訪問看護の給料はいくら？平均年収・手取り・給与体系を徹底解説

訪問看護師の給料の実態

訪問看護の給料は、病院勤務の看護師とは異なる構造を持っています。日本看護協会が2025年6月に公表した「2024年度 看護職員の賃金に関する実態調査」によると、訪問看護ステーションに正規雇用・フルタイムで勤務する訪問看護師の2024年の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は549万8,716円でした。また、月額の税込給与総額（額面）は平均38万3,262円、基本給月額は平均28万46円です。年収の分布は「500～600万円未満」が24.8％と最も多く、次いで「400～500万円未満」が19.6％となっています。なお、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」における全産業の平均給与は487万円（正社員559万円）であり、訪問看護師の平均年収はこれを上回る傾向にあります。

訪問看護師の給与を構成する主な手当

訪問看護の給料は基本給に加え、以下のような手当で構成されるのが一般的です。

• オンコール手当（待機手当・出動手当）：緊急時に備えて待機する日に対し支給される待機手当（1回あたり1,000～3,000円程度）と、実際に訪問した場合の出動手当（1回あたり平均3,500円）があります。
• 訪問件数手当（インセンティブ）：規定の訪問件数を超えた分に対して追加で支払われる成果給です。事業所によって金額や条件は異なります。
• 時間外割増：深夜・休日などの出動が労働時間として扱われる場合、割増賃金が発生します。

これらの手当は月ごとに変動するため、年収も上下します。求人票に記載された年収例がどのような前提（月の当番回数や訪問件数）で算出されているかを確認することが重要です。

手取り額の計算方法と注意点

額面上の給料（総支給額）からは、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税、住民税などが控除されます。控除額は年齢・扶養の有無・居住地によって異なりますが、一般的に総支給額の約20～22％が目安です。例えば、月収38万円（額面）の場合、手取り額は約29万～30万円程度になります。

手取りの計算には手取り早見もご活用ください。なお、訪問看護師の場合はオンコール手当などの変動給があるため、手取り額も毎月変わります。固定給部分と変動部分を分けて把握するとよいでしょう。

訪問看護師と病院勤務の給与の違い

厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」によると、看護師全体（平均年齢42.1歳、勤続9.8年）の推定年収は524万7,200円です。病院勤務の看護師（日本看護協会調査）の平均年収は576万2,314円であるのに対し、訪問看護ステーションは549万8,716円と約26万円低くなっています。ただし、訪問看護には夜勤がない代わりにオンコール手当が支給されるなど、労働時間の構造が異なります。また、訪問看護ステーションは人員基準が常勤換算2.5人以上と小規模な事業所が多く、企業規模10～99人の看護師の推定年収は469万8,200円です。訪問看護師の年収がこれを大きく上回る場合、その理由（オンコール手当の頻度や訪問件数手当など）を求人票で確認しましょう。

訪問看護師の給料を上げるポイント

訪問看護の給料を高めるには、以下の要素が影響します。

• 経験とスキル：急性期病院などでの臨床経験が豊富なほど、即戦力として高い給料が提示される傾向があります。
• オンコール当番の頻度：当番回数が多いほど手当が増えますが、拘束時間とのバランスを考慮しましょう。
• 訪問件数の増加：件数手当がある事業所では、効率的なルートで多くの件数をこなせば収入が上がります。
• 管理職・役職：管理者やリーダー職に就くと基本給が上がる場合があります。

ただし、給与の上昇には労働負荷が伴うこともあります。自身のライフスタイルに合った条件を選ぶことが大切です。

よくある質問

Q: 訪問看護師の夜勤手当はありますか？

A: 訪問看護ステーションには夜勤が原則ないため、夜勤手当はありません。代わりにオンコール手当（待機・出動）が支給される構造です。

Q: 訪問看護師の手取りは額面の何割ですか？

A: 一般的には額面の約8割が目安です。ただし、扶養の有無や住民税の額によって変動します。

Q: 訪問看護ステーションの賞与はどのくらいですか？

A: 日本看護協会の調査では、正規フルタイムの年間賞与は病院より低めです。厚生労働省統計では、企業規模10～99人の看護師の年間賞与は平均62万4,200円です。事業所により異なります。

Q: 訪問看護と病院勤務、どちらが稼げますか？

A: 平均年収は病院勤務の方が高い傾向にありますが、訪問看護ではオンコール手当や訪問件数手当で収入を増やせる可能性もあります。勤務形態やライフスタイルに合わせて選びましょう。

Q: 訪問看護師の給料に関する統計はどこで確認できますか？

A: 国税庁「民間給与実態統計調査」では全産業の平均給与が、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」では看護師全体の給与が公表されています。訪問看護に特化した統計は限られますが、日本看護協会の調査が参考になります。

まとめ

訪問看護の給料は、基本給にオンコール手当や訪問件数手当が加わる点が特徴です。平均年収は約550万円（日本看護協会調査）で、看護師全体の平均（約525万円）をやや上回りますが、病院勤務と比べるとやや低い水準です。手取りは額面の約8割を目安に、自身の控除状況を確認しましょう。給与の仕組みを理解し、求人票の条件を詳細に比較することで、自分に合った職場選びができます。

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