月20万の手取りは約16.2万円|控除の内訳と年収別の目安を解説
月20万(月収20万円)の手取りは約16.2万円です。健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税・住民税の控除内訳、ボーナス別の年収240万〜320万円での手取り目安、令和7年分の平均給与487万円との比較、手取りを増やす方法までをわかりやすく解説します。
TAKE-HOME BY GROSS
額面別・月の手取り目安
- 300万円 約 210,000円
- 400万円 約 270,000円
- 500万円 約 330,000円
- 600万円 約 390,000円
- 800万円 約 500,000円
- 1000万円 約 610,000円
独身・扶養なし想定の概算。棒グラフをクリック可能な年収帯は詳細ガイドへ。
月20万の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは約16.2万円|まず結論
月収(額面)が20万円のとき、手取りは約16.2万円が目安です。手取り率は約81%で、差し引かれる金額は月におよそ3.8万円になります。この数字は「独身・扶養なし・40歳未満・社会保険に加入している正社員」という条件での概算です(2026年時点の税制・料率に基づく試算)。
手取り額は、住んでいる都道府県の健康保険料率、年齢、扶養家族の人数、住民税の課税状況、社会保険への加入状況などで変わります。あくまで目安として捉え、自分の給与明細の「控除」欄と照らし合わせてください。他の月収帯は手取り早見で確認できます。
月20万の手取り内訳|控除は月約3.8万円
月収20万円から引かれる主な項目は次のとおりです(いずれも概算)。
| 項目 | 月額の目安 | ポイント |
|---|---|---|
| 健康保険料 | 約1.0万円 | 会社と折半。協会けんぽの場合、都道府県ごとに料率が異なる |
| 厚生年金保険料 | 約1.83万円 | 労使折半で本人負担は9.15%。標準報酬月額の上限は65万円 |
| 雇用保険料 | 約0.1万円 | 一般の事業では労働者負担0.5% |
| 所得税 | 約1,600円 | 給与所得控除・基礎控除後の課税所得に累進税率を適用。復興特別所得税を含む |
| 住民税 | 約7,200円 | 前年の所得に基づき、通常は6月から翌年5月まで徴収 |
| 控除合計 | 約3.8万円 | 社会保険料が控除全体の大半を占める |
社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)の合計は約2.9万円で、控除の約4分の3を占めます。税金よりも社会保険料のほうが大きい点は、月20万円台の手取りを考えるうえで押さえておきたいポイントです。
月収20万の年収はボーナス次第で240万〜320万円
月収20万円の場合、年収はボーナスの有無で大きく変わります。
| 月収 | ボーナスなし | ボーナス2ヶ月 | ボーナス4ヶ月 |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 年収240万円 | 年収280万円 | 年収320万円 |
ボーナスがない場合の年収は240万円(20万円×12ヶ月)。ボーナスが2ヶ月分なら280万円、4ヶ月分なら320万円です。
年収240万円の手取りは年間で約194万円、年収280万円なら約223万円、年収320万円なら約254万円が目安です。賞与からも社会保険料が差し引かれるため、賞与の手取りは額面の8割前後になるのが一般的です。
月収別の手取り早見表(独身・扶養なしの目安)
| 月収(額面) | 手取り(月額) | 手取り率 |
|---|---|---|
| 20万円 | 約16.2万円 | 約81% |
| 25万円 | 約20.0万円 | 約80% |
| 30万円 | 約23.9万円 | 約80% |
月収25万円では社会保険料約3.7万円・所得税約3,000円・住民税約1万円、月収30万円では社会保険料約4.4万円・所得税約4,400円・住民税約1.3万円が引かれる計算です。月収が上がるほど控除の絶対額は増えますが、手取り率は8割前後でほぼ横ばいになります。上記はいずれも概算値で、個人差・地域差があります。
月20万の手取りは平均給与と比べてどのくらい?
国税庁の令和7年分 民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円)、正社員は559万円、正社員以外は210万円でした。前年(令和6年分)は平均478万円・男性587万円・女性333万円・正社員545万円・正社員以外206万円で、平均給与は増加が続いています(出典:国税庁 nta.go.jp、LIMO limo.media)。
月20万円・年収240万円という水準は、正社員以外の平均210万円を上回るものの、全体平均487万円や正社員平均559万円には届きません。男女別・年齢別の詳しい水準は年収指数で確認できます。
手取り額が変わる主な要因
同じ月収20万円でも、手取りは次のような条件で変わります。
- 健康保険料率の地域差(協会けんぽは都道府県ごとに料率が異なる)
- 年齢(40歳以上は介護保険料が加算される)
- 扶養家族の人数(所得税・住民税の控除額が変わる)
- 社会保険の加入状況(パート・アルバイトは加入要件を満たさない場合がある。未加入だと手取りは増えるが、将来の年金額は少なくなりやすい)
- 住民税の額(前年の所得で決まるため、当年の給与とは連動しない)
- 賞与の有無と支給額
そのため「月20万の手取りは必ず16.2万円」ではなく、あくまで一つの目安と考えてください。
月20万の手取りを増やすには
見落としがちな控除を確認するだけでも、手取りが変わる可能性があります。
- ふるさと納税:自己負担2,000円で返礼品を受け取れる仕組み。所得に応じて控除上限がある
- iDeCo:掛金が全額所得控除の対象。ただし原則60歳まで引き出せない
- 医療費控除:年間の医療費が一定額を超える場合に申告できる
- 各種控除:配偶者控除・扶養控除・生命保険料控除などの申告漏れがないか確認
制度の適用条件や効果は人によって異なるため、個別の判断は税理士やファイナンシャルプランナーなどの専門家に相談してください。
まとめ
月20万(月収20万円)の手取りは約16.2万円で、控除の中心は健康保険・厚生年金・雇用保険という社会保険料です。年収はボーナスなしで240万円、ボーナス4ヶ月分なら320万円となり、手取りはそれぞれ約194万円・約254万円が目安になります。金額は地域・年齢・家族構成などで変わるため、自分の給与明細で実際の控除額を確認しましょう。他の月収・年収帯は手取り早見や記事一覧から探せます。
よくある質問
月収20万円の手取りはいくらですか?
独身・扶養なし・40歳未満・社会保険に加入している正社員という条件では、手取りは月約16.2万円(手取り率約81%)が目安です。控除の内訳は社会保険料約2.9万円、所得税約1,600円、住民税約7,200円で、合計約3.8万円になります。都道府県や年齢、扶養状況によって変動します。
月収20万円だと年収はいくらになりますか?
ボーナスがない場合は年収240万円(20万円×12ヶ月)です。ボーナスが2ヶ月分なら280万円、4ヶ月分なら320万円が目安になります。年収240万円の手取りは年間約194万円、年収320万円なら約254万円が目安です。
手取り20万円にするには額面(月収)がいくら必要ですか?
一般的には額面で月約27万円、年収にすると約320万円が目安とされています。ただし社会保険料率の地域差や扶養家族の有無、住民税額によって必要な額面は変わります。
正社員とパート・アルバイトで手取りは変わりますか?
同じ月収で社会保険に加入していれば、手取り額はほぼ同じです。パート・アルバイトで社会保険に未加入の場合は厚生年金・健康保険が控除されないため手取りは多くなりますが、将来受け取る年金額が少なくなる可能性があります。
月20万の手取りを増やす方法はありますか?
ふるさと納税、iDeCo、医療費控除、各種所得控除の申告漏れ確認などが一般的に挙げられます。ただし控除の上限や適用条件は人によって異なるため、効果を断定することはできません。個別の判断は専門家に相談してください。
参考情報
関連ガイド
- 年収と手取りの違いとは?令和7年分の平均年収487万円から手取り目安を解説 手取り・税金
- 年収600万 手取りは約461万〜464万円|月収・税金・社会保険料の内訳【2026年】 手取り・税金
- 手取りとは?平均年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説 手取り・税金
- 年収500万の手取りはいくら?【2026年最新】月額・税金・社会保険料の内訳 手取り・税金
- 年収1000万の手取りはいくら?月額・税金・社会保険料の内訳【2026年最新】 手取り・税金
- 年収700万の手取りはいくら?税金・社会保険料の内訳と生活レベル 手取り・税金
- 手取り計算のやり方をわかりやすく解説|年収別の目安と早見表【2026年版】 手取り・税金
- 年収800万 手取りはいくら?月約49.5万円・手取り率74.3%の内訳と850万円の壁【2026年版】 手取り・税金
本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。