。
• 管理職手当：管理職に月額40,000円～156,000円。
• 時間外勤務手当：平均月額約36,254円（業務量により変動）。

これらの手当により、基本給よりも実際の手取り額が大きく変わることがあります。実際の手取りを知りたい方は手取り早見もご参照ください。

横浜市職員の退職金の目安

退職金は勤続年数や退職事由によって異なりますが、横浜市のデータ（令和6年度実績）によると、一般行政職で60歳定年退職した場合の平均支給額は約2,167万7,000円です。勤続35年で自己都合退職の場合は約39.76ヶ月分、応募認定・定年退職では約47.71ヶ月分が支給率の上限となります。退職金は老後資金の大きな柱となるため、年収と合わせて考慮する必要があります。

横浜市役所で働くなら年収はどうなる？

横浜市役所の年収は、経験年数や役職に応じて段階的に上がります。初任給は大学卒で約22～23万円程度ですが、地域手当や諸手当を含めると月収は30万円前後になります。30代で年収600万円台、40代で700～800万円台、管理職になれば1,000万円を超えるケースもあります。

また、国家公務員や他の政令指定都市との比較では、横浜市は高い水準にあります。ただし、年収の伸びは今後の人口減少や財政状況に影響される可能性があり、長期的な見通しは不透明です。地方公務員の年収に関する一般的な情報は年収指数もご覧ください。

FAQ

Q1: 横浜市役所の年収は全国の平均よりどれくらい高いですか？

A: 全国の民間平均給与（約487万円）と比較すると、横浜市役所の平均年収744万円は約257万円高い水準です。ただし、これは一般行政職の平均であり、職種や経験により差があります。

Q2: ボーナスは何ヶ月分出ますか？

A: 2025年度の勧告により、年間支給月数は4.65ヶ月分（期末手当2.55ヶ月＋勤勉手当2.10ヶ月）となりました。管理職には加算措置があり、さらに増える場合があります。

Q3: 地域手当の割合はどのくらいですか？

A: 全職員に基本給の16％が支給されます。これは国の基準と同じ割合で、横浜市の物価を反映したものです。月額にすると平均約5.5万円（諸手当の内訳による）です。

Q4: 退職金はいくらもらえますか？

A: 一般行政職で60歳定年退職した場合の平均は約2,167万円です。勤続35年で自己都合退職なら約40ヶ月分、定年退職なら約48ヶ月分が支給されます。

Q5: 年収は毎年上がっていますか？

A: 過去5年間の推移を見ると、2021年699万円→2025年744万円と上昇傾向にあります。2025年の大幅な引き上げは民間との較差解消によるもので、今後も経済状況や人事委員会勧告により変動します。