保育士の給料は本当に上がる？2025年最新データで徹底解説

保育士の給料は上がる？最新データで見る実態

「保育士の給料が上がる」というニュースを耳にする機会が増えました。実際、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2025年公表）によると、保育士（一般労働者、役職者除く）の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は約427万6,000円で、前年から約21万円増加しています。月収（きまって支給する現金給与額）は約28万5,000円、年間賞与は約84万7,000円です。本記事では、保育士の給料が上がる理由や具体的な金額、手取りの目安を詳しく解説します。

保育士の給料が上がる理由：処遇改善の流れ

こども家庭庁の資料によると、保育士の処遇改善は2013年度以降累計で約39%の改善が実施されてきました。特に2024年度には公定価格上の人件費を10.7%改善、2025年度には5.3%改善（人事院勧告に基づく）が行われています。これらの「処遇改善等加算」は、経験に応じた昇給（区分1）、賃金改善（区分2）、技能・経験に応じた改善（区分3）の3区分で構成され、施設ごとに配分されます。ただし、加算額がそのまま全員の給料に反映されるわけではなく、各施設の運用方法によって差が出る点に注意が必要です。

保育士の平均年収と手取りの目安

令和7年調査での保育士の平均年収は約427万6,000円。これは全産業平均（令和7年民間給与実態統計調査で487万円）より低いものの、過去5年で約32万円上昇しています。手取りは額面の約75～85%が目安で、月収28.5万円の場合、手取りは約22～23万円程度です。扶養家族の有無や控除で変動するため、詳しくは手取り早見をご参照ください。

年代別平均年収の目安

年齢が上がるにつれて年収は上昇し、40代以降で大きく伸びる傾向があります。

性別・施設別の給与差

男性保育士の平均年収は約450万5,000円、女性は約426万6,000円と、男性の方がやや高い傾向です。施設別では、公立保育園（正規職員）が約450万～600万円と最も高く、私立保育園や認定こども園は約380万～500万円、企業内保育所は約350万～450万円と幅があります。非正規保育士の時給は平均1,419円（令和7年 job tag）で、パートでも処遇改善加算の対象となる場合があるため、勤務先に確認しましょう。

保育士の給料を上げる方法

給料アップを目指すなら、以下の方法が考えられます。

• キャリアアップ研修の受講：処遇改善等加算の区分3（リーダー層）対象となり、月額最大4万円の加算が可能。
• 公立保育園への転職：地方公務員として安定した収入と退職金が期待できます。
• 主任保育士や園長への昇進：役職手当が加算され、年収が大きく上がります。
• 夜勤や残業手当の活用：院内保育所や夜間保育施設では手当が増えます。

また、年収指数で自分の年収を業界平均と比較することもおすすめです。

FAQ

Q: 保育士の給料はなぜ上がっているのですか？

A: こども未来戦略に基づく処遇改善加算の拡充が主な理由です。2024年度に10.7%、2025年度に5.3%の改善が実施され、累計で約39%のアップとなっています。

Q: 保育士の手取りはいくらですか？

A: 平均月収28.5万円の場合、税金や社会保険料を差し引いた手取りは約22～23万円が目安です。扶養家族や控除により変動します。

Q: 非正規保育士でも給料は上がりますか？

A: 処遇改善等加算は正規・非正規問わず対象となる場合があります。ただし、施設の運用次第なので、事前に確認しましょう。

Q: 保育士の年収を上げるにはどうすればいいですか？

A: キャリアアップ研修の受講やリーダー職への昇進、公立園への転職が効果的です。また、夜勤や残業手当のある施設を選ぶのも一手です。

Q: 地域によって保育士の給料は違いますか？

A: はい、都市部と地方では差があります。一般的に東京など大都市圏の方が高い傾向ですが、物価も考慮する必要があります。