三菱商事の平均年収は？2026年3月期の有価証券報告書から手取り・年代別目安まで解説

三菱商事の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は？最新の有価証券報告書から読み解く

三菱商事の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると2112万5472円です（LIMO）。平均年齢は42.3歳、平均勤続年数は17年7か月で、日本の平均給与（令和7年分の民間給与実態統計調査では487万円）と比較すると約4.3倍の水準です。

この金額は提出会社（単体）の平均年間給与で、賞与や基準外賃金を含みます。グループ全体（連結）の従業員数は6万3037人ですが、年収の集計対象となるのは単体の就業人員数4456人です。

平均年収2112万円の「手取り」はいくら？

年収2112万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた手取りは、独身・扶養なし・都市部を想定した概算で年間約1358万円〜1360万円、月額にすると約113万円が目安です（福利厚生研究所、転職ナビマガジン）。

ただし、手取りは配偶者や扶養家族の有無、住民税の税率、社会保険料、iDeCoやふるさと納税などの控除によって変わります。あくまで目安として確認してください。

年収別の手取りイメージは以下のとおりです。

※国税庁・全国健康保険協会の公的表情をもとにした試算です。実際の手取りは個人の状況により異なります。

三菱商事の年収推移と5大商社比較

三菱商事の平均年収は近年、上昇傾向にあります。

（年収データベース、Career Reveal）

5大商社の中では、三菱商事が唯一の2100万円台でトップです。ほかの商社の平均年収は、伊藤忠商事が約1991万円、住友商事が約1840万円、丸紅が約1784万円となっています（福利厚生研究所）。

年代別・グレード別の年収イメージ

三菱商事は年功序列ではなく、S2・S1・AS・M2・M1・MPの6段階のグレードに応じた年俸制です。評価や昇格時期によって同じ年代でも年収差が広がります。

（転職ナビマガジン）

平均年収2112万円は平均年齢42.3歳の社員構成を反映した数字です。入社直後から全員が2000万円を超えるわけではありません。

三菱商事の福利厚生と労働環境

三菱商事は福利厚生の評価も高く、育児・介護休業や社宅・独身寮、ESOP信託などの制度があります。年次有給休暇の取得率は2024年度実績で68.4%（目標70%以上）と開示されています（福利厚生研究所）。

また、平均年収は高いものの、総労働時間を考慮した「参考時給」は約9217円という試算もあります。三井物産は約1万369円とされるため、年収だけでなく働き方も含めて比較するとよいでしょう（Career Reveal）。

三菱商事の平均年収を確認するときの注意点

有価証券報告書の平均年間給与は、あくまで提出会社（単体）の数値です。連結子会社やグループ会社の社員は含まれません。また、役員報酬や海外現地法人の給与も含まれていない点に注意が必要です。

三菱商事への転職を考える場合は、平均年収だけでなく、グレードごとの年収レンジや評価制度、配属先、海外勤務の可能性なども確認しましょう。

年収の比較には年収指数、手取りの計算には手取り早見もご利用ください。ほかの企業の年収記事は記事一覧から探せます。

まとめ

三菱商事の平均年収は2026年3月期で2112万円、平均年齢42.3歳、平均勤続年数17年7か月です。日本の平均給与と比べると約4.3倍の高水準ですが、手取りは約1360万円程度が目安になります。

年収は業績連動賞与の影響を大きく受けるため、毎年変動します。転職活動やキャリアプランを考える際は、単年の平均年収だけでなく、制度全体や自分の年代・グレードに近い事例を確認することが大切です。