年収とは？ボーナスを含むのか？平均487万円の内訳を解説

年収とは？額面と手取りの違い・計算方法・平均年収をわかりやすく解説">年収とは？ボーナスを含むのか？

「年収」という言葉はよく耳にしますが、ボーナス（賞与）が含まれるのかどうか迷う方も多いでしょう。結論から言うと、年収にはボーナスも含まれます。年収は1年間に勤務先から支払われた給与の総額（額面）を指し、毎月の給料・手当に加えて夏・冬の賞与もすべて合計した金額です。源泉徴収票の「支払金額」欄を見ると自分の年収（額面）が確認できます。

国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均年収は487万円でした。この数字には給料・手当と賞与の両方が含まれています。

平均年収487万円の内訳 – 給料・手当と賞与の割合

平均年収487万円のうち、平均給料・手当は412万円、平均賞与は75万円です（国税庁調査）。賞与割合（給料・手当に対する賞与の比率）は約18.2％で、男性は19.2％、女性は15.9％と男女で差があります。

賞与が年収に占める割合は業種や企業規模によって異なりますが、ボーナスを支給しない企業もあります。そのため、自分の年収を比べるときは「額面の年収」で見ることが大切です。

年代別・男女別の平均年収と手取りの目安

国税庁の調査では、年代別・男女別の平均給与も公表されています。以下の表は、令和7年分のデータをまとめたものです。

手取りは年収から所得税、住民税、社会保険料を差し引いた金額です。扶養家族の有無や住む地域によって変わるため一概には言えませんが、賞与なし・扶養なしの会社員（39歳以下）の場合、年収400万円台前半なら手取りは年約320万～340万円が目安となります（2026年時点の税制・社会保険料率で試算）。手取りの詳しい計算は手取り早見をご覧ください。

正社員と正社員以外の年収の違い

雇用形態によって年収は大きく異なります。正社員（正職員）の平均年収は559万円（男性623万円・女性444万円）であるのに対し、パート・アルバイトなどの正社員以外は210万円（男性270万円・女性179万円）です。正社員と正社員以外では約2.7倍の差があります。

年収にボーナスが含まれるかどうかという観点では、正社員以外（特にパート・アルバイト）は賞与がないケースが多いため、給料・手当のみで年収が構成されることが一般的です。自分の年収を把握する際は、雇用形態別の平均値も参考にしてください。

年収を正しく理解するための注意点

• 平均値は高めに出る：年収487万円は平均値ですが、高額所得者が平均を押し上げるため、多くの人の実感より高くなりがちです。給与階級別では男性は400万円超500万円以下、女性は200万円超300万円以下の人が最も多いとされています。
• 年収と手取りは異なる：額面年収から税金・社会保険料が引かれた金額が手取りです。年収の目安と実際に使えるお金を混同しないようにしましょう。
• 自分の年収を調べるには：勤務先から毎年配布される源泉徴収票の「支払金額」があなたの年収（ボーナス込み）です。

年収と手取りの関係をさらに詳しく知りたい方は年収指数もご覧ください。また、他の記事を探す場合は記事一覧からどうぞ。

よくある質問（FAQ）

Q1: 年収にボーナスは含まれますか？

含まれます。年収は1年間に支払われた給料・手当と賞与（ボーナス）の合計です。源泉徴収票の「支払金額」が該当します。

Q2: ボーナスが年収に占める割合はどのくらいですか？

国税庁の令和7年分調査によると、平均賞与は75万円で年収487万円の約15.4％です。男性は96万円（約16.1％）、女性は47万円（約13.7％）です。

Q3: 手取りは年収の何割くらいですか？

目安として、年収400万～600万円台の扶養なし会社員の場合、手取りは額面の約75～80％程度になることが多いです。ただし、社会保険料や税金は年収・家族構成・地域で変わるため、正確には手取り早見でご確認ください。

Q4: パート・アルバイトの年収にもボーナスは含まれますか？

パート・アルバイトの多くは賞与がないため、年収は毎月の給料・手当の合計となるケースがほとんどです。ただし、一部の企業ではパートにも賞与を支給する場合があります。

Q5: 平均年収487万円はいつ発表されたデータですか？

国税庁が2026年9月29日に公表した「令和7年分 民間給与実態統計調査」の数値です。1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与（額面）です。