凸版（TOPPAN）の年収は？公的統計から見る平均給与と手取りの考え方

凸版（TOPPAN）の年収を考えるときは、国税庁の民間給与実態統計調査が物差しになります。令和7年分の平均給与は487万円、正社員は559万円。業種別の違いや有価証券報告書の見方、年収から手取りを計算する際の注意点をわかりやすく解説します。数字は目安として確認しましょう。

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凸版（TOPPAN）の年収は公表資料と公的統計を組み合わせて確認する

凸版印刷は2023年に持株会社体制へ移行し、現在はTOPPANホールディングスのもとで事業を展開しています。「凸版年収」と検索するとき、知りたいのは自社の給与水準と、それが世の中の平均と比べて高いのか低いのか、という点ではないでしょうか。本記事では、国税庁が公表した令和7年分の民間給与実態統計調査の数値を基準に、凸版の年収を考えるうえで押さえておきたい見方を整理します。なお、企業ごとの平均年間給与は有価証券報告書などで開示されますが、本記事では検索結果で確認できた公的統計の数値を中心に扱い、個別企業の具体的な金額を推測で断定することはしません。

令和7年分の民間平均給与は487万円｜凸版の年収を比べる基準

国税庁の「令和7年分民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（前年比1.9％増）でした。男女別では男性597万円、女性342万円、雇用形態別では正社員（正職員）559万円、正社員（正職員）以外210万円となっています。いずれも額面の平均であり、税金や社会保険料を差し引く前の金額です。

区分	平均給与（目安）
全体	487万円
男性	597万円
女性	342万円
正社員（正職員）	559万円
正社員（正職員）以外	210万円

出典はnta.go.jpです。凸版の年収を検討するときも、まずはこの「全体487万円」「正社員559万円」を物差しとして置くと、相対的な位置づけがつかみやすくなります。自分の年収がどのあたりにあるかは年収指数でも確認できます。

業種別の平均給与｜印刷・情報通信はどこに位置するか

同調査では業種別の平均給与も公表されています。検索結果で確認できた範囲では、最も高いのは電気・ガス・熱供給・水道業の854万4千円、次いで金融業・保険業の725万6千円、情報通信業の681万9千円でした。一方、最も低いのは宿泊業・飲食サービス業の275万8千円で、最高との差は約578万円（約3.1倍）に達します。前年比では農林水産・鉱業が13.2％増、建設業が4.4％増となる一方、宿泊業・飲食サービス業は1.3％減、医療・福祉は1.2％減、運輸業・郵便業は1.0％減でした（kaikeibizline.com）。

凸版は印刷をルーツに持ちつつ、現在は情報通信やエレクトロニクスなど幅広い分野を手がける企業グループです。業種の区分けによって平均像は変わるため、業種別の数字はあくまで参考値として眺めるのが現実的です。

凸版の年収を調べる3つの方法

有価証券報告書の「平均年間給与」を確認する。上場企業は従業員の平均年間給与を開示しており、凸版ホールディングスも対象になります。提出会社ベースの数値である点には注意が必要です。
転職サイトや口コミサイトの情報を見る。職種・年代・役職別の投稿が参考になりますが、投稿者の偏りがあるため、複数の情報を突き合わせてください。
国税庁統計と比較する。前述の487万円や正社員559万円と並べると、相対的な水準が把握しやすくなります。

なお、有価証券報告書の平均年間給与は、対象となる従業員の範囲や平均年齢・平均勤続年数が企業ごとに異なるため、単純比較には向きません。「目安」として扱うのが安全です。

年収から手取りを計算するときの注意点

年収（額面）から手取りを出すには、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料などの社会保険料と、所得税・住民税を差し引きます。一般的には、手取りは額面のおよそ75〜85％程度になるといわれますが、扶養の有無、居住地の自治体による住民税の差、加入する健康保険組合の料率などで変わります。あくまで概算として捉えてください。詳しい早見は手取り早見をご利用ください。

また、国税庁の調査でいう給与は、給料・手当と賞与の合計額（給与所得控除前の収入）で、非課税の通勤手当などは含まれません。残業手当などの課税対象の手当は含まれます。

平均給与の数字を読むときの注意点

この調査は標本調査であり、標本値に抽出率の逆数を乗じて全体を推計した推計値です。国税庁は標準誤差率も公表しており、従事員1〜9人の事業所では1.40、10〜29人では1.56であるのに対し、1,000〜4,999人では0.59とされています（dosai.jp）。小規模な事業所ほど推定値の幅が大きくなる点は、自社の平均と公表値を比べるときの留意点です。

また、平均給与487万円は「1年を通じて勤務した給与所得者」5,163万人の平均で、年の途中で入社・退職した人は含まれません。中途入社者を含む全従業員の単純平均と比べると差が出ます。自社の平均を出すときも、在籍期間が1年未満の従業員を除いて比較すると実態に近づきます。

まとめ

凸版の年収を考える際は、企業が開示する平均年間給与と、国税庁の民間給与実態統計調査（全体487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）を組み合わせて眺めるのがおすすめです。どちらも「平均」であり、職種・年齢・勤続年数・雇用形態によって実際の金額は大きく変わります。数字は目安として捉え、自分の条件に当てはめて考えてみてください。関連する記事は記事一覧にまとめています。

よくある質問

凸版（TOPPAN）の平均年収はいくらですか？

企業ごとの平均年間給与は有価証券報告書などで開示されますが、本記事で確認できた検索結果には凸版の具体的な金額は含まれていません。推測で断定はできないため、最新の有価証券報告書や公式の採用情報でご確認ください。比較の物差しとしては、国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査で全体487万円、正社員559万円という数値が公表されています。

国税庁の平均給与487万円はどんな人の平均ですか？

1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人の平均です。年の途中で就職・退職した人は含まれていません。12月31日現在の給与所得者数は6,080万人で、こちらには中途就職者なども含まれます。自社の平均と比べるときは、在籍期間が1年未満の従業員を除いて比較すると実態に近づきます。

年収から手取りを計算するときの目安は？

額面から社会保険料と所得税・住民税を差し引いた手取りは、一般的に額面のおよそ75〜85％程度といわれます。扶養の有無、お住まいの自治体の住民税、加入する健康保険組合の料率などで変わるため、あくまで概算としてお考えください。

業種によって平均給与はどのくらい違いますか？

令和7年分の調査では、最も高い電気・ガス・熱供給・水道業が854万4千円、最も低い宿泊業・飲食サービス業が275万8千円で、差は約578万円（約3.1倍）でした。ただし平均値であり、同じ業種でも職種や役職で金額は大きく異なります。

平均給与の数字はどのくらい信頼できますか？

この調査は標本調査で、公表値は推計値です。国税庁は標準誤差率も公表しており、従事員1〜9人の事業所では1.40、1,000〜4,999人では0.59とされています。小規模な事業所ほど推定値の幅が大きくなるため、単年の差ではなく数年の推移で見るほうが実態に近づきます。