手取りと額面の違いとは？令和7年の平均年収487万円の手取りを徹底解説

手取りと額面の違い、計算方法、平均年収487万円の実際の手取り額を国税庁最新統計に基づき解説。年収別の手取り早見表や控除のポイントも紹介。

キーワード: 手取り額面

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額面別・月の手取り目安

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300万円約 210,000円
400万円約 270,000円
500万円約 330,000円
600万円約 390,000円
800万円約 500,000円
1000万円約 610,000円

独身・扶養なし想定の概算。棒グラフをクリック可能な年収帯は詳細ガイドへ。

年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りと額面の違いとは？

「手取り」とは、給与から所得税・住民税・社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）が差し引かれた後に実際に口座に入る金額のことです。一方「額面」は、源泉徴収票の「支払金額」に記載されている年収総額で、税金や保険料が引かれる前の数字です。国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与（額面）は 487万円 でした。しかし、この金額がそのまま使えるわけではありません。手取りは額面の約75～85％が目安となり、年収や家族構成によって変わります。

平均給与487万円の手取りはいくら？【令和7年最新】

国税庁のデータをもとに、平均年収487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）の手取りを試算します。以下の条件（独身・会社員・東京都在住・社会保険加入）で概算すると：

年収487万円の場合：手取りは約 382万円（月収約31.8万円）
年収597万円（男性平均）：手取りは約 462万円（月収約38.5万円）
年収342万円（女性平均）：手取りは約 278万円（月収約23.2万円）
年収559万円（正社員平均）：手取りは約 434万円（月収約36.2万円）
年収210万円（正社員以外平均）：手取りは約 177万円（月収約14.8万円）

※あくまで目安です。扶養家族の有無、居住する自治体、社会保険料率の変動により実際の手取りは変わります。正確な金額を知りたい方は手取り早見をご参照ください。

年収別・手取り早見表（独身・会社員・東京都在住の場合）

額面年収	手取り目安	差額（税・保険料）
300万円	約248万円	約52万円
400万円	約320万円	約80万円
487万円（平均）	約382万円	約105万円
500万円	約390万円	約110万円
600万円	約463万円	約137万円
700万円	約535万円	約165万円
800万円	約604万円	約196万円
1000万円	約739万円	約261万円

※所得税・住民税・社会保険料の概算。実際の控除額は各種控除（基礎控除・配偶者控除など）により変動します。詳細は年収指数で計算できます。

手取りを増やすには？控除と節税のポイント

手取り額を増やすには、所得税や住民税の課税対象を減らす「控除」を活用するのが一般的です。主な方法は以下の通りです。

iDeCo（個人型確定拠出年金）：掛金が全額所得控除になり、運用益も非課税。毎月の掛金分だけ課税所得が減り、手取りに影響します。
ふるさと納税：寄付金控除により住民税の負担が軽減。実質自己負担2,000円で地域の特産品がもらえるメリットも。
医療費控除：1年間の医療費が10万円（または所得の5％）を超えた場合、超過分が控除対象に。
住宅ローン控除：住宅ローンを利用してマイホームを購入した場合、年末残高に応じて所得税・住民税が控除されます。

ただし、これらはあくまで節税の手段であり、無理な支出を推奨するものではありません。自分に合った控除を確認し、計画的に活用しましょう。

手取りと額面を正しく理解するために

求人情報や転職時に「年収〇〇万円」と表示されているのは原則として額面です。同じ額面でも、社会保険料や税金の負担は年齢・家族構成・地域によって異なるため、手取りも変わります。給与交渉の際は額面だけでなく手取りのイメージを持っておくと、現実的な生活設計が立てやすくなります。

また、国税庁の統計によると年収の中央値（推計）は約 420万円 であり、平均487万円よりも低いことに注意が必要です。「平均より低い」と感じても、多くの人は中央値付近に分布しています。自分の年収がどの程度の位置にあるのか知りたい方は記事一覧の「年収の中央値」解説もご覧ください。

よくある質問（FAQ）

Q: 額面と手取りの差はどれくらいですか？

A: 一般的には額面の75～85％が手取りの目安です。年収が高くなるほど所得税や社会保険料の負担が増えるため、割合はやや低くなります。例えば年収487万円の場合、手取りは約382万円で、額面との差は約105万円です。

Q: 年収500万円の手取りはいくらですか？

A: 独身・会社員・東京都在住の概算で約390万円です。ただし扶養家族がいる場合や、住民税の税率が低い自治体に住む場合はもう少し増えることもあります。正確なシミュレーションには手取り早見をご利用ください。

Q: 社会保険料は年収の何割くらいですか？

A: 健康保険・厚生年金・雇用保険を合わせて、年収の約15～18％が目安です。年収487万円の場合、約73～88万円程度が社会保険料として差し引かれます。

Q: ボーナスの手取りはどう計算しますか？

A: ボーナスにも所得税と社会保険料がかかります。額面の約75～80％が手取りの目安です。ただし、前年の給与総額や扶養状況によって税率が変わるため、一概には言えません。

Q: 手取りを増やすための節税方法はありますか？

A: iDeCoやふるさと納税、医療費控除、住宅ローン控除などが代表的です。これらの制度を活用することで課税所得を減らし、手取り額を実質的に増やすことが期待できます。詳しくは「手取りを増やすには？控除のポイント」の項をご参照ください。

よくある質問

額面と手取りの差はどれくらいですか？

一般的には額面の75～85％が手取りの目安です。年収が高くなるほど所得税や社会保険料の負担が増えるため、割合はやや低くなります。例えば年収487万円の場合、手取りは約382万円で、額面との差は約105万円です。

年収500万円の手取りはいくらですか？

独身・会社員・東京都在住の概算で約390万円です。ただし扶養家族がいる場合や、住民税の税率が低い自治体に住む場合はもう少し増えることもあります。正確なシミュレーションには手取り早見をご利用ください。

社会保険料は年収の何割くらいですか？

健康保険・厚生年金・雇用保険を合わせて、年収の約15～18％が目安です。年収487万円の場合、約73～88万円程度が社会保険料として差し引かれます。

ボーナスの手取りはどう計算しますか？

ボーナスにも所得税と社会保険料がかかります。額面の約75～80％が手取りの目安です。ただし、前年の給与総額や扶養状況によって税率が変わるため、一概には言えません。

手取りを増やすための節税方法はありますか？

iDeCoやふるさと納税、医療費控除、住宅ローン控除などが代表的です。これらの制度を活用することで課税所得を減らし、手取り額を実質的に増やすことが期待できます。