トヨタシステムズの年収はいくら？平均631万円の調査別データと役職・手取り目安

トヨタシステムズの年収は平均631万円｜調査ごとの違いを整理

株式会社トヨタシステムズは、愛知県名古屋市に本社を置くトヨタグループのIT企業です。年収はどのくらいなのか、公開されている口コミ・採用データをもとに整理します。

• openmoney.jp：手取り目安">平均年収631万円・中央値617万円（回答104人／平均年齢30.2歳）
• openwork.jp：回答者の平均年収606万円（正社員191人／平均年齢31歳）
• talentsquare.co.jp：登録者データで平均年収約750万円（平均年齢31歳）

同じ会社でも、回答者や集計対象が違えば数字は変わります。いずれも「目安」として捉えるのがよいでしょう。

年収レンジと内訳の特徴

openmoney.jpによると、年収範囲は350万円〜1,200万円です。職種別ではITエンジニア49件の平均が603万円（年収範囲350万円〜1,088万円）とされています。

同サイトに寄せられた口コミでは「基本給が少なく、ボーナスが多め」「賞与は毎年2回、1回で3ヶ月分ほど」といった声が見られます。また「基本的には年功序列で、年々それを解消しようという動きがある」という指摘もあり、等級や評価のしくみは変化している可能性があります。

役職別・年齢別の年収目安

talentsquare.co.jpが示す役職別の目安は次のとおりです。あくまで順調に昇進した場合の試算で、評価や残業時間によって変わります。

年齢別では、25歳500万〜550万円、30歳750万〜800万円、35歳850万〜900万円、40歳1,000万円以上、45歳以降1,200万円以上（評価次第）という試算も紹介されています。

初任給・賞与・昇給のしくみ

job.rikunabi.comに掲載された2025年4月支給の実績では、高専・大学卒で月給252,500円、大学院修士課程で272,500円、博士課程で312,500円です。賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）とされています。

なお、別の集計では2025年入社の初任給を大卒27万円・修士29万円とする情報もあり、初年度月収例として「月23万円程度」と記載する媒体もあります。情報源によって差があるため、応募時は必ず最新の募集要項で確認してください。

手取りはいくら？概算の考え方

talentsquare.co.jpでは、31歳・年収750万円の場合の年間手取りを約563万円、月あたり約47万円と試算しています。手取り額は所得税・住民税・社会保険料などの控除で変わるため、あくまで概算です。家族構成や住んでいる地域、各種手当の有無でも結果は異なります。

自分の条件に近い手取りを知りたいときは、手取り早見や年収指数もあわせて確認してください。

働く環境・福利厚生と年収のバランス

• 平均勤続年数11.4年、平均年齢39.4歳（2024年4月1日時点・リクナビ2026）
• 月平均所定外労働時間24.7時間、有給休暇の平均取得日数16.1日（2023年度実績・同）
• 離職率は過去5年平均で2.53％、育休取得率は女性100％・男性79％（toyotasystems.com）
• カフェテリアプラン（毎年12万円分のポイント）、WELBOX、トヨタ自動車持株会などの制度

残業時間や有給取得の実績が公開されている点は、年収と合わせて働きやすさを判断する材料になります。

業界平均・全国平均との比較

openmoney.jpによれば、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均年収は760万円で、トヨタシステムズはそれより129万円低いとされます。一方、国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、平均給与487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です。

トヨタシステムズの平均年収631万円（openmoney.jp）は全国平均を上回りますが、回答者の平均年齢が30.2歳と若いことなど、集計条件の違いには注意が必要です。

まとめ

トヨタシステムズの年収は、調査によって平均606万〜750万円前後と幅があります。賞与の比重が大きいという口コミや、役職・年齢別の目安を踏まえると、等級や評価によって到達額が変わりやすい会社と考えられます。数字はあくまで目安であり、個人差・地域差・控除差があることを前提に、最新の募集要項や有価証券報告書なども確認しましょう。関連する企業の年収は記事一覧から探せます。