コムチュアの年収は700万円｜平均年齢・手取り・業界比較を解説

コムチュアの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は700万円（2026年3月期）

コムチュアの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書（単体）によると700万円です。平均年齢は35.5歳、平均勤続年数は8.7年、従業員数（単体）は1,667人です。前期の600万円から100万円増加（+16.7％）し、過去5期で最高を更新しました。情報・通信業の業種平均（692万円）を上回っており、IT業界の中でも高い水準と言えます。

コムチュアの年収を全国平均と比較

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、2025年時点の民間給与所得者の平均給与は487万円です。男女別では男性597万円、女性342万円、正社員平均は559万円、正社員以外は210万円です。コムチュアの平均年収700万円は、全国平均を約213万円、男性平均でも約103万円上回っています。IT業界平均（692万円）と比べても若干高い水準です。

コムチュアの年収に対する手取りの目安

年収700万円の場合、税金・社会保険料を差し引いた手取り額の目安は、約520万円～560万円程度です（扶養家族の有無や居住地域により変動）。一般的には額面の約75～80％が手取りと考えられます。正確な手取りは手取り早見や年収指数で概算を確認できます。なお、コムチュアは賞与も含んだ平均年収であるため、月収換算では約58万円（年収÷12）ですが、実際には月給と賞与の配分により変動します。

コムチュアの年収が高い理由とキャリアの特徴

コムチュアはシステム開発・ITサービスを主力とする企業で、近年はM&Aによる事業拡大を積極的に進めています。平均年齢35.5歳と比較的若い組織でありながら高年収を実現しているのは、IT業界の好調な需要や専門性の高さが背景にあります。同社は東証プライム上場（証券コード3844）で、従業員数も増加傾向にあります。年収をさらに伸ばすには、プロジェクトマネジメントや高度な技術スキルの習得が有効とされています（あくまで一般的な傾向です）。

コムチュアの年収に関するよくある質問

Q1. コムチュアの平均年収はいくらですか？

A. 2026年3月期の有価証券報告書によると、700万円です。平均年齢35.5歳、平均勤続年数8.7年です。

Q2. 手取りはいくらくらいですか？

A. 年収700万円の場合、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取りは約520～560万円が目安です。個人の扶養状況や地域により異なります。手取り早見でも試算できます。

Q3. 業界平均と比べて高いですか？

A. 情報・通信業の平均年収（約692万円）を上回っており、全国平均（487万円）と比べても高水準です。IT業界の中でも競争力のある給与水準と言えます。

Q4. 勤続年数が短いのに年収が高いのはなぜですか？

A. コムチュアはM&Aによる成長と技術者の需要増加により、比較的若い従業員でも高年収を得られる環境があります。ただし、平均勤続年数8.7年はIT業界としては標準的です。

Q5. コムチュアの年収は今後も上がりますか？

A. 過去5期で上昇傾向にあり、特に2026年3月期は大幅増加しました。ただし、今後の業績や経済状況により変動する可能性があります。最新の有価証券報告書や企業情報を確認することをおすすめします。

まとめ

コムチュアの年収は700万円と、全国平均や情報通信業平均を上回る水準です。手取りの目安や他社との比較を知りたい方は、記事一覧や年収指数もご活用ください。個々の条件に応じた正確な手取り額は、税理士や社会保険労務士に相談することをおすすめします。