ユアサ商事の年収は811万円｜手取り・年収推移・男女差を解説【2026年版】

ユアサ商事の年収は811万円｜2025年3月期の有価証券報告書ベース

ユアサ商事（東証プライム・証券コード8074）の手取り目安">平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書ベースで811万円です。平均年齢は38.6歳、平均勤続年数は12.1年、提出会社（単体）の従業員数は1,264人（連結2,891人）となっています（出典：The社史）。

なお同社は持株会社体制へ移行しており、直近は「株式会社YUASA」名義の有価証券報告書が提出されています。2026年3月期のデータをもとにした集計では平均年収839.2万円・平均年齢38.3歳・単体従業員1,286人とされており（出典：年収JP）、従業員数が少ないことから本社機能だけの数字である可能性が指摘されています。事業会社に配属された場合の水準とは異なることがあるため、参照する際は注意してください。

平均年収811万円の手取りはいくら？（概算）

額面811万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは約602万円（月約50万円）が目安とされています（出典：よりそい転職）。839万円の場合は約618万円（月約51.5万円）という試算もあります。

いずれも独身・扶養なしという条件での概算です。年齢、家族構成、住んでいる都道府県、加入する健康保険組合によって控除額は変わるため、実際の手取りは人によって異なります。自分に近い条件で確認したい場合は手取り早見もあわせてご覧ください。

平均年収の推移（直近7期）

提出会社（単体）の平均年収は、2021年3月期の734万円を底に回復し、直近は800万円台で推移しています（出典：The社史）。

職種・役職別の年収イメージ

総合職と一般職では水準に差があるとされ、総合職の平均年収は約931万円、一般職は約522万円という情報もあります（出典：よりそい転職）。また役職別では、役職なし500〜700万円、主任700〜900万円、課長補佐900〜1,000万円、課長1,000〜1,200万円、担当部長1,200〜1,400万円、部長1,400万円以上といったレンジが紹介されています。

ただしこれらは有価証券報告書の平均年間給与ではなく、口コミや推定を含む情報です。実際の年収は等級・評価・部署・勤務地で変動するため、あくまで目安として受け止めてください。

初任給については、2026年入社の新卒で大卒29万円、院卒30.2万円とする情報があり、賞与や残業代を含めた1年目の想定年収は400〜450万円程度と紹介されています。昇給・賞与の設計は会社の報酬方針や労働市場の動向を踏まえて見直されるため、応募時は最新の募集要項で確認するのが確実です。

男女別の平均年収と、国の平均給与との比較

同社の統合報告書によると、2025年3月期の正規雇用労働者（単体・海外出向者を除く）の平均年収は8,209千円、男性9,875千円、女性5,666千円で、女性の平均年収率は57.4％です（出典：YUASA INTEGRATED REPORT）。同報告書では、同一職掌において役割等級の年齢および評価が同一の社員の男女間には賃金差がないと説明されています。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円です（出典：国税庁）。同社の811万円という水準は、正社員平均の559万円を大きく上回ります。ただし平均年齢38.6歳という年齢構成や、総合職中心の人員構成の影響も含まれる点は考慮が必要です。

ユアサ商事の年収を見るときの注意点

• 単体と連結の違い：公表されている平均年収は提出会社（単体）の数字です。連結従業員数は2,891人と単体の2倍以上あり、グループ全体の水準を示すものではありません。
• 持株会社化の影響：直近は持株会社名義の報告書になっており、本社スタッフ中心の数字になっている可能性があります。
• 平均値であること：平均年収はあくまで全体の平均で、個人の年収を保証するものではありません。年齢・役職・評価で大きく変わります。

同社の年収を他の企業と比べたいときは年収指数、関連する解説は記事一覧から確認できます。