本文へスキップ
手取りナビ
メニュー

リンクアンドモチベーションの年収は?平均696万円の実態と職種別の目安を解説

リンクアンドモチベーションの平均年収は有価証券報告書ベースで約696万円。国税庁の平均給与487万円との比較、職種別・役職別の年収レンジ、口コミ平均566万円との差、手取りの目安、転職前に確認したい固定残業代などのポイントをわかりやすく解説します。

キーワード: リンクアンドモチベーション 年収

リンクアンドモチベーションの年収は平均約696万円

株式会社リンクアンドモチベーション(東証プライム・証券コード2170)の平均年間給与は、有価証券報告書(2025年12月期・単体)ベースで約696万円とされています。同じ報告書には平均年齢32.5歳、平均勤続年数6.4年、単体の従業員数558名(連結は1,484名・2024年12月期)といった情報も記載されており、「30代前半が中心の若い組織で、手取り目安">平均年収は700万円前後」という姿が見えてきます。

ただし、これは本体に在籍する従業員の平均値です。実際の年収は職種・等級・役割によって大きく異なるため、あくまで「目安」として受け止めてください。同社は組織人事コンサルティングと「モチベーションクラウド」などのHRテック、キャリアスクールを組み合わせた事業構造を持ち、応募するDivisionによって働き方も報酬水準も変わります。

国税庁の平均給与487万円と比べるとどう見えるか

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円(前年比1.9%増)です。同社の約696万円はこれを大きく上回りますが、比較するときは年齢構成の違いに注意が必要です。

区分平均給与(令和7年分)
全体487万円
男性597万円
女性342万円
正社員559万円
正社員以外210万円

国税庁の年齢階層別データでは、25〜29歳の全体平均は425万円、30〜34歳は462万円、35〜39歳は503万円です。同社の平均年齢が32.5歳であることを踏まえると、単純に全体平均と並べるよりも「同年代の平均より高いか」で見るほうが実態に近いと言えます。また、日本の上場企業の平均年収は一般的に650万円前後と言われることが多く、その水準は上回る一方、戦略系・財務系の外資系コンサルティングファーム(1,000万円超のレンジ)と比べると控えめです。

職種別・役職別の年収レンジ(推定情報)

同社の職種別年収は公式には開示されていません。口コミサイトの傾向と業界相場から逆算した推定値として、管理職776万円、企画職625万円、コンサルタント職574万円、営業職564万円、総合職548万円、エンジニア職532万円といったレンジが紹介されています。

これを踏まえた役職別の目安は次のとおりです。

  • メンバー層:450〜600万円程度
  • リーダー〜マネージャー層:650〜900万円程度
  • ディレクター・部長クラス:900〜1,200万円程度

いずれも推定を含む概算であり、職種・等級・前職給与・面接評価によって実際のオファー額は変動します。同社は役割等級制度を運用しているとされ、年次よりも役割の重さで給与が決まる側面が強いため、若手でも責任ある役割を担えば早期に年収が上振れする可能性が考えられます。

有報の696万円と口コミ平均566万円の差はなぜ生じるのか

口コミサイトに掲載された正社員269人の投稿から算出される平均年収は566万円とされ、有価証券報告書の約696万円とは約130万円の差があります。この乖離は、主に次の理由で生じると推定されます。

  • 有報の平均にはマネジメント層が含まれる一方、口コミは若手や離職経験者に偏りやすい
  • 賞与・残業代の反映度合いが集計方法によって異なる
  • 集計時点や母集団の人数が異なる

口コミでは「20代のうちから経営課題に踏み込める成長環境」という評価がある一方、「裁量と引き換えに業務密度は濃い」「同業コンサル比では給与水準はやや控えめ」といった声も見られます。平均値だけで判断せず、自分の職種・年齢・役割に近い層の数字を探すのが現実的です。

手取りの目安と、入社前に確認したいポイント

年収696万円の場合、手取りは一般的に額面のおよそ7〜8割が目安とされ、扶養の有無、社会保険料、お住まいの自治体の税率によって変わります。単身・会社員といった一般的な条件では、手取りはおおむね月40万円前後になるケースが多いという計算になりますが、あくまで概算です。年収別の詳しい目安は手取り早見で確認できます。

注意したいのは固定残業代です。同社は月45時間分の固定残業代を月給に含む制度であるとの口コミがあり、額面年収を実労働時間で割り戻すと体感の時給は下がります。応募前には次の点を確認しておくと安心です。

  • 固定残業代の時間数と単価
  • 等級・役割・賞与の構造(成果連動の度合い)
  • 住宅手当・通勤手当などの手当の有無
  • ストックオプションや持株会などの資本性報酬
  • 昇給のピッチと評価サイクル

これらは内定時の労働条件通知書で文書確認し、不明点はオファー面談で明文化を求めるのが安全です。業界内での位置づけを比べたいときは年収指数もあわせてご活用ください。

まとめ:平均年収は「自分の条件」に置き換えて読む

リンクアンドモチベーションの平均年収は約696万円(2025年12月期・単体)で、国税庁の平均給与487万円や正社員平均559万円を上回る水準です。一方で、平均年齢32.5歳という若さ、口コミ平均566万円との差、固定残業代の存在など、額面だけでは見えない要素も多くあります。

「コンサル業界の中では控えめ、日本全体では平均超え」という二面性を理解したうえで、自分が応募する職種・等級の実額を内定時に確認するのが最も確実です。関連する年収・手取りの記事は記事一覧から探せます。なお、本記事の金額はすべて公開情報に基づく目安であり、個人差・地域差・控除の違いによって実際の金額は変わります。

よくある質問

リンクアンドモチベーションの平均年収は本当に696万円ですか?

有価証券報告書(2025年12月期・単体)に平均年間給与約696万円、平均年齢32.5歳、平均勤続年数6.4年と記載されているのは事実です。ただしこれは本体従業員558名の平均値であり、口コミサイトの集計では566万円と紹介されることもあります。実際のオファー額は職種・等級・前職給与・面接評価で個別に決まるため、平均値は目安として捉え、内定時の労働条件通知書で実額を確認してください。

リンクアンドモチベーションの年収は国税庁の平均と比べて高いですか?

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」の平均給与は487万円、正社員は559万円、男性597万円、女性342万円です。同社の約696万円はこれらを上回りますが、同社の平均年齢が32.5歳と若い点を考慮する必要があります。国税庁の年齢階層別では25〜29歳が425万円、30〜34歳が462万円、35〜39歳が503万円(いずれも全体平均)なので、同年代との比較で見るほうが実態に近いと言えます。

職種によって年収はどのくらい違いますか?

公式な職種別開示はありませんが、口コミ傾向と業界相場からは、管理職776万円、企画職625万円、コンサルタント職574万円、営業職564万円、総合職548万円、エンジニア職532万円といったレンジが紹介されています。役職別ではメンバー層450〜600万円、リーダー〜マネージャー層650〜900万円、部長・ディレクタークラス900〜1,200万円程度という推定もあります。いずれも目安であり、等級や役割によって変動します。

年収696万円の手取りはどのくらいですか?

手取りは一般的に額面のおよそ7〜8割が目安とされ、扶養の有無・社会保険料・自治体の税率で変わります。年収696万円の場合、単身・会社員といった一般的な条件では月40万円前後になるケースが多いという概算になりますが、固定残業代が月給に含まれる場合は実労働時間あたりの水準が下がる点に注意してください。詳しくは年収別の手取り早見表でご確認ください。

転職時に年収面で確認すべき点は何ですか?

固定残業代の時間数と単価、等級・役割・賞与の構造、住宅手当や通勤手当などの有無、ストックオプションや持株会などの資本性報酬、昇給のピッチと評価サイクルの5点は特に重要です。同社は月45時間分の固定残業代を月給に含む制度との口コミがあるため、額面年収だけで比較しないことが大切です。最終的には内定時の労働条件通知書で文書確認し、不明点はオファー面談で確認するのが安全です。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。