手取り20万円の額面・年収はいくら？必要な月収の目安を解説

年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り20万の額面は約25万円｜年収の目安・平均との比較・生活レベルを解説">手取り20万円の額面は「25万〜27万円」が目安

手取り20万円を確保したいとき、額面月給はおおむね25万〜27万円が目安になります。額面から健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料といった社会保険料と、所得税・住民税が差し引かれるため、手元に残る金額は額面より小さくなるからです。

試算の前提によって結果は変わります。独身・扶養なし・東京都・賞与なしという条件で機械的に計算した例では、額面25万円のときの手取りは約20.1万円（Zangle Career Connect）。別の条件で計算した例では、額面27万円で手取り約21.3万円という数字も示されています（おかねけい）。保険料率や住民税の課税状況で前後するため、「25万〜27万円あたり」と幅で捉えるのが現実的です。

額面月給と手取りの早見表

次の表は、額面月給ごとの手取り月額と年収（賞与なし）の概算を並べたものです。

この表は独身・扶養なし・40歳未満・東京都（協会けんぽ）・賞与なしという前提での概算です。扶養家族の有無、お住まいの自治体、加入している健康保険組合の料率、賞与の有無によって実際の手取りは変わります。あくまで位置関係をつかむための目安として使ってください。

手取り20万円は平均給与から見てどの水準か

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円でした。男性は597万円、女性は342万円。雇用形態別では正社員（正職員）が559万円、正社員以外が210万円となっています（国税庁）。

年収300万円はこの全体平均を下回る水準ですが、20代の平均給与と比べると近い位置にあります。年齢階層別の平均給与（男女計）は、20〜24歳280万円、25〜29歳425万円、30〜34歳462万円、35〜39歳503万円、40〜44歳531万円、45〜49歳550万円、50〜54歳568万円、55〜59歳573万円、60〜64歳481万円、65〜69歳375万円、70歳以上308万円です（memorva）。

手取り20万円は年収300万円前後に対応する

賞与なしで月給25万円なら、年収は300万円です。このときの手取り年額は約241万円という概算になります。つまり「手取り20万円」は「年収300万円前後」とほぼ同じ話をしていることになります。求人票は年収表記が中心なので、この換算を覚えておくと求人を探しやすくなります。

なお、額面が増えた分だけ手取りが同じペースで増えるわけではありません。額面が上がると社会保険料や税額も連動して増えるためです。自分の希望額面がどのくらいの手取りにつながるかは、手取り早見で確認できます。年収水準を横並びで比べたいときは年収指数も参考にしてください。

手取りを左右する要素と注意点

• 扶養家族の有無（扶養控除・社会保険の扶養）
• 住んでいる自治体（住民税の税率や均等割）
• 加入している健康保険組合の料率
• 賞与の有無と支給実績（年収表記が賞与込みかどうか）
• 固定残業代が月給に含まれているか
• 通勤手当・住宅手当など、課税か非課税かの違い
• 企業年金や財形貯蓄など、給与から天引きされる社内制度の有無

また、前職の給与があった年の住民税は翌年度に課税されるため、転職した年とその次の年で手取りの体感が変わることがあります。控除の適用可否は条件によって異なるため、個別の判断は勤務先の担当窓口や専門機関に確認することをおすすめします。

まとめ

手取り20万円を目指すなら、まず必要な手取り額を決め、それを額面に換算してから求人を探す順序がおすすめです。手取り20万円なら額面25万〜27万円前後、年収換算では300万円前後が一つの目安になります。実際の手取りは扶養・地域・保険料率・賞与などで前後するため、求人票を見るときは額面と手取りの両方で確認しておきましょう。関連する記事は記事一覧から探せます。