光通信の年収は3,518万円？平均年収の仕組みと手取りを解説

光通信の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は3,518万円（2026年3月期）

株式会社光通信の有価証券報告書（2026年3月期）によると、提出会社の平均年間給与は3,518万円（35,175,984円）です。平均年齢は49.0歳、平均勤続年数は21.7年。従業員数は提出会社で3名と、ごく少数です。この数字だけを見ると「年収3,500万円超」と驚きますが、そのカラクリを理解する必要があります。

なぜ平均年収が3,518万円なのか？持株会社の特殊性

光通信は純粋持株会社であり、グループ全体を統括する立場にあります。提出会社の従業員数は3名と極端に少なく、平均年収には役員報酬が大きく影響します。つまり、3,518万円は「グループ全体の平均年収」ではなく、提出会社に所属する少数の役員クラスの給与なのです。

一方、連結従業員数は4,012人（2026年3月期）で、グループ子会社の平均年間給与は次のとおりです（有価証券報告書より）。

このように、グループ全体で見ると平均年収は500万円台が中心です。光通信の3,518万円は、あくまで持株会社の特殊な数字であることを押さえておきましょう。

光通信の平均年収推移（2022年3月期〜2026年3月期）

有価証券報告書の記載値から、過去5期の平均年収推移をまとめました。

2022年以降、平均年収は大きく上昇しています。ただし、これは提出会社の従業員数が少ないため、役員報酬の変更が平均値に与える影響が大きい点に注意が必要です。

国税庁の平均給与と比較すると？

国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、全国の平均給与は487万円です。男性は597万円、女性は342万円。正社員は559万円、正社員以外は210万円となっています。

光通信の3,518万円は全国平均の約7倍ですが、これは持株会社の役員報酬が反映された特殊なケースです。一般的な企業の平均年収とは単純比較できません。他の企業と比較する場合は、年収指数を参考にしてください。

光通信の年収から手取りを計算するといくら？

年収3,518万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは、概算で約2,000万円前後になることが一般的です。ただし、役員報酬の場合は社会保険料の計算方法が異なることがあり、また各種控除の有無によっても変わります。正確な手取り額は個別の条件により異なるため、手取り早見でシミュレーションすることをおすすめします。

なお、グループ子会社の平均年収500万円台の場合、手取りは概算で年収の75〜80%程度（約375〜400万円）が目安です。

まとめ：光通信の年収を見るときの注意点

光通信の平均年収3,518万円は、純粋持株会社である提出会社の少数の役員給与が反映された数字です。グループ全体の平均年収は子会社の給与体系により、500万円台が中心と考えられます。転職や就職を検討する際は、グループ会社ごとの給与を確認しましょう。他の企業と比較する場合は記事一覧もご活用ください。