SCSKの年収は796.9万円｜手取り・年齢別・大手SIer比較【2026年最新】

SCSKの年収は796.9万円｜有価証券報告書ベースの最新水準

SCSK株式会社の平均年間給与は、2026年3月期の有価証券報告書ベースで796.9万円です（career-reveal.com）。開示情報データベースでも2026年3月期の手取り目安">平均年収を796万円としており（disclosure.catr.jp）、おおむね796万円台と捉えてよい水準です。平均年齢は42.7歳、平均勤続年数は16.7年、従業員数は単体8,493人・連結21,015人とされています。

国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、給与所得者全体の平均給与は487万円、男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円です（nta.go.jp）。SCSKの水準は全産業平均を大きく上回る位置づけになります。

年収の推移と大手SIer4社との比較

平均年収は2023年3月期以降、上昇が続いています。

2026年3月期は前年差+9.2万円で、直近では最も高い水準です。一方、大手SIer4社の最新確認可能データを並べると、野村総研1,332.6万円（2026年期）、NTTデータ923.4万円（2025年期）、TIS828.9万円（2026年期）、SCSK796.9万円（2026年期）となり、4社平均970.5万円と比べて約174万円下回る水準とされています。ただし年収と残業時間の年期が異なる場合があるため、単純比較は参考値として見てください。

年齢別・役職別の年収目安

有価証券報告書の平均年収から逆算した推計では、30歳で約547.5万円、40歳で約735.8万円という給与カーブが示されています。JAC Recruitmentの転職実績ベースでは、20代後半558.8万円、30代前半735.4万円、30代後半787.1万円、40代前半810.5万円、40代後半961.4万円、50代以上947.0万円というデータもあります（jac-recruitment.jp）。

役職別では課長未満の平均761.6万円に対し、課長以上は1,035.7万円と約270万円の差があります。いずれも目安であり、等級・役割・職種・評価によって実際の処遇は変わります。

年収796.9万円の手取りはいくら？

年収796.9万円の場合、社会保険料と所得税・住民税でおおむね2〜2.5割程度が差し引かれ、手取りは約590万〜620万円（月あたり約49万〜52万円）が目安です。扶養家族の有無、住んでいる地域、加入する健康保険組合、各種控除の状況で金額は変わるため、あくまで概算として捉えてください。より細かい金額は手取り早見で確認できます。

新卒初任給と中途採用の想定年収

2027年4月入社向けの募集要項では、大学卒で月給31万円、修士了で月給33万円とされています。中途採用の想定年収は440万〜1,200万円程度とされ、JAC Recruitmentの実績ではSCSKへ転職した人の平均年収は804.2万円でした。職種別ではAI・MLエンジニアやERP導入コンサルタント、ITコンサルタントで高めのレンジが見られます。

働きやすさを示す数字

2025年期のデータでは、平均残業時間22.0時間/月、有給休暇取得率89.4%、離職率3.6%とされています。キャリア採用比率は2025年3月期で55.0%です。待遇面だけでなく、働き方の指標もあわせて確認すると判断しやすくなります。

まとめ

SCSKの平均年収は2026年3月期で796.9万円。全産業平均（487万円）や正社員平均（559万円）を大きく上回る一方、大手SIer4社の中では低めの水準です。年齢・役職・職種で幅があるため、応募時は想定年収レンジと等級制度を確認しましょう。他の企業と比較したい場合は年収指数、関連記事は記事一覧もご覧ください。