バイトの給料日はいつ？平均的な支払日と手取りの目安を解説

バイトの給料日はいつ？決まり・土日祝の扱いと手取りの目安を解説">給料日とは？基本を押さえよう

アルバイトを始める際に気になるのが「給料日」です。バイトの給料日は、勤務先の給与の締め日と支払日によって決まります。多くの企業では「末日締め・翌月末払い」や「20日締め・当月25日払い」といったルールを採用しています。一般的には、月1回または月2回の支払いが多く、その日程は就業規則や雇用契約書に明記されています。

国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、アルバイトなど正社員以外の平均給与は年間210万円（男性270万円、女性179万円）です。これをもとに月収の目安を計算すると、約17.5万円（賞与込みの年間平均を12で割った概算）となります。ただし、これはあくまで平均であり、勤務時間や時給によって個人差が大きい点に注意が必要です。

バイトの給料日が知りたい！一般的な締め日と支払日のパターン

アルバイトの給料日には、以下のような代表的なパターンがあります。

• 月末締め・翌月末払い：1か月分（例：4月1日～4月30日勤務分）を5月31日に支払う。最も一般的。
• 20日締め・当月25日払い：前月21日～当月20日勤務分を当月25日に支払う。
• 月末締め・翌月10日払い：給与計算の期間が長いため、早めに受け取れる。
• 週払い・日払い：コンビニや飲食店などで導入されることが多く、繁忙期や短期バイトで利用される。

給料日が土日祝日と重なる場合、原則として前営業日（金曜日など）に繰り上げ支払いされるケースが多いですが、翌営業日になる企業もあります。契約時に確認しておきましょう。

バイトの給料日前に知っておきたい税金と社会保険

アルバイトでも、給与から所得税（源泉徴収）や社会保険料が天引きされることがあります。給料日に手元に入る金額は「額面給与」からこれらの控除を差し引いた「年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り」です。

• 源泉徴収：給与の金額に応じて所得税が差し引かれます。令和7年分の調査では、給与所得者の約80.9％が源泉徴収により所得税を納税しています。
• 社会保険：週20時間以上・月額8.8万円以上などの条件を満たすと、厚生年金・健康保険の加入義務が生じます。
• 住民税：前年の所得に応じて、6月から翌年5月にかけて給与から天引きされることがあります。

手取り額の目安を知りたい方は、手取り早見をご活用ください。

アルバイトの平均給与と給料日・給与計算の注意点

国税庁の統計データをもとに、アルバイトの収入の目安を示します。

※月収は賞与を含まない場合もあるため、実際の月収は勤務日数や時給によって変動します。

給料日前の注意点

• 勤務先の支払日が法律で決まっているわけではなく、企業の規定によります。ただし、賃金は毎月1回以上、一定期日に支払うことが労働基準法で定められています（毎月払いの原則）。
• 給料日が遅れる場合は、事前に通知されるのが一般的です。もし支払いがない場合は、労働基準監督署に相談することもできます（ただし、まずは会社に確認）。

バイトの給料日を早める方法：即日払い・日払いの活用

「今月のバイトの給料日まで待てない」という場合、即日払いや日払いに対応したアルバイトを選ぶ方法があります。

• 即日払いサービス：専用アプリやサイトを通じて、勤務当日に給与の一部を前払いで受け取れるサービスが広がっています。ただし、手数料がかかる場合があります。
• 日払いバイト：コンビニ、イベントスタッフ、軽作業など、1日ごとに現金や振込で支払われる仕事があります。
• 週払いバイト：毎週決まった曜日にまとめて支払われる形態。家計管理がしやすいメリットがあります。

また、勤務先が「給料日の変更」に応じてくれるケースもあるため、事情があれば相談してみるとよいでしょう。

まとめ：バイトの給料日を把握して計画的に管理しよう

バイトの給料日は、雇用条件や勤務先のルールによって異なります。契約前に必ず締め日と支払日を確認し、手取り額を把握しておくことが大切です。

国税庁の調査では、正社員以外の平均年収は約210万円。年収の目安を踏まえ、毎月の手取りを計算することで、無理のない生活設計が可能になります。

より詳しい年収の分布や、手取りのシミュレーションは以下のリンクをご参照ください。

• 年収指数
• 手取り早見
• 記事一覧

※本記事の内容は目安であり、個々の契約条件により異なります。正確な情報は勤務先の雇用契約書や就業規則でご確認ください。