キーエンスの年収は2,178万円｜手取り目安と平均年収の推移を解説

Q: キーエンスの平均年収は国税庁の統計と比べられますか？

単純比較はできません。国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」では給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）とされています。これは幅広い業種・規模・年齢層を含む全国集計である一方、有価証券報告書の平均年間給与は1社の単体従業員を対象とした数値で、対象範囲も集計方法も異なります。

キーエンスの2026年3月期の平均年間給与は2,178万円（有価証券報告書・提出会社ベース）で、5年連続の2,000万円超えとなりました。平均年収の推移、年収2,178万円の手取り目安、高年収の背景、30歳・40歳の推計、数字を読む際の注意点をわかりやすくまとめます。

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キーエンスの年収は2,178万円｜2026年3月期の有価証券報告書で確認

株式会社キーエンスが2026年6月15日に開示した有価証券報告書（第57期／2025年3月21日〜2026年3月20日）によると、提出会社（単体）の平均年間給与は21,783,259円（約2,178万円）でした。前事業年度の約2,039万円から約139万円増え、5年連続で2,000万円台に到達しています。

平均年間給与：21,783,259円（約2,178万円）
平均年齢：35.0歳
平均勤続年数：11.3年
提出会社（単体）の従業員数：3,306人
連結従業員数：12,784人

この平均年間給与には基準外賃金（残業代など）と賞与が含まれています。基本給だけの金額ではないため、月収に単純換算して他社と比べることはできません。数値の原典はirbank.netに掲載された有価証券報告書PDF、およびnikkei.comの報道です。

手取り目安">平均年収の推移｜直近5期を並べると

直近5期の平均年間給与は次のとおりです。単年の増減だけでなく、複数年の流れで見るようにしましょう。

期	決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
第53期	2022年3月	約2,183万円	36.1歳	12.5年
第54期	2023年3月	約2,279万円	35.8歳	12.1年
第55期	2024年3月	約2,067万円	35.2歳	11.5年
第56期	2025年3月	約2,039万円	34.8歳	11.1年
第57期	2026年3月	約2,178万円	35.0歳	11.3年

過去最高は2023年3月期の約2,279万円で、2026年3月期は過去3番目の水準です。10年前と比べると約401万円増加したと報じられています。平均年収は社員の年齢構成・賞与・集計対象の範囲で動くため、金額の増減がそのまま一人ひとりの昇給額ではない点に注意してください。

年収2,178万円の手取りはいくら？【目安】

年収2,178万円の手取りは、控除の内訳によって変わります。単身・40歳未満・扶養なし・東京都・協会けんぽ加入・生命保険料控除なしという一般的な前提で概算すると、手取りは約1,390万〜1,400万円、手取り率64%前後という目安になります。

社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）：約166万円程度
所得税＋復興特別所得税：約430万円程度
住民税：約175万円程度
手取り：約1,390万円程度

健康保険料と厚生年金には標準報酬月額の上限があるため、年収が上がるほど社会保険料の負担率は頭打ちになります。一方で所得税は課税所得が大きいほど高い税率が適用されるため、年収2,000万円台では税負担が重くなります。家族構成、お住まいの地域、加入する健康保険組合の料率、iDeCoやふるさと納税の有無でも結果は変わります。自分に近い条件で確認したいときは手取り早見もあわせてご覧ください。

キーエンスが高年収といわれる背景

同社は自社工場を持たず、営業と製品開発に経営資源を集中させるビジネスモデルで知られています。報道によると、2026年3月期の連結営業利益は前の期比8%増の5,957億円と過去最高で、営業利益率は12年連続で50%を超えました。売上高総利益率は83%とされ、ファクトリーオートメーション（FA）製品で競合とされるファナック（38%）や三菱電機（32%）を大きく上回る水準です。

また、一般社員と役員との報酬格差は1.9倍と小さいと報じられています。三菱UFJリサーチ&コンサルティングが2024年に行った調査によると、東証プライムの時価総額上位100社の平均は17倍だったとのことで、業績を生み出す社員への利益還元を重視する姿勢がうかがえます。ただし、こうした背景説明は公開情報に基づく一般的な見方であり、個人の年収を保証するものではありません。

30歳・40歳の年収推計と注意点

年齢別の年収は有価証券報告書には開示されていません。あるメディア（career-reveal.com）が平均年収と平均年齢をもとに昇給率3%を仮定して独自に試算したところでは、30歳で約1,879万円、40歳で約2,525万円となっています。これはあくまで編集部の推計値であり、実際の年収は職種・等級・評価・賞与・役職によって大きく変動します。断定的な年収表として受け取らないようにしましょう。

男女の賃金差異・育児休業取得率など働く環境

2026年3月期の有価証券報告書では、働く環境に関する数値も開示されています。

男性労働者の育児休業取得率：84.7%
男女の賃金の差異（全労働者）：43.2%
同（正規雇用労働者）：43.7%
同（パート・有期労働者）：92.0%

育児休業取得率は「育児休業等及び育児目的休暇の取得割合」として算出されたもので、事業年度内の取得換算のため100%を超える場合もあります。男女の賃金の差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。これらの数値は職種構成や勤続年数の違いも反映するため、単純に同一職務の賃金差を示すものではない点に留意してください。

平均年収を見るときの注意点

開示されているのは提出会社（単体）の平均年間給与で、連結従業員12,784人とは対象範囲が異なります。単体の従業員数は3,306人です。
平均年間給与には基準外賃金（残業代など）と賞与が含まれます。基本給のみの水準ではありません。
平均値であり、中央値ではありません。役職や職種による分布の偏りは反映されません。
国税庁の「令和7年分民間給与実態統計調査」では、給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）とされています。対象や集計方法が異なるため、キーエンスの平均年収と単純に比較することはできません。

企業の平均年収は、業種・規模・年齢構成によって水準が大きく変わります。相対的な位置づけを確認したい場合は年収指数や記事一覧も参考にしてください。

よくある質問

キーエンスの平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書（提出会社・単体ベース）では、平均年間給与は21,783,259円（約2,178万円）です。平均年齢は35.0歳、平均勤続年数は11.3年で、前事業年度の約2,039万円から約139万円増加し、5年連続で2,000万円台となっています。なお、この金額には基準外賃金や賞与が含まれます。

年収2,178万円の手取りはどのくらいですか？

単身・40歳未満・扶養なし・東京都・協会けんぽ加入といった一般的な前提で概算すると、手取りは約1,390万〜1,400万円、手取り率64%前後という目安になります。社会保険料は標準報酬月額の上限があるため頭打ちになりますが、所得税は累進課税のため負担が大きくなります。実際の手取りは家族構成、地域、健康保険組合の料率、各種控除の有無で変わります。

キーエンスの平均年収が高いのはなぜですか？

自社工場を持たず営業と製品開発に集中するビジネスモデルが背景にあるとされています。報道によれば2026年3月期の連結営業利益は5,957億円と過去最高で、営業利益率は12年連続で50%超、売上高総利益率は83%でした。また一般社員と役員の報酬格差が1.9倍と小さいと報じられており、社員への利益還元が平均年収の水準に影響している可能性があります。

30歳や40歳の年収はどのくらいになると推計されていますか？

年齢別の年収は有価証券報告書では開示されていません。あるメディアが平均年収と平均年齢をもとに昇給率3%を仮定して独自に試算した数値では、30歳で約1,879万円、40歳で約2,525万円とされています。これは推計値であり、職種・等級・評価・賞与・役職によって実際の年収は大きく変動します。

キーエンスの平均年収は国税庁の統計と比べられますか？

単純比較はできません。国税庁の「令和7年分民間給与実態統計調査」では給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）とされています。これは幅広い業種・規模・年齢層を含む全国集計である一方、有価証券報告書の平均年間給与は1社の単体従業員を対象とした数値で、対象範囲も集計方法も異なります。