横河電機の年収は約949万円？有報から平均年収・手取り・等級別給与を解説

横河電機の年収は約949万円｜有価証券報告書の数字

横河電機株式会社（証券コード6841）の年収は、上場企業として有価証券報告書で公開されています。第150期（2026年3月期）における提出会社（単体）の平均年間給与は9,486,104円で、約949万円です（出典、出典）。平均年齢44.0歳、平均勤続年数16.0年、従業員数2,240人、対前事業年度増減率は+2.4%でした。

この平均年間給与は、賞与（ボーナス）と基準外賃金（残業代など）を含み、退職金は含まない金額です。また分母は提出会社の従業員2,240人であり、連結従業員数の18,313人ではない点にも注意が必要です。平均値は「全社員が受け取る金額」ではなく、等級や職務、評価によって個人差が大きいことを前提に読むようにしましょう。

令和7年分の民間給与実態統計調査では、給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円とされています（国税庁）。横河電機の水準はこれを大きく上回りますが、平均年齢や勤続年数の違いもあるため単純比較はできません。

横河電機の手取り目安">平均年収の推移

2022年3月期から2026年3月期までの5期で見ると、有報の記載値は+8.1%（+71万円）の増加です。2026年3月期は前年比+2.4%となり、直近も緩やかに上昇しています（出典、出典）。

横河電機の手取りはいくら？年収949万円で試算

手取りは、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた金額で、家族構成や住んでいる自治体、各種控除の有無によって変わります。一般的な条件での試算例として、年収927万円・45歳のケースでは年間手取り約674万円、月あたり約56万円という目安が紹介されています（出典）。年収949万円の場合も、手取りは年収の7割前後（おおむね670万〜690万円程度）になることが多いとみられますが、あくまで概算です。

正確な金額を知りたい場合は、年齢・お住まい・扶養家族の人数を入れて計算するのがおすすめです。手取り早見や年収指数も参考にしてください。

等級・役職別の年収目安

※上表は民間の転職情報サイトによる推定値であり、公式に開示された制度ではありません。実際の等級・年収は職務や評価、配属によって異なります。なお、G4までは非管理職、マネージャー以上は管理職に区分され、管理職は残業代の支給対象外になるという情報もあります（出典）。

横河電機の報酬は、グローバル共通の等級制度（Global Grading）に基づく職務評価を基盤とし、外部報酬サーベイデータを活用して各地域の市場水準を踏まえた給与レンジを設定する方針と説明されています（出典）。賞与は年2回支給され、年間で基本給の5〜6か月分程度が目安とされ、新卒1年目は約60万円、2年目は100万円前後という情報もあります（出典）。

男女の賃金の差異・女性管理職比率

有価証券報告書の記載では、管理的地位にある労働者に占める女性の割合は11.0%、男性労働者の育児休業取得率は74.7%、労働者の男女の賃金の額の差異は全労働者77.1%、正規雇用労働者77.2%、パート・有期労働者79.3%です（出典、出典）。

この「男女の賃金の差異」は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合を示すもので、職階や勤続年数の構成差を含んだ数値です。同じ仕事に対する賃金差を示すものではない点に注意してください。連結子会社では横河ソリューションサービス、横河計測、横河マニュファクチャリング、横河商事などの数値も開示されています。

高年収を支える背景

横河電機は制御事業を中心に、連結で18,313人の従業員を抱える企業です。有報ベースでは1人当たり売上高33百万円、1人当たり営業利益5百万円という効率性も示されています。ただし1人当たり指標は業態によって大きく異なり、給与の高さを直接意味するものではありません。

また、販売費及び一般管理費のうち給料は577億円（構成比30%）、研究開発費は329億円（同17%）を占めるとされ、人件費と研究開発に厚みのある構造がうかがえます（出典）。当社グループではグローバルで等級制度・評価制度を標準化しつつ、地域の法規制や市場慣行を考慮した報酬運用を行っていると説明されています。

まとめ

横河電機の平均年間給与は有報ベースで約949万円（2026年3月期・単体）、平均年齢44.0歳・平均勤続年数16.0年です。賞与・残業代を含み退職金を含まない数字であり、連結従業員数ではなく提出会社の従業員2,240人が分母である点に注意してください。等級別年収や手取りは推定・概算の域を出ないため、転職や就職の検討時は複数の情報を照らし合わせることをおすすめします。関連情報は記事一覧でも確認できます。