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介護福祉士の年収は?最新の平均給与・手取り・施設別の違いを解説

介護福祉士の年収を厚生労働省の最新統計をもとに徹底解説。平均年収約420万円、手取り額の目安、資格別・施設別の給与差、年収を上げる具体的な方法を紹介します。転職やキャリアアップの参考に。

キーワード: 介護福祉士年収

介護福祉士の年収は?最新の平均給与と手取り・施設別の違いを解説

介護福祉士の年収は、厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」によると、平均給与額(月給・常勤、処遇改善加算取得事業所)は350,050円で、年収換算では約420万円が目安です。前年から約1.3万円増加しており、処遇改善加算の一本化や2026年6月に予定される介護報酬臨時改定により、今後も上昇傾向が続くと見込まれます。ただし、施設の種類や勤務形態(夜勤の有無)、資格の有無によって年収には大きな差があります。本記事では、最新の公的統計を基に、介護福祉士の年収の実態と手取り額、年収アップのポイントを詳しく解説します。

介護福祉士の平均年収の現状

介護福祉士(月給・常勤)の平均給与額は350,050円(令和6年9月時点)です。これを単純に12倍すると年収約420万円になります。国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」では全産業の平均給与が487万円(正社員平均559万円)であるため、介護福祉士の年収は全産業平均を約67万円下回りますが、正社員以外の平均(210万円)と比べると約2倍の水準です。また、資格なしの介護職員(平均290,620円、年収約349万円)と比較すると、月額で約6万円、年収で約71万円高いことが分かります。この差は資格手当や処遇改善加算の配分によるものが大きく、資格取得の経済的メリットは明確です。

出典:厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」、国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」

介護福祉士の年収を資格別・施設別に比較

資格別の平均月給と年収

資格平均月給推定年収
介護福祉士350,050円約420万円
実務者研修修了者327,260円約393万円
初任者研修修了者324,830円約390万円
資格なし290,620円約349万円

介護福祉士の資格を取得すると、無資格から月約6万円アップします。初任者研修→実務者研修の段階では上乗せが小さいですが、介護福祉士国家試験に合格することで大きな昇給が期待できます。

施設別の給与の違い

同じ介護福祉士でも、働く施設によって月収が異なります。令和6年度調査によると、基本給等(手当・賞与月割を除く)の金額は以下の通りです。

  • 介護老人福祉施設(特養):239,000円
  • 介護老人保健施設(老健):206,000円
  • 訪問介護事業所:230,000円
  • 通所介護(デイサービス):229,000円
  • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム):204,000円

ただし、これらは基本給等であり、夜勤手当・資格手当・処遇改善手当・賞与を加えた「平均給与額」は施設ごとに異なります。例えば特養で夜勤ありの場合は、夜勤手当(1回5,000~8,000円×月5~6回)が加わり、月収35~42万円、年収450~500万円に達するケースもあります。

介護福祉士の手取り額の目安

月収35万円の介護福祉士の場合、所得税・住民税・社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険)を差し引いた手取りは、一般的には月27~29万円程度です。手取りとは?平均給与487万円の手取り目安と年収別早見表">年収手取りベースでは約330~345万円が現実的なラインです(扶養家族の有無で変動)。賞与が年4か月分支給される事業所では、額面年収が460万円近くになることもありますが、その場合も手取りは年380~400万円程度になります。手取りを正確に知りたい方は、手取り早見や給与明細の控除額を参考にしてください。

介護福祉士の年収を上げる方法

1. 夜勤やオンコール対応で収入増

夜勤手当は1回5,000~8,000円が相場で、月5~6回の夜勤で月2.5~4.8万円の加算になります。夜勤がある特養や老健を選ぶと、年収で30~50万円以上アップすることも珍しくありません。

2. 上級資格の取得

ケアマネジャー(居宅)の平均月給は約381,000円(年収約457万円)、主任ケアマネは約410,000円(年収約492万円)と、介護福祉士からさらに年収アップが期待できます。社会福祉士の資格も月給約370,000円(年収約444万円)と高い水準です。資格手当は月5,000~15,000円ですが、キャリアアップにより基本給自体が上がるケースが多いです。

3. 施設選びで差がつく

介護老人福祉施設や訪問介護は給与水準が高めで、処遇改善加算Ⅰを取得している大手法人は手当も充実しています。転職の際は「月給○万円」という額面だけでなく、基本給・各種手当・賞与月数・処遇改善加算の区分を総合的に比較しましょう。

年収やキャリアプランについては、年収指数や記事一覧も参考にしてください。

よくある質問

Q1. 介護福祉士の年収は全産業と比べてどのくらいですか?

A. 介護福祉士の平均年収約420万円は、全産業平均の487万円より約67万円低く、正社員平均の559万円より約139万円低いです。ただし、正社員以外の平均210万円よりは約2倍高い水準で、介護業界の中では比較的高収入な資格です。

Q2. 介護福祉士の年収とは?平均給与487万円から見る年収別の手取り目安">手取り年収はいくらですか?

A. 額面年収約420万円の場合、社会保険料や税金を引いた手取りは約330~345万円が目安です。扶養家族や控除の有無で変動します。月収ベースでは35万円の手取りが27~29万円程度です。

Q3. 無資格から介護福祉士になると年収はどれくらい増えますか?

A. 無資格(平均月給290,620円、年収約349万円)から介護福祉士(同350,050円、年収約420万円)になると、月約6万円、年収で約71万円の増加が見込めます。資格手当や処遇改善加算の配分も含めた差です。

Q4. 夜勤なしでも年収400万円は可能ですか?

A. 可能です。日勤のみの介護老人福祉施設や訪問介護でも、処遇改善加算や資格手当、賞与が充実していれば年収400万円以上を達成する事業所もあります。ただし、平均的には夜勤ありの方が高い収入を得やすいです。

Q5. 施設によって年収の差はどのくらいありますか?

A. 令和6年度調査の基本給等ベースでは、特養が最も高く約239,000円、グループホームが約204,000円と、月3.5万円(年42万円)の差があります。夜勤手当や賞与を含めるとさらに差が広がり、年収で50~80万円程度の開きになることもあります。

出典

  • 厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」 (e-Stat, MHLW)
  • 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」 (NTA)
  • 介護労働安定センター「令和6年度介護労働実態調査」 (参考)

※本記事の金額はすべて平均値または目安であり、実際の給与は勤務先・地域・経験年数により異なります。

よくある質問

介護福祉士の年収は全産業と比べてどのくらいですか?

介護福祉士の平均年収約420万円は、全産業平均の487万円より約67万円低く、正社員平均の559万円より約139万円低いです。ただし、正社員以外の平均210万円よりは約2倍高い水準で、介護業界の中では比較的高収入な資格です。

介護福祉士の手取り年収はいくらですか?

額面年収約420万円の場合、社会保険料や税金を引いた手取りは約330~345万円が目安です。扶養家族や控除の有無で変動します。月収ベースでは35万円の手取りが27~29万円程度です。

無資格から介護福祉士になると年収はどれくらい増えますか?

無資格(平均月給290,620円、年収約349万円)から介護福祉士(同350,050円、年収約420万円)になると、月約6万円、年収で約71万円の増加が見込めます。資格手当や処遇改善加算の配分も含めた差です。

夜勤なしでも年収400万円は可能ですか?

可能です。日勤のみの介護老人福祉施設や訪問介護でも、処遇改善加算や資格手当、賞与が充実していれば年収400万円以上を達成する事業所もあります。ただし、平均的には夜勤ありの方が高い収入を得やすいです。

施設によって年収の差はどのくらいありますか?

令和6年度調査の基本給等ベースでは、特養が最も高く約239,000円、グループホームが約204,000円と、月3.5万円(年42万円)の差があります。夜勤手当や賞与を含めるとさらに差が広がり、年収で50~80万円程度の開きになることもあります。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。