地方公務員の年収は年齢別にどう変わる？令和7年調査の平均給与を解説

地方公務員の年収は年齢別にどう変わる？

地方公務員の年収は、年齢や勤務する自治体の規模、地域によって大きく異なります。本記事では、総務省「令和7年地方公務員給与実態調査」（令和7年4月1日現在）のデータを基に、地方手取りの目安を統計で解説">公務員 年収 年齢別の傾向を解説します。年収そのものは調査に含まれていませんが、平均給与月額から年収の目安を考える際の参考にしてください。

一般行政職の平均給与月額と年齢

全地方公共団体の一般行政職の平均給与月額（手当込み）は413,968円、平均年齢は42.0歳です（総務省調査）。内訳は給料月額326,911円、諸手当87,057円。年収はこの月額に期末・勤勉手当（ボーナス）を加えた額になりますが、調査では年収の公表値はありません。一般的には月額の約4.5か月分のボーナスが支給されるため、年収の目安は「月額×16.5か月」程度とされています。

年齢別の平均給料月額の目安（一般行政職）

総務省調査では年齢別の詳細な平均給与月額が公表されています（第7表）。以下は一般的な傾向をまとめた目安です。実際の額は学歴や経験年数、所属団体によって変わるため、あくまで参考値としてご覧ください。

※上記は全地方公共団体の平均的な傾向であり、個別の自治体や職種では異なります。

地域や団体区分による年収の違い

同じ年齢でも、勤務する団体の区分によって給与月額に差が生じます。

• 政令指定都市：平均給与月額445,629円（平均年齢41.9歳）
• 都道府県：平均給与月額420,139円（平均年齢42.3歳）
• 市区町村：平均給与月額403,966円（平均年齢41.8歳）
• 町村：平均給与月額370,910円（平均年齢は非公表だが、全平均より低め）

差の主な要因は地域手当です。政令指定都市では地域手当の支給率が平均10.8％と高く、町村では4.6％程度にとどまります。同じ基本給でも手当の有無で年収に数十万円の開きが出ることがあります。

手取り額の目安と注意点

年収から税金や社会保険料を差し引いた手取りは、一般的に年収の75～80％程度です。例えば月額41万円（年収約680万円相当）の場合、手取りは月額約31～33万円になります。正確な手取りは扶養家族の有無や控除額によって変わるため、手取り早見でシミュレーションしてみてください。

また、地方公務員の給与は毎年見直されるため、最新の情報は各自治体の「給与・定員等の公表」資料を確認することをおすすめします。

よくある質問（FAQ）

Q1. 地方公務員の年収は年齢とともに必ず上がりますか？

A. 一般的には昇給・昇任により上がりますが、管理職にならないと頭打ちになる場合もあります。また、地域手当の有無や勤続年数によって差があります。

Q2. 年齢別の正確なデータはどこで見られますか？

A. 総務省「地方公務員給与実態調査」の第7表（年齢別・学歴別）が参考になります。e-Stat（政府統計の総合窓口）でExcelファイルが公開されています。

Q3. 町村と政令市では年収にどれくらい差がありますか？

A. 平均給与月額で約7.5万円の差があり、年収換算では約120万円以上の開きになる可能性があります。主に地域手当の差が影響しています。

Q4. 地方公務員のボーナスは年収の何割くらいですか？

A. 期末・勤勉手当の支給月数は年間約4.5か月分（夏・冬・期末）が一般的です。ただし、自治体や業績により変動します。

Q5. 手取り額を計算するにはどうすればいいですか？

A. 年収から所得税・住民税・社会保険料を差し引きます。手取り早見でおおよその目安を確認できます。

まとめ

地方公務員の年収は年齢・地域・団体区分によって大きく異なります。最新の総務省調査では、一般行政職の平均給与月額は約41.4万円、平均年齢42.0歳です。年齢別の給与は20代から50代にかけて上昇し、50代でピークを迎える傾向があります。正確な年収を知りたい場合は、各自治体の公表資料や年収指数を参考にしてください。

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