月給25万の手取りはいくら？1年目・2年目以降の目安と内訳【2026年版】

月給25万の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは約20.9万円（1年目）

月給（額面）25万円の手取りは、社会人1年目・扶養なしの場合で月およそ20.9万円が目安です。額面に対する割合は約83.4％で、差額の約4.1万円が毎月の天引き分になります。内訳の一例は、健康保険料12,500円、厚生年金保険料22,875円、雇用保険料1,375円、所得税4,675円で、合計41,425円です。

ただし、これは東京都などの一例であり、加入する健康保険、お住まいの自治体、年齢、扶養の有無、企業独自の控除によって実際の手取りは前後します。40歳以上は介護保険料が加わるため、手取りはこれより少なくなるのが一般的です。

2年目以降は住民税が加わり約19.9万円に

住民税は前年の所得に対して課税されるため、社会人1年目には給与から引かれません。しかし2年目の6月支給分からは、月およそ9,992円が住民税として加わり、手取りは月約19.9万円まで下がります。給与が上がっていないのに手取りが減ったように感じるのは、この住民税のタイミングによるものです。

年収300万円・賞与なし・東京都・35歳・扶養なし・追加控除なしという条件の試算では、年間手取りは約238.9万円、社会保険料は約45.8万円、手取り率は約79.6％とされています。こちらもあくまで概算であり、個人差・地域差があります。

月給25万の年収換算と平均給与との比較

月給25万円を賞与なしで12か月受け取ると、額面年収は300万円です。国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）でした。雇用形態別では、正社員が559万円、正社員以外が210万円となっています。

年収300万円は全体平均より低い水準ですが、年齢階層別の平均給与と比べると、20～24歳の全体平均は280万円、25～29歳は425万円ですので、20代前半では同程度〜やや高い目安といえます。年収別の手取りをもっと詳しく知りたい場合は、年収指数や手取り早見を参考にしてください。

手取りを左右する3つのポイント

1. 社会保険料：健康保険料は都道府県や健康保険組合によって料率が異なります。厚生年金保険料は全国一律ですが、標準報酬月額によって等級が決まります。
2. 住民税：前年所得に応じて6月から天引きされます。初年度は引かれないため、2年目以降の手取りが下がる要因になります。
3. 扶養・控除：扶養家族がいる場合や、iDeCo、生命保険料控除、住宅ローン控除などがある場合は、所得税・住民税が減り、手取りが増えることがあります。また、社宅費や組合費、財形貯蓄などの企業独自の控除でも手取りは変動します。

月給25万の生活費の目安

手取り19.9万円を基準にすると、家賃・通信費・保険料・サブスク・車のローンなどの固定費は、手取りの半分以内（約10万円）に抑えるのが一つの目安です。家賃7万円の場合、残りは約12.9万円。ここから水道光熱費、食費、通信費、日用品、交際費を差し引き、毎月の貯金額を先に決めてから生活費を配分する方法もあります。

なお、年収300万円でも、月給25万円・賞与なしの会社と、月給22万円前後＋賞与の会社では、通常月の振込額が異なります。求人票を見るときは、年収だけでなく、基本給、固定残業代、賞与の算定基礎を確認しましょう。

まとめ：月給25万の手取りは「約20.9万円→約19.9万円」で考える

月給25万円の手取りは、1年目が約20.9万円、住民税が加わる2年目以降が約19.9万円というのが一般的な目安です。実際の金額は、健康保険、自治体、扶養、控除、残業代、通勤手当などで変わります。生活設計では額面ではなく、振込後の手取りを基準に固定費を組み立てることが大切です。他の年収帯の手取りは記事一覧から確認できます。