電通デジタルの年収はいくら？平均680万円の等級別レンジと手取り目安を解説

電通デジタル 年収の実態：平均は約680万円

電通デジタル 年収について公開されている情報を整理すると、転職サイト「タレントスクエア」の登録者データ（2025年12月時点）をもとにした集計で、手取り目安">平均年収は680万円・平均年齢31歳とされています（migi-nanameue.co.jp）。

ただし、これは有価証券報告書のような法定開示の数値ではなく、掲載サイトが保有するデータに基づく参考値です。実際の年収は等級・職種・評価・残業時間などで変わるため、あくまで「目安」として捉えてください。

同社の給与は「基本給＋残業代＋賞与（年2回）」で構成され、グレード別に給与テーブルが決まっているとされています。新卒はG1からスタートし、G2→G3→G4…と昇格。G4以上が管理職に該当し、専門職コースも用意されているという情報があります。

年収680万円の手取り目安

年収680万円の場合の手取りは、一般的な条件（31歳・税金と社会保険料を差し引く前提）で年間約518万円、月あたり約43万円という試算が示されています（migi-nanameue.co.jp）。

額面からは所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料などが差し引かれます。同じ年収でも、住んでいる地域（健康保険料率・住民税率）、扶養の有無、介護保険の該当可否、年末調整の内容によって手取りは変わります。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票で確認してください。自分の年収から手取りをざっくり把握したい場合は手取り早見も参考にしてください。

グレード別・新卒・中途の年収レンジ

掲載情報で示されているグレード別の年収レンジは次のとおりです（migi-nanameue.co.jp）。あくまで参考値で、評価や配属によって変動します。

新卒の初任給は基本給238,000円／月＋割増見合手当（みなし残業代）765,000円／年で、初年度の想定年収は約350万円程度。月30時間分の残業代が含まれ、超過分は別途支給されるとされています。

中途採用では、転職支援会社が支援した人の平均が約570万円＋ボーナス（平均年齢27.8歳）というデータもあります（movin.co.jp）。同社の求人票では、マーケティングDXコンサルタントや戦略コンサルタントなどで想定年収500万〜1,500万円といったレンジが示される職種もあるようです。

電通グループ本体（持株会社）の平均年収との違い

「電通グループ」の平均年収は、2025年12月期で1,595万円、従業員数135人（単体）、平均年齢45.0歳、平均勤続年数14.3年とされています（disclosure.catr.jp）。日本経済新聞の会社情報でも平均年収は15,959,402円と掲載されています（nikkei.com）。

ただし、これは持株会社である電通グループ単体の数値で、連結従業員数は67,454人です。単体の従業員数が135人と少ないため、グループ各社で働く人の平均年収とは単純に比較できません。電通デジタルの680万円という数値と混同しないよう注意してください。

国税庁の民間給与実態統計と比べると

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、給与所得者全体の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）、正社員は559万円、正社員以外は210万円です（nta.go.jp）。

電通デジタルの平均680万円は、この全国平均を上回る水準です。とはいえ平均値は一部の高年収層に引っ張られることがあるため、自分の年収の位置を確認したいときは年収指数で年代・業種ごとの水準と見比べてみるのもよいでしょう。

まとめ

• 電通デジタルの平均年収は約680万円（平均年齢31歳）という参考データがある
• 年収680万円の手取りは年間約518万円・月約43万円という目安
• 等級はG1〜G6まであり、上位グレードほど年収レンジが上がる
• 初年度の想定年収は約350万円程度、中途は500万〜1,500万円の求人レンジもある
• 電通グループ本体（平均1,595万円）は持株会社単体の数値で、比較には注意が必要

金額はいずれも目安・概算です。実際の年収・手取りは等級、評価、勤務地、家族構成などで変わります。関連記事は記事一覧から確認できます。