KDDIの平均年収は1,051万円｜手取り・推移・業界比較を解説

KDDIの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は1,051万円（2026年3月期）

KDDI（au）の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると1,051万円（正確には10,510,939円）です。これは賞与や基準外賃金を含む単体（提出会社）の平均年間給与で、退職金は含まれません。前期（1,018万円）から33万円増え、3期連続で増加しており、過去5期で最高を更新しています。

#### 平均年収の推移（有価証券報告書より）

手取りはどのくらい？

平均年収1,051万円のときの手取り（実際に受け取る金額）の目安を計算してみます。日本の所得税・住民税・社会保険料を考慮すると、単身者で約720万〜750万円、扶養家族がいる場合は約750万〜780万円程度になるのが一般的です。ただし、控除額は家族構成や所得控除、ふるさと納税などで大きく変わるため、あくまで目安です。正確な手取りを知りたい場合は、手取り早見を参考にしてください。

また、年収指数を使って全国平均と比較することもできます。

業界内比較：通信大手の中でどの位置？

2026年3月期の平均年収を通信業界の主要企業で比較すると、以下のようになります。

KDDIはNTTとほぼ同水準で、ソフトバンクグループよりは低めです。情報・通信業の企業約608社の中で31位（上位約5%）、有価証券報告書提出企業の情報・通信業160社中では24位というデータもあります。

平均年収の背景：年齢・勤続年数・賃金体系

平均年収が高い理由の一つに、平均年齢42.3歳、平均勤続年数16.4年という安定した長期雇用が挙げられます。2025年度にはベースアップ0.2万円、定期昇給平均1.1万円に加え、特別昇給・特別賞与も支給されたと報告されています。

一方で、男女の賃金差異（男性の賃金を100とした場合の女性の割合）は全労働者で83.3%となっており、正規雇用労働者では81.7%です。女性管理職比率は10.8%で、職階や勤続年数の構成差が影響しているとみられます。同一労働に対する差ではありませんが、見ておきたいポイントです。

年収の注意点：単体と連結、平均の意味

KDDIの平均年収1,051万円は提出会社（単体）の従業員9,891人を対象にした平均です。連結では73,198人（2026年3月期）ですが、子会社や関連会社の社員を含むと平均は大きく変わります。また、平均値は高額年収を持つ管理職や専門職に引き上げられるため、実際の給与は職種・等級・年齢によって大きく異なります。入社直後の初任給や若手時代の年収は平均より低いのが一般的です。

KDDIの年収を考えるときの参考情報

• 平均年収は「賞与込み」で、退職金は含まれません。
• 平均年齢・勤続年数が高いため、ベテラン社員の給与が平均を押し上げています。
• 全国平均（令和7年分民間給与実態統計調査）は平均給与487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円）ですので、KDDIの平均年収はその約2.2倍に相当します。

KDDIへの転職や給与交渉を検討する際は、有価証券報告書の開示内容や最新の採用情報を確認し、自身のスキルやキャリアプランと照らし合わせて判断しましょう。他の企業の年収と比較したい方は記事一覧もご覧ください。

FAQ

Q1: KDDIの平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書では、平均年間給与は10,510,939円（約1,051万円）です。賞与・基準外賃金を含み、退職金は含まない単体の数値です。

Q2: KDDIの平均年収は上がっていますか？

はい。2025年3月期の1,018万円から2026年3月期は1,051万円へ前期比3.2%増で、3期連続の増加です。過去5期で最高額を更新しています。

Q3: KDDIの平均年収から手取りはいくらくらい？

単身者で約720〜750万円、扶養家族がいる場合は約750〜780万円が目安です。ただし、所得税・住民税・社会保険料の控除は個人差が大きいため、正確な金額は個別に計算してください。

Q4: KDDIの年収はソフトバンクやNTTと比べてどうですか？

2026年3月期の平均年収はソフトバンクグループ約1,320万円、NTT約1,056万円、KDDI約1,051万円です。KDDIはNTTとほぼ同水準で、ソフトバンクグループよりは低めです。

Q5: KDDIの平均年収は全国平均と比べてどのくらい高いですか？

令和7年分の民間給与実態統計調査による全国平均給与は約487万円です。KDDIの平均年収1,051万円はその約2.2倍に相当します。