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退職金 手取り シュミレーション|勤続年数・金額別の早見表と退職所得控除のしくみ

退職金の手取りを勤続年数・金額別にシミュレーション。退職所得控除は20年以下40万円×勤続年数、20年超は70万円×(勤続年数−20年)+800万円です。2,000万円・勤続35年なら手取り約1,989万円が目安。公的統計の平均額や受け取り時の注意点も解説します。

キーワード: 退職金 手取り シュミレーション

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退職金の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは、勤続年数で大きく変わる

長く勤めた会社から受け取る退職金は、「2,000万円もらっても半分近く持っていかれるのでは」と心配されがちです。しかし退職金は税制上もっとも優遇された所得のひとつで、勤続年数が長いほど手取りに残る割合が高くなります。この記事では、退職金 手取り シュミレーションの前提になる退職所得控除のしくみと、金額・勤続年数別の手取り目安を整理します。金額はすべて概算で、実際の税額は他の所得や控除、お住まいの自治体によって変わります。

退職金の税金のしくみ(3ステップ)

退職金の税金は次の順序で計算します(手取り早見も参考にしてください)。

  1. 勤続年数に応じた「退職所得控除」を差し引く
  2. 控除しきれなかった残額の1/2だけが課税対象(退職所得)になる
  3. 給与所得などと合算せず、分離課税で所得税・住民税を計算する

所得税は5〜45%の累進税率、住民税は一律10%です。所得税には復興特別所得税(2.1%)が上乗せされます。控除額の計算式は次のとおりです。

勤続年数退職所得控除額
20年以下40万円 × 勤続年数(最低80万円)
20年超70万円 ×(勤続年数 − 20年)+ 800万円

勤続年数に1年未満の端数がある場合は切り上げます。控除額が80万円に満たない場合は、80万円が最低額として確保されます。

勤続年数別の退職所得控除額の早見表

勤続年数控除額
5年200万円
10年400万円
15年600万円
20年800万円
25年1,150万円
30年1,500万円
35年1,850万円
38年2,060万円
40年2,200万円

20年を境に控除の増え方が大きくなります。勤続20年で800万円、勤続35年で1,850万円と、20年超は1年あたり70万円ずつ控除が増える計算です。

退職金 手取り シュミレーション(金額×勤続年数)

ここからは具体的な手取りの目安です。所得税・住民税・復興特別所得税を差し引いた概算で、現役時代の手取りは年収指数で確認できます。

退職金1,000万円のケース

勤続年数控除額退職所得手取り
10年400万円300万円約949万円
20年800万円100万円約985万円
25年以上1,150万円〜0円1,000万円

退職金2,000万円のケース

勤続年数控除額退職所得手取り
20年800万円600万円約1,862万円
30年1,500万円250万円約1,959万円
35年1,850万円75万円約1,989万円
38年2,060万円0円2,000万円

勤続35年で2,000万円なら、税金は所得税・住民税を合わせて約11万円程度、手取りは約1,989万円と99%近くが手元に残る計算です。

退職金3,000万円のケース

勤続年数控除額退職所得手取り
30年1,500万円750万円約2,814万円
38年2,060万円470万円約2,901万円
40年2,200万円400万円約2,922万円

勤続20年・金額別の早見表

退職金(額面)課税退職所得手取り
500万円0円500万円
800万円0円800万円
1,000万円100万円約985万円
1,500万円350万円約1,437万円
2,000万円600万円約1,861万円
2,500万円850万円約2,280万円
3,000万円1,100万円約2,676万円

平均退職金の目安(公的統計)

厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」によると、勤続20年以上かつ45歳以上で定年退職した人の1人平均退職給付額は、大学・大学院卒(管理・事務・技術職)1,896万円、高校卒(管理・事務・技術職)1,682万円、高校卒(現業職)1,183万円です。ただしこれは退職一時金と年金現価額の合計で、退職給付制度がある企業(74.9%)の退職者だけの平均です。

勤続年数大学・大学院卒(管理・事務・技術)高校卒(現業職)
20〜24年1,021万円406万円
30〜34年1,891万円800万円
35年以上2,037万円1,471万円

同じ「定年退職」でも勤続年数で倍以上違う点に注意してください。制度上の設計値であるモデル退職金では、大学卒・定年で中小企業約1,150万円、大企業約2,559万円という調査もあります。自分の額は統計ではなく勤務先の退職金規程で決まります。なお、令和7年分民間給与実態統計調査では平均給与は487万円とされており、現役時代の収入水準とあわせて考えると生活設計が立てやすくなります。

手取りを左右する注意点

  • 「退職所得の受給に関する申告書」を提出しないと、原則20.42%が源泉徴収されます
  • 確定拠出年金やiDeCoの一時金と受け取る年が重なると、勤続年数の通算ルールが関わります
  • 早期退職は勤続年数が短くなる分、控除額も小さくなります
  • 住民税は前年所得に応じて決まるため、退職した翌年に課税される場合があります

まとめ

退職金の手取りは、勤続年数が長いほど、そして退職所得控除の枠に収まるほど多くなります。まずは自分の勤続年数と退職金額で控除額を計算し、概算の手取りを把握しておきましょう。他の手取りの考え方は記事一覧でもまとめています。

よくある質問

退職金2,000万円の手取りはいくらですか?

勤続年数によって変わります。概算では、勤続20年で約1,862万円、30年で約1,959万円、35年で約1,989万円、38年以上なら控除枠に収まって2,000万円全額が手取りという目安です。実際の税額は他の所得や控除で変わります。

退職金の手取りに住民税はかかりますか?

課税退職所得が生じた場合は住民税(所得割は一律10%が目安)がかかります。退職所得控除の枠内に収まれば所得税も住民税もかかりません。税額はお住まいの自治体や他の所得によって変わります。

退職所得控除は勤続20年でどう変わりますか?

勤続20年以下は「40万円×勤続年数(最低80万円)」、20年超は「70万円×(勤続年数−20年)+800万円」です。20年を超えると1年あたりの控除の増え方が大きくなります。

退職金の手取りを自分で計算するには?

勤続年数から退職所得控除額を求め、(退職金−控除額)×1/2を課税退職所得として所得税と住民税を計算します。所得税は累進課税なので、正確な金額は国税庁の資料や税理士への相談で確認してください。

退職金制度がない会社もあるのでしょうか?

令和5年就労条件総合調査では、常用労働者30人以上の企業で退職給付制度があるのは74.9%でした。制度の有無や支給額は就業規則・退職金規程で確認してください。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。