ベイカレントの年収は平均1,331万円|役職別・年代別の目安と手取りの考え方
ベイカレントの平均年収は2026年2月期の有価証券報告書で1,331万円。平均年齢31.3歳・平均勤続3.8年という若さで高水準です。役職別・年代別の年収目安、国税庁の平均給与487万円との比較、額面と手取りの違い、転職時に確認したいポイントを整理します。
ベイカレントの年収は平均1,331万円(2026年2月期)
株式会社ベイカレントの平均年間給与は1,331万円です。2026年2月期の有価証券報告書に基づく数値で、平均年齢は31.3歳、平均勤続年数は3.8年、提出会社単体の従業員数は866人とされています(出典:moneyzone.jp、my-vision.co.jp)。
30代前半という平均年齢でありながら1,300万円を超える水準で、前期(2025年2月期)の1,350万円からは19万円(約1.4%)減少しました。なお、有価証券報告書の平均年間給与は提出会社単体の従業員を対象とした数値であり、グループ全体や特定の職位の年収を示すものではありません。転職時に提示される金額は、経験や採用時の職位によって変わります。
手取り目安">平均年収の推移|直近5期の動き
| 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数(単体) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年2月期 | 1,107万円 | +5万円 | 32.6歳 | 3.8年 | 2,638人 |
| 2023年2月期 | 1,118万円 | +11万円 | 32.1歳 | 3.5年 | 3,310人 |
| 2024年2月期 | 1,074万円 | −44万円 | 31.4歳 | 3.2年 | 4,321人 |
| 2025年2月期 | 1,350万円 | +276万円 | 31.2歳 | 4.0年 | 593人 |
| 2026年2月期 | 1,331万円 | −19万円 | 31.3歳 | 3.8年 | 866人 |
2025年2月期に大きく増えた背景には、対象となる従業員数の変化(4,321人→593人)があります。平均年収は在籍するメンバーの構成によって動くため、単純な昇給・降給の傾向として読むのは適切ではありません。
参考として、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」による民間の給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円)です(出典:国税庁、limo.media)。ベイカレントの平均はこれを大きく上回り、全上場企業の平均694万円を637万円上回る水準とされています。
役職別の年収目安
ベイカレントの年収は役職が上がるほど大きく伸びる設計とされています。以下は公開情報をもとにした目安であり、公式に一律の給与テーブルとして公表されたものではありません。経験・評価・配属先によって変動します。
| 役職 | 年収目安 |
|---|---|
| アナリスト | 約600万〜800万円 |
| コンサルタント | 約700万〜1,000万円 |
| シニアコンサルタント | 約900万〜1,300万円 |
| マネージャー・エキスパート | 約1,200万〜1,500万円 |
| シニアマネージャー・シニアエキスパート | 約1,500万〜2,000万円 |
| パートナー | 約2,000万円〜 |
| エグゼクティブパートナー | 約3,000万円〜 |
上位職では、プロジェクトの統括だけでなく重要顧客との関係構築や案件獲得、組織運営といった役割も求められます。
年代別の年収目安
| 年代 | 年収目安 |
|---|---|
| 20代後半 | 約560万〜870万円 |
| 30代前半 | 約800万〜1,200万円 |
| 30代後半 | 約1,040万〜1,600万円 |
| 40代前半 | 約1,200万〜1,800万円 |
| 40代後半 | 約1,300万〜2,000万円 |
いずれも概算の目安です。中途入社の場合は、経験や職位、前職での実績を踏まえて年収が決まるため、年代だけで判断できるものではありません。
額面1,331万円の手取りはどのくらい?
平均年収1,331万円は税金や社会保険料が差し引かれる前の額面です。手取り額は、居住地(住民税の税率は自治体により均一ですが、自治体独自の税は除きます)、家族構成、社会保険料の加入状況などで変わりますが、高所得帯では一般的に額面の65〜70%程度が手取りになるといわれています。
単純に当てはめると、額面1,331万円の手取りは約870万〜930万円程度が一つの目安です。ただし、この計算は扶養の有無や各種控除、住民税の均等割などを考慮していない概算であり、実際の金額は個人差が大きくなります。自分の条件に近い手取りを知りたい場合は、手取り早見で年収ごとの目安を確認し、年収指数で同水準の年収帯の位置づけもあわせて見ておくとよいでしょう。
転職時に確認したいポイント
平均年収1,331万円という数字から「転職すれば同程度の収入が得られる」と考えるのは適切ではありません。確認したいのは、全社平均ではなく、自分の経験がどの職位で評価され、その職位からどこまで年収を伸ばせるかです。
- 提示額が基本年俸と賞与のどちらを含むのか、内訳を確認する
- 賞与は夏期・冬期の年2回とされており、業績連動かどうかを確認する
- 等級・職位ごとのレンジと、昇格に必要な要件を面接で質問する
- 残業や勤務地、リモート可否など、年収以外の労働条件も確認する
年収水準だけでなく、評価制度やキャリアパスまで含めて判断することが大切です。関連する記事は記事一覧から確認できます。
まとめ
ベイカレントの平均年収は2026年2月期で1,331万円(平均年齢31.3歳・平均勤続年数3.8年)です。前期からは19万円減りましたが、国税庁の平均給与487万円を大きく上回る水準にあります。役職別・年代別の金額はいずれも目安であり、個人の経験や評価によって変動する点を踏まえて参考にしてください。
よくある質問
ベイカレントの平均年収はいくらですか?
2026年2月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は1,331万円です(平均年齢31.3歳・平均勤続年数3.8年・提出会社単体)。前期の1,350万円からは19万円減少しています。ただしこれは提出会社単体の従業員を対象とした数値で、グループ全体や特定の職位の年収を示すものではありません。
ベイカレントの年収は国税庁の平均と比べてどのくらい高いですか?
国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」による民間の給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円)です。ベイカレントの平均1,331万円はこれを大きく上回り、全上場企業の平均694万円を637万円上回る水準とされています。
ベイカレントで年収1,331万円の場合、手取りはいくらですか?
額面1,331万円に対する手取りは、控除や家族構成によって変わりますが、高所得帯では一般的に額面の65〜70%程度が目安とされ、約870万〜930万円程度が一つの概算です。実際の金額は個人差が大きいため、[手取り早見](/tedori)などで条件を変えながら確認することをおすすめします。
ベイカレントは役職が上がるとどのくらい年収が上がりますか?
公開情報をもとにした目安では、アナリスト約600万〜800万円、コンサルタント約700万〜1,000万円、シニアコンサルタント約900万〜1,300万円、マネージャー・エキスパート約1,200万〜1,500万円、パートナー約2,000万円〜とされています。公式に一律の給与テーブルが公表されているわけではなく、経験や評価によって変動します。
ベイカレントへの転職で年収を決める要素は何ですか?
中途入社の場合は、経験や採用時の職位、前職での実績などを踏まえて年収が決まるとされています。入社時の提示額だけでなく、基本年俸と賞与の内訳、等級ごとのレンジや昇格要件を確認しておくと、実際の月収や年間の受取額を把握しやすくなります。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。