月30万の手取りはいくら？額面30万円の内訳と手取り30万円に必要な年収

月30万の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りはいくら？まずは結論

月給（額面）30万円の会社員の場合、手取りはおおよそ23.8万〜24万円、手取り率は約80%（79.6〜79.8%）が目安です。社会保険料・所得税・住民税を差し引いたあとに、実際に口座へ振り込まれる金額が「手取り」になります。

ボーナスなし・年収360万円・扶養なしという条件で試算した例では、月間手取りは約239,464円、年間手取りは約2,873,571円、手取り率は79.8%でした（tedori-calc.com）。

ただし、これはあくまで一例です。都道府県ごとの健康保険料率、年齢（介護保険料の有無）、扶養家族の人数、各種控除の適用状況によって手取り額は変わります。

額面30万円の手取り内訳｜何がいくら引かれる？

月給30万円・賞与なし（年収360万円）・35歳・扶養なしというモデルケースでの、年間内訳の目安は次のとおりです。

※天引きナビの計算例をもとにした概算です。

• 社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）：額面の約15%前後が目安。健康保険や厚生年金は労使折半で、本人負担分が給与から天引きされます。
• 所得税：社会保険料を差し引いた後の所得に対して5〜45%の累進税率。収入が上がるほど税率も上がります。
• 住民税：前年の所得に対して所得割（原則10%）と均等割（森林環境税を含め年約5,000円）がかかります。

なお、手取り率は収入が上がるほど少しずつ下がる傾向があります。月給25万円では約79.7%、月給50万円では約76.4%という試算例もあり、月30万円はその中間に位置します。

手取り30万円を目指すなら額面36万〜40万円が目安

「月30万」という言葉は、額面なのか手取りなのかで意味が大きく変わります。手取りで30万円を受け取りたい場合、税金・社会保険料の控除を考慮すると、額面でおおよそ36万〜40万円が必要という目安になります（オリコンキャリア）。

手取り額を額面の75〜85%と仮定した場合の概算です。賞与の有無・回数によって年収は大きく変わるため、月給だけでなく年間ベースで確認することが大切です。

額面月収30万円（年収360万円）では手取りは月約23.9万円にとどまります。同じ「30万」でも、額面30万円と手取り30万円では年収にして70万〜120万円ほどの差がある点に注意しましょう。

月30万の手取りは平均と比べてどのくらい？

国税庁「民間給与実態統計調査（令和7年分）」によると、2025年の平均給与は487万円（前年比1.9%増）です。内訳は男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円となっています（国税庁）。

• 額面月収30万円（年収360万円）：全体平均487万円を下回る水準
• 手取り30万円（年収432万〜480万円）：全体平均とほぼ同水準〜やや下、男性平均より低く女性平均より高い

自分の年収がどの位置にあるかは、年収指数や手取り早見で確認できます。

手取りを正しく把握するためのポイント

1. 額面と手取りを混同しない。「月30万」と言われたら、額面か手取りかを必ず確認する
2. 手取りは額面の75〜80%前後が目安。収入が上がるほど手取り率はやや下がる
3. 都道府県・年齢・扶養状況で社会保険料や税額は変わる
4. iDeCoやふるさと納税などの制度は、条件を満たせば税負担の軽減につながる場合がある（制度の詳細は公式情報を確認）
5. 年収アップを狙うなら、業種・地域・雇用形態も含めて比較する

まとめ｜月30万の手取りは約23.9万円、手取り30万なら額面36万〜40万円

• 額面月収30万円（賞与なし・年収360万円）の手取りは、月約23.9万円・手取り率約79.6〜79.8%が目安
• 手取り30万円を実現するには、額面で36万〜40万円、年収にして432万〜480万円程度が必要
• 国税庁の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）
• 手取り額は地域・年齢・扶養・控除で変わるため、必ず自分の条件で試算する

より詳しい金額の考え方は記事一覧からも確認できます。