東芝の初任給はいくら？大卒・院卒別の最新額と年収の目安を解説

東芝の初任給はいくら？最新の公開情報を確認

東芝（株式会社東芝）の新卒採用ページによると、2026年度入社の初任給は以下の通りです（東芝新卒採用情報）。

これらの金額は基本月額であり、これに各種手当（住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当など）が別途支給されます。勤務時間はフレックスタイム制（標準労働時間7時間45分／日）で、本社の標準的な勤務時間帯は8:30～17:15です。

東芝 初任給の過去推移と上昇傾向

東芝の初任給は近年、大幅に引き上げられています。転職ナビマガジンのまとめによると、年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りの目安">大卒初任給は2019年入社の212,500円から2025年入社の269,000円へと約26%増加しました。2026年度はさらに287,000円と、前年から18,000円（約6.7%）の増額です。これは優秀な人材を確保するための積極的な報酬戦略の一環と考えられます。

初任給から見る年収の目安

初任給だけでなく、賞与や残業代を含めた年収の目安も重要です。東芝の賞与は年2回（7月・12月）で、基本給の4～5ヶ月分が一般的な目安とされています。月間平均残業時間は約20～24時間（公開情報より）です。

• 大卒1年目の年収目安：月給287,000円×12ヶ月＋賞与（基本給4～5ヶ月分）＋残業代で、約480～530万円程度が想定されます。
• 修士卒1年目の年収目安：月給312,000円をベースに同様に計算すると、約520～580万円程度が目安です。

ただし、これらの数字はあくまで目安であり、配属先の残業時間や評価、扶養家族の有無などにより個人差があります。

手取り額の目安（年収926万円の場合）

東芝の平均年収は有価証券報告書（2023年3月期）で926万円（平均年齢46.1歳）と公開されています。国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査によると、日本の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）ですので、東芝の平均はそれを大きく上回ります。

この926万円をベースに、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた年間手取り額の目安を試算すると、約673万円（ひと月あたり約56万円）となります。ただし、これは扶養家族の有無や居住地、各種控除によって変動します。手取りの詳しい計算は手取り早見をご参照ください。

東芝の福利厚生と勤務条件

東芝グループの採用データ（マイナビ2027）によると、以下のような待遇が確認できます。

• 諸手当：時間外手当、住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当など
• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）
• 年間休日：127日（完全週休2日制、祝日、年末年始休暇など）
• 福利厚生：社宅・寮、家族社宅、各種体育施設、住宅融資、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、時短勤務制度あり
• 平均勤続年数：20年（2024年度）
• 平均年齢：46.1歳（2024年度）

これらの制度は、長期にわたって安定して働きやすい環境を整えていることを示しています。

初任給から見るキャリアプラン

東芝の給与体系は年功序列を基本としながらも、個人の評価・実績が昇給に反映される仕組みです。役職（グレード）別の年収目安としては、S3（大卒初任）で400～600万円、S2（5～9年目）で600～800万円、S1（10～14年目）で800～900万円、エキスパート（15～18年目）で1,000～1,200万円、マネージャー以上で1,400万円以上とされています。

新卒で入社した場合、初任給からスタートし、経験を積むことで着実に年収を上げていける可能性が高いと言えるでしょう。

まとめ

東芝の初任給は2026年度入社で大卒287,000円、修士卒312,000円、博士卒361,500円と、業界内でも高い水準にあります。賞与や手当を含めた年収の目安は大卒で約480～530万円、修士卒で約520～580万円です。平均年収926万円という数字からも、長期的に安定した高収入が期待できる企業と言えます。

初任給や年収の比較には年収指数もご活用ください。また、他の企業の給与情報を知りたい方は記事一覧もあわせてご覧ください。