23歳の平均年収は約285万円｜男女別・企業規模別の年収と手取りの目安

23歳 年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収の目安は約285万円

23歳の平均年収は、転職エージェントが約10万人を対象に実施した調査では約285万円という結果が出ています（talentsquare.co.jp）。男性は約298万円、女性は約273万円で、同じ23歳でも男女差は20万円台にとどまります。ただしこれは特定の調査に基づく目安であり、業種・職種・地域・雇用形態によって個人差が大きい点には注意してください。

国税庁の「民間給与実態統計調査（令和7年分）」によると、20〜24歳の平均給与は全体で280万円（男性294万円・女性265万円）です（memorva.jp）。23歳単独の公式統計は公表されていませんが、この年代の実態とほぼ重なる水準といえます。

全年代の平均は487万円。23歳はその約6割

国税庁が公表した令和7年分の民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（前年比1.9％増）でした。男女別では男性597万円、女性342万円、雇用形態別では正社員559万円、正社員以外210万円となっています（国税庁）。

23歳の平均年収285万円は、全年代平均487万円のおよそ6割です。入社数年は役職や昇給が限られるため、年代平均を下回るのは自然なことです。年収の分布を確認したい場合は年収指数も参考にしてください。

年齢階層別に見る平均給与

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査（令和7年分）」より作成。20代後半にかけて年収が大きく伸びる一方、女性は30代以降の伸びが緩やかという傾向もうかがえます。これは働き方（時短勤務や非正規雇用の割合など）の違いが影響していると考えられます。

企業規模で変わる23歳の年収

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、23歳の平均年収は企業規模によって差があります（talentsquare.co.jp）。

• 従業員1000人以上：約324万円
• 従業員100〜999人：約306万円
• 従業員10〜99人：約296万円

同じ23歳でも、大企業と中小企業では30万円前後の差が生じる計算です。ただし、残業時間や賞与の有無、地域の賃金水準によって実際の年収は変わります。

23歳の手取りは年間約229万円

額面年収285万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは年間約229万円、月収ベースでは約19万円という試算があります（talentsquare.co.jp）。額面との差額は約56万円です。

なお、年収300万円の場合は手取り約243万円（ボーナスを除く月々の手取りは約18万円）という目安もあります。手取り額は扶養家族の有無や住民税の額、加入する健康保険組合によって変わるため、あくまで概算として捉えてください。より正確な金額を知りたいときは手取り早見をご利用ください。

23歳の年収を上げるための考え方

• 昇給・賞与のある正社員としてのキャリアを積む
• 需要の高いスキル（IT、営業、専門資格など）を身につける
• 転職によって給与レンジの高い業界・企業規模へ移る
• 手当や福利厚生を含めた「実質的な待遇」で比較する

23歳は社会人としての経験が浅く、年収の伸びしろが大きい時期です。目の前の年収だけでなく、数年後の到達点を意識して働き方を選ぶとよいでしょう。関連する記事は記事一覧にまとめています。

まとめ

23歳の平均年収は約285万円（男性約298万円・女性約273万円）が目安です。国税庁の統計では20〜24歳の平均給与が280万円、全年代平均が487万円となっており、若手は平均を下回るのが一般的です。手取りは年間約229万円程度になりますが、金額はあくまで概算であり、勤務先や家族構成によって変わります。