ウェディングプランナーの給料はいくら？年収相場と手取りの目安を解説

ウェディングプランナーの給料はいくら？相場の全体像

ウェディングプランナーの給料は、勤務先がホテル・式場・婚礼プロデュース会社のいずれか、雇用形態が正社員か業務委託か、インセンティブ制度があるかによって大きく変わります。まずは公開されているデータから相場感をつかみましょう。

Indeed（インディード）が掲載求人16,752件をもとに算出した正社員の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は411万円、平均月給は27万円です。年収分布では400〜500万円が最も多く、月給分布では20〜30万円が全体の49.9%を占めています（jp.indeed.com）。

同じページには、厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」の職種「その他のサービス職業従事者」をもとにしたデータとして、正社員の平均年収371万円、平均月給26.8万円、賞与49.2万円、平均勤続年数9年、平均年齢43.1歳という数値も掲載されています。ウェディングプランナーだけを対象とした公的統計は限られるため、近い職種のデータが参考にされることが多いようです。

ブライダル業界全体では、平均年収はおおむね350万〜450万円程度が一つの目安とされています（bridal-biz.jp）。約397万円という求人メディアの集計もあり（yuzu-5.com）、400万円前後がボリュームゾーンと考えるとよいでしょう。

なお国税庁の民間給与実態統計調査によると、令和7年分の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円でした（nta.go.jp）。ウェディングプランナーの給料は、正社員全体の平均と比べると低めの水準にあると見られます。

出典別に見るウェディングプランナーの給料データ

いずれも税金や社会保険料が差し引かれる前の額面金額です。賞与・インセンティブ・固定残業代を含むかどうかで見え方が変わるため、単純に比較できない点には注意してください。

年代・勤続年数・企業規模で見る年収の目安

同じウェディングプランナーでも、年齢や勤続年数、勤務先の規模によって年収は変わります。厚労省統計をもとにしたIndeedの集計では、次のような水準が示されています。

勤続年数別では0年が282万円、1〜4年が324万円、5〜9年が364万円、10〜14年が388万円、15年以上が468万円。企業規模別では10〜99人が367万円、100〜999人が370万円、1,000人以上が378万円となっています。経験を積むほど上がる傾向はありますが、30代では350万円台にとどまる点も押さえておきましょう。

ウェディングプランナーの手取りはどれくらい？【概算】

給料として提示される金額は額面であり、実際に受け取る手取りは所得税・住民税・社会保険料が差し引かれた後の金額です。独身・扶養なしという一般的な条件での概算は次のとおりです。

おおむね額面の75〜80%が手取りになるイメージですが、控除額は住んでいる地域、家族構成、加入する社会保険、賞与の割合によって変わります。あくまで概算として捉え、詳しくは手取り早見や年収指数で確認してください。

給料を上げるためのポイントと求人票の見方

給料を上げる道は大きく3つあります。1つ目はインセンティブ・成約報酬のある職場を選ぶこと。業務委託の新規接客では、1組成約あたり4万〜7万円ほどの成約報酬が出る例もあります（works.bridal-oshigoto.com）。2つ目は役職を上げることですが、支配人クラスで530万円前後、エリア統括で600万〜700万円程度という指摘もあり、年収1,000万円は正社員の延長線上にはない数字とされています。3つ目は業務委託や直接契約、婚礼以外の仕事を組み合わせる働き方です。

求人票を見るときは、月給と手取りを混同しないことが大切です。賞与・インセンティブ・固定残業代・各種手当を確認し、想定年収ベースで比較しましょう。未経験から始める場合、20〜24歳の平均年収は289万円が目安となるため、最初から高収入は期待しにくい点も理解しておくと安心です。

まとめ

ウェディングプランナーの給料は、求人データで平均年収411万円、近い職種の統計で371万円、業界全体の目安で350万〜450万円と、おおむね350万〜450万円のレンジに収まります。手取りは額面の75〜80%程度が目安ですが、地域・家族構成・社会保険などで変動します。インセンティブ制度や役職、働き方の選択によって収入の幅は広がるため、求人票では額面と手取り、賞与や手当の扱いを必ず確認してください。関連する記事は記事一覧から探せます。