日揮ホールディングスの年収は975万円｜平均年齢・手取り・業界比較を解説

日揮ホールディングスの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は975.0万円

日揮ホールディングスの平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書（単体）によると975.0万円です。平均年齢44.6歳、平均勤続年数12.8年で、提出会社の従業員数は245人。この数字は賞与や基準外賃金を含む年間給与の総額です。

なお、同社は持株会社であり、グループ連結従業員は8,154人。掲載値は管理部門など一部の従業員平均である点に注意が必要です。

手取りはいくら？概算を計算

年収975万円（額面）から税金や社会保険料を差し引いた年収とは？平均給与487万円から見る年収別の手取り目安">手取り年収の目安は、およそ680～720万円程度（単身・扶養なしの場合）です。月額にすると約57～60万円。ただし、扶養家族の有無や控除の適用状況によって大きく変わります。「手取り早見」でより詳しいシミュレーションができます。

同業種・上場企業内での順位

日揮ホールディングスは、当サイト掲載3,789社中平均年間給与ランキング286位。また建設業界（149社掲載）の中では30位に位置します。同業種の住友林業（975.6万円）や大東建託（965.6万円）と近い水準です。

上場企業全体の平均年収（2025年度決算、帝国データバンク）は692.6万円であり、日揮ホールディングスはそれを大きく上回ります。

平均年齢・勤続年数とキャリアの特徴

平均年齢44.6歳、平均勤続年数12.8年という数字は、成熟した組織と長期雇用を反映しています。ここ数年で勤続年数がやや短縮傾向（2021年17.8年→2026年12.8年）にあることから、人材の流動化や新陳代謝が進んでいる可能性があります。年収と年齢の関係は「年収指数」で確認できます。

初任給の目安（建設業・大企業）

日揮ホールディングス単体の初任給は非公表ですが、同じ建設業・従業員1,000人以上の企業の平均（厚生労働省・令和5年賃金構造基本統計調査）では以下の通りです。

実際の初任給は企業ごとに異なります。

国税庁の平均給与と比較

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、全国の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）。正社員平均は559万円です。日揮ホールディングスの975万円は全国平均の約2倍、正社員平均の約1.7倍に相当します。業種別でも建設業の平均590万円を大きく上回っており、高水準であることが分かります。

よくある質問（FAQ）

Q1. 日揮ホールディングスの平均年収は毎年変わりますか？

A. はい。有価証券報告書の数値は毎年変動します。過去5年では約840万円～1,083万円の範囲で推移しています。

Q2. 年収975万円の手取りはいくらですか？

A. 単身で扶養がない場合の目安は約680～720万円です。社会保険料や所得税、住民税が控除されます。正確には「手取り早見」をご利用ください。

Q3. 日揮ホールディングスで働くにはどれくらいの年齢層が多いですか？

A. 平均年齢44.6歳から、40代を中心とした中堅～ベテラン層が多いと推測されます。

Q4. この年収はグループ全体の平均ですか？

A. いいえ。有価証券報告書の数値は提出会社（日揮ホールディングス株式会社）単体の平均です。グループ全体の給与水準とは異なります。

Q5. 初任給のデータはありますか？

A. 日揮ホールディングス単体の初任給は非公表です。同業種・同規模の平均値を目安としてご覧ください。

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