オカムラの平均年収は853万円｜手取り・福利厚生・賃上げ情報を解説

オカムラの年収：最新の平均は853万円

株式会社オカムラ（オフィス家具・物流設備大手）の手取り目安">平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると853万円です。これは賞与や基準外賃金を含む平均年間給与（提出会社単体）で、前期から40万円増加し、4期連続の上昇となりました。平均年齢42.1歳、平均勤続年数17.3年、従業員数は4,494人（単体）です。全国の平均給与（令和7年分民間給与実態統計調査：487万円）と比較すると、オカムラの年収は約1.75倍で、業界内でも高い水準にあります。年収指数でも確認できます。

オカムラの年収推移（過去5期）

オカムラの平均年収は右肩上がりが続いています。以下の表は直近5期の推移です。

2025年3月期に大きく上昇した後、2026年3月期も伸びを維持しており、企業の業績拡大と人材投資の成果が表れています。

オカムラの年収とは？平均給与487万円から見る年収別の手取り目安">手取り年収の目安

平均年収853万円から、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取り額は、独身・東京都世田谷区在住を想定した概算で約627万円程度です（福利厚生サイトfukurikosei.jpの試算による）。扶養家族の有無や居住地によって変動するため、あくまで目安としてください。手取りをより詳細にシミュレーションしたい方は手取り早見をご活用ください。

オカムラの福利厚生と働きやすさ

オカムラは福利厚生の充実度でも知られ、福利厚生偏差値は71.1（fukurikosei.jp調べ）と高い評価を得ています。主な制度は以下の通りです。

• 社員寮：新入社員向けに月額1万円で入居可能（通勤時間等の条件あり）
• 持株会奨励金：毎月の拠出額の20%が会社から支給
• 男性育休取得率：83.0%（2026年3月期有価証券報告書）
• 女性管理職比率：8.6%
• 男女賃金格差：女性の賃金は男性の78.3%（正規従業員では75.7%）
• 年間休日：公表値は120日程度

また、カフェテリアプランや通勤・在宅支援など、多様な働き方をサポートする制度が整っています。

2025年の賃上げと初任給改定

2025年4月から、オカムラはベースアップ12,000円と定期昇給を含めて合計5.48%の賃上げを実施。さらに月例賃金と賞与の配分見直しにより、組合員一人当たり平均18.3%の基本給引き上げを実現しました。初任給も大幅に引き上げられ、大学院卒・大卒は30万円、高卒は21万7,500円となりました（従来は大卒25万円など）。これにより、新卒採用でも競争力が高まっています。

オカムラの平均年収を業界平均と比較

オカムラは「その他製品」業種に分類され、112社中9位の平均年収水準です（moneyzone.jp参照）。全国の正社員平均給与559万円（令和7年分民間給与実態統計調査）と比較すると、オカムラの年収は約1.5倍に相当します。同業他社の年収データと合わせて見ることで、転職・キャリア形成の判断材料にできます。詳細は記事一覧もご参照ください。

まとめ

オカムラの平均年収は853万円で、過去5期で最高を更新し続けています。福利厚生も手厚く、男性育休取得率83%や月1万円の社宅など働きやすい環境が整備されています。2025年の賃上げや初任給改定も強気で、今後も年収上昇が期待できる企業と言えるでしょう。