電源開発の年収は？平均給与や手取りの目安を解説

電源開発（J-Power）の年収実態

電力卸売事業で知られる電源開発（J-Power）は、東証プライム上場企業です。2026年3月期の有価証券報告書によると、手取り目安">平均年収は1,188万円（前年比+6.4％）で、従業員数（単体）は1,994人、平均年齢41.6歳、平均勤続年数18.5年となっています。この数字は国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」の全国平均（487万円）と比べて約2.4倍と、高水準であることがわかります。また、同調査における「電気・ガス・熱供給・水道業」の業種別平均（854万円）を大きく上回っており、業界内でもトップクラスの給与水準と言えるでしょう。

電源開発の手取りの目安は約844万円

年収1,188万円の場合、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取り額の目安は約844万円（独身・概算）です。ただし、扶養家族の有無や居住する自治体によって控除額は変わるため、実際の手取りは個人差があります。手取りの詳しいシミュレーションは手取り早見をご参照ください。

福利厚生による実質年収の増加

電源開発は充実した福利厚生で知られています。主な制度として以下があります。

• 住宅手当：月額3万円
• 昼食手当：月額3,000円
• 総合手当：月額1.5万円
• カフェテリアプラン、持株会奨励金など

これらの福利厚生を年収換算すると約39.6万円（月3.3万円）となり、実質年収は1,228万円程度に。福利厚生を含めた総合的な価値も、年収指数でチェックしてみてください。

業種別平均との比較

国税庁の統計によると、令和7年分の業種別平均給与は次の通りです（1年を通じて勤務した給与所得者）。

電源開発の1,188万円は、同じ電気業界の平均を大きく上回っています。また、全体の平均である487万円や正社員平均の559万円と比較しても、非常に高い水準です。

電源開発の年収が高い理由

電源開発の高年収の背景には、専門性の高い技術職が多いこと、大規模な発電所運営による安定収益、そして長期勤続による昇給が挙げられます。平均勤続年数18.5年は業界でも長く、年功的な給与体系も反映されています。また、グループ全体で7,202人（連結）と大規模であるため、内部でのキャリアパスも豊富です。

よくある質問

詳しくは記事一覧もご覧ください。

電源開発の年収に関するよくある質問

電源開発の平均年収はどのくらいですか？

有価証券報告書（2026年3月期）に基づくと、平均年収は1,188万円です。前年比+6.4％と増加傾向にあります。

電源開発の手取りはいくらですか？

独身の場合、年収1,188万円に対する手取りの目安は約844万円です。扶養や控除により変動します。

電源開発の福利厚生にはどのようなものがありますか？

住宅手当（月3万円）、昼食手当（月3,000円）、総合手当（月1.5万円）などが支給されます。持株会やカフェテリアプランも充実しています。

電源開発の年収は業界平均と比べて高いですか？

はい。国税庁の統計で電気・ガス・熱供給・水道業の平均は854万円ですが、電源開発は1,188万円と約1.4倍高い水準です。

電源開発の年収は今後も上がる見込みですか？

電力業界の収益環境や企業業績に左右されますが、過去のトレンドでは増加傾向が続いています。ただし、将来の保証はありません。