リブコンサルティングの年収は？平均年収や役職別を徹底解説

リブコンサルティングの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収

株式会社リブコンサルティングは、経営コンサルティングを手掛ける東証グロース市場上場企業です。2025年12月期の有価証券報告書によると、平均年収は 812.6万円、平均年齢は33.5歳、平均勤続年数は3.1年と報告されています。この水準は、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」における平均給与487万円を大きく上回ります。なお、転職サイトOpenWorkの調査（2025年3月時点）では平均年収726万円というデータもあり、算出元によって差がある点に留意が必要です。

役職別年収の目安

リブコンサルティングでは年俸制を採用し、職位に応じて年収レンジが設定されています。以下は公開情報を基にした推定レンジです（個人の成果や経験により変動します）。

マネージャークラス以上になると年収1,000万円を超えるケースが一般的で、成果次第では30代前半での昇格も可能です。

年代別年収の目安

年代によっても年収は大きく変化します。有価証券報告書の平均年齢33.5歳を踏まえると、30代で年収が大きく伸びる傾向があります。

新卒の年俸は500万円と公表されており、スタートダッシュとしては非常に高い水準です。

年収から見る手取り額の目安

平均年収812.6万円の場合、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた手取り額は、一般的な概算で 約620～640万円程度 と見積もられます（扶養家族や控除の有無により変動）。月収ベースでは額面約68万円、手取りは月額約42～44万円が目安です。年収726万円（OpenWork）の場合は手取り約560万円前後とも言われます。正確な手取りを知りたい方は、手取り早見をご利用ください。

コンサルティング業界内での比較

同業の上場コンサルティング会社と比較すると、平均年収は以下の通りです（公開有価証券報告書より）。

リブコンサルティングの平均年収は813万円と最も低いものの、平均年齢も若いため、年齢対比では遜色ない水準と言えます。また、昇給率も平均13.5％と高く、将来的な収入増加が期待できます。

評価制度と年収の伸び方

リブコンサルティングは完全成果主義の年俸制を採用しており、プロジェクトの成果やクライアント評価が報酬に直結します。半年に1度の評価機会があり、昇給や昇進は年複数回可能です。若手でも実力次第で数年以内に年収1,000万円を超えるケースがあり、キャリア志向の強い人には魅力的な環境です。ただし、長時間労働や成果プレッシャーが大きい点もコンサル業界の特徴です。転職を検討する際は年収指数や記事一覧も参考に、自分に合ったキャリアプランを描きましょう。

まとめ

リブコンサルティングの年収は、平均812.6万円と高水準ながら、役職や成果によるばらつきが大きいのが特徴です。新卒500万円からスタートし、マネージャー以上で1,000万円を超える可能性があります。コンサルティング業界への転職を考える際は、年収だけでなく労働環境やキャリアパスも含めて総合的に判断することをおすすめします。

※本記事の数字は公開情報や第三者調査に基づく目安です。実際の年収は個人の能力や会社の業績、勤務地等によって異なります。