三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収は?平均698万〜850万円の根拠を職種・グレード別に解説
三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)の年収を、OpenWork・OpenMoney・転職メディアの公表データから整理。平均698万〜850万円と調査元で幅が出る理由、職種別・グレード別の水準、doda求人の年収レンジ、手取りの目安まで出典付きで解説します。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収はいくら?まず結論
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(略称MUIT)は、三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社のシステム企画・設計・開発・運用・保守を担う金融系のシステムインテグレータ(SIer)です。国内勘定系システムやATM、インターネットバンキングなど、金融機関の基幹システムを支える仕事が中心になります。
気になる三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収は、公開されている複数の調査を見る限り「平均700万〜850万円」のレンジで捉えるのが現実的です。調査元によって平均698万円〜850万円と開きがあるため、1つの数字だけを鵜呑みにせず、幅を持って理解しておきましょう。
なお本記事の金額はすべて公表データに基づく目安・概算です。実際の年収は職種・グレード・評価・勤務地などで変わるため、個人差が大きい点にご注意ください。
手取り目安">平均年収が調査元で違う理由とデータ比較
主要な情報源の数字を並べると、次のとおりです。
| 情報源 | 平均年収 | 年収レンジ | 回答者数・時期 |
|---|---|---|---|
| OpenWork | 698万円 | 300万〜1,340万円 | 正社員231人 |
| OpenMoney | 727〜728万円(中央値822万円) | 280万〜1,800万円 | 220人 |
| 転職メディアの独自調査 | 850万円 | ― | 2025年5月時点 |
出典:pricey.jp、OpenMoney、ペイマスターガイド
数字が分かれる理由は、回答者の年齢層や部署構成の違い、集計時期の違いにあります。OpenMoneyの年別推移を見ると、2023年622万円→2024年722万円→2025年813万円→2026年789万円と、集計年によって平均額そのものが変動しています。どれかが正しくどれかが間違いというより、調査時期とサンプルの違いによる幅だと考えるのが自然です。
職種別の年収|PM・ディレクションは800万円台前半が目安
職種別に集計したデータでは、マネジメント側の年収が高くなる傾向が共通しています。
| 職種 | OpenWork | OpenMoney |
|---|---|---|
| エンジニア・SE/ITエンジニア | 674万円(186人) | 722万円(132件) |
| 開発 | 818万円(11人) | ― |
| PM・ディレクション | 823万円(7人) | 873万円(12件) |
OpenMoneyのデータではPM・ディレクションとITエンジニアの平均年収差は151万円(中央値ベースでは48万円)となっており、マネジメント側にキャリアを寄せると年収が伸びやすい構造だと言えます。
グレード(等級)別の年収水準
MUITの等級は、アソシエイト(AE)→G3(主任クラス)→G4(役席クラス)→G5(課長クラス)→G6(部長/上席調査役クラス)の5段階で構成されているとされています(OpenMoney調べ)。
転職メディアの独自調査(2025年5月時点)では、G4クラスで年収844万〜1,071万円、G5クラスに到達すると1,200万円以上という水準感が示されています。同調査では「年収1,000万円を目指せるのは30代半ば以降」とされ、アソシエイト層は年次に応じた昇給、G3以降は実力次第という年功序列と実力主義の混合型の評価制度とのことです(出典:pricey.jp)。
募集求人から見る年収レンジ(doda掲載求人・2026年6月時点)
実際に募集されている求人の年収レンジを見ると、より具体的なイメージがつかめます。
| 職種 | 予定年収レンジ |
|---|---|
| システムエンジニア(汎用機系) | 539万〜963万円 |
| システムエンジニア(Web・オープン系) | 631万〜1,090万円 |
| ネットワークエンジニア | 727万〜1,196万円 |
| サーバーエンジニア | 727万〜1,345万円 |
| システム・ITアーキテクト | 890万〜1,316万円 |
| IT戦略・システム企画 | 842万〜1,346万円 |
| プロジェクトマネジャー | 711万〜1,354万円 |
| 研究開発(R&D)エンジニア | 1,004万〜1,187万円 |
出典:pricey.jp
新卒初任給については、会社公式の採用ページで一次情報として確認できる金額が検索結果からは得られませんでした。ネット上には推測値が出回っていますが、出典が不明確なものも多いため、本記事では断定を控えます。
年収700〜850万円の手取り目安と日本全体の平均との比較
年収700万〜850万円の場合、手取りは一般的に年収の7〜8割程度になると言われます。税金や社会保険料は家族構成・年齢・自治体によって変わるため、あくまで概算ですが、年収700万円で手取り500万円台前半、年収850万円で手取り600万円前後が一つの目安になります。より細かい金額は手取り早見で確認できます。
日本全体と比べると、国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円、女性342万円)、正社員は559万円、正社員以外は210万円となっています(出典:国税庁)。MUITの水準はこれより高い位置にあることがわかります。
なお、同社が公表する男女の賃金の差異は84.4%(正規雇用83.8%)、管理職に占める女性の割合は10.5%とされています(出典:houjinradar.com)。従業員数は2,416人、厚生年金被保険者数は2,219人というデータも確認できます。
まとめ:年収はレンジで捉え、条件面談で確認を
- 平均年収は調査元により698万〜850万円の幅があるが、いずれもSIer・IT業界では上位グループ
- 職種別ではPM・ディレクションが最も高く、800万円台前半が目安
- グレードはアソシエイト→G3→G4→G5→G6の5段階、G5到達で年収1,200万円超の事例も
- 賞与は年2回・昇給は年1回というクチコミが多いが、新卒初任給の具体額は一次情報での裏付けが取れていない
- 日本全体の平均給与487万円と比べると高水準だが、手取りは控除差で変動する
よくある質問
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの平均年収はいくらですか?
調査元により698万円(OpenWork、回答者231人)、727〜728万円(OpenMoney、220人)、850万円(転職メディアの独自調査・2025年5月時点)と幅があります。いずれも700万〜850万円程度のレンジとして捉えるのがおすすめです。実際の年収は職種・グレード・評価で変動します。
職種別で年収が高いのはどのポジションですか?
OpenMoneyの集計ではPM・ディレクションが873万円、ITエンジニアが722万円。OpenWorkでもPM・ディレクション823万円、エンジニア・SE674万円となっており、マネジメント系のほうが高い傾向が共通しています。あくまで集計値であり個人差があります。
年収1,000万円は可能ですか?
転職メディアの独自調査ではG5クラスで1,200万円以上の水準感が示され、「年収1,000万円を目指せるのは30代半ば以降」との記載があります。ただしグレードや評価、部署によって変わるため、あくまで目安として捉えてください。
賞与や昇給のしくみはどうなっていますか?
社員クチコミでは「賞与は年2回(6月・12月)支給」「昇給は年1回で役割等級に応じて見直し」という趣旨の声が多く見られます。具体的な支給月数や増減幅は公表されておらず個人差があるため、面接や条件面談で直接確認するのが最も確実です。
参考情報
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。