ノースサンドの年収は約689万円｜平均年齢32.1歳・初任給と手取り目安を解説

ノースサンド（446A）の平均年収は有価証券報告書ベースで約689万円。平均年齢32.1歳・平均勤続1.8年という若い組織の給与事情を、初任給420万円の情報やサービス業・全国平均との比較、年収689万円の手取り目安、年齢別の推定年収までまとめて解説します。

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ノースサンドの年収は平均689万円｜有価証券報告書の数字を確認

ノースサンド（証券コード446A）の年収は、2026年1月期の有価証券報告書（提出日2026年4月28日）の「平均年間給与」で6,893千円、つまり約689万円です。同社はITコンサルティングとビジネスコンサルティングを提供する総合コンサルティング会社で、提出会社単体の従業員数は1,762人、平均年齢32.1歳、平均勤続年数1.8年という若い組織構成が特徴です。

この平均年間給与は賞与および基準外賃金を含む全従業員の平均額であり、職種・等級・稼働状況によって実際の年収は大きく変わります。本記事の金額はすべて「目安」「概算」として読んでください。

平均年間給与6,893千円の内訳と数字の読み方

有価証券報告書の「従業員の状況」に記載された数字を整理します（有価証券報告書 PDF）。

従業員数：1,762人（うちコンサルティング事業部1,597人、管理部門等165人）
平均年齢：32.1歳
平均勤続年数：1.8年
平均年間給与：6,893千円（約689万円、賞与・基準外賃金込み）

従業員数は1年間で592人増加しており、主としてコンサルティング事業の拡大によるものと説明されています。平均勤続年数1.8年は中途採用が多く在籍期間の短い社員が多いことを示す数字で、手取り目安">平均年収を「入社からの積み上がり」として読むときには注意が必要です。

なお、日経会社情報では平均年収6,852,000円・従業員数1,602人・平均年齢31.7歳と紹介されています（nikkei.com）。調査時点や集計方法の違いで数十万円の差が出る点は押さえておきましょう。賞与単体の金額は有価証券報告書に開示がないため、ここでは推定していません。

初任給は420万円｜若いうちから高めの水準

日経会社情報によると、同社の初任給は4,200,000円です。新卒で年収400万円台前半からスタートする計算になります。コンサルティング業界は稼働状況や評価が処遇に反映されやすい職種だけに、若手のうちから年収が伸びやすい構造といえます。ただし提示額は職種・年度・配属で変わるため、あくまで一例として見てください。

業界平均・全国平均と比べたノースサンドの年収水準

比較の土台として、国税庁「民間給与実態統計調査（令和7年分）」の数値を置きます。平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円）です（nta.go.jp）。

比較対象	平均年収の目安
ノースサンド（有報・2026年1月期）	約689万円
サービス業555社の中央値	約585万円
民間給与実態統計調査（全体）	487万円

ノースサンドの平均年収はサービス業の中央値より約104万円（約18%）高く、業界内では上位25%程度に位置づけられるとの集計もあります（nenshu-chart.com）。一方で平均年齢が32.1歳と若いため、年齢構成をそろえて比較すると差はもう少し縮まる可能性があります。給与の位置づけを多角的に見たい場合は年収指数も参考にしてください。

年収689万円の手取りはいくら？概算の目安

年収689万円・独身・扶養なしといった前提でざっくり試算すると、社会保険料が約100万円、所得税・住民税が合計約65万円、手取りは約520万円（月約43万円）という水準が目安になります。手取りは額面のおよそ7〜8割で、居住地（住民税）、年齢（介護保険料）、家族構成（扶養控除）によって変わります。より細かい金額は手取り早見で確認してください。

年齢別の年収推定とキャリアアップの余地

平均年齢32.1歳・平均年収689万円という条件に一般的な賃金カーブを当てはめた推定では、30歳で約654万円、40歳で約797万円、50歳で約880万円という水準が目安として示されています（nenshu-chart.com）。これは統計モデルによる参考値であり、実際の年収は等級や評価で変動します。

決算面では2026年1月期の売上高が261億8,500万円（前期比+59.5%）、当期純利益が40億4,600万円と拡大しています（catr.jp）。決算説明会資料ではコンサルタント数1,453人、稼働率90%以上、離職率10%以下、平均単価の継続的な向上を方針に、中期目標3,000人・長期目標5,000人を掲げています（jpx.co.jp）。業績拡大に伴い処遇が引き上がる余地がある一方、評価次第で個人差が大きい世界でもあります。

まとめ｜ノースサンドの年収は「689万円＋若さ」で読む

ノースサンドの年収は、有価証券報告書ベースで平均約689万円（平均年間給与6,893千円）です。平均年齢32.1歳・平均勤続年数1.8年という若い組織で、全国平均487万円やサービス業中央値約585万円を上回る水準にあります。ただし平均値は職種・等級・稼働状況の影響を強く受けるため、応募や転職を検討する際は求人票の想定年収とあわせて確認してください。

有価証券報告書では、管理職に占める女性労働者の割合が10.4%、男女の賃金の差異は全労働者で女性が男性の73.6%（正規雇用労働者75.8%、パート・有期労働者91.1%）と開示されています。これは職種構成・勤続年数・管理職比率の差も含む数値で、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。関連する企業比較は記事一覧から確認できます。

よくある質問

ノースサンドの平均年収はいくらですか？

2026年1月期の有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与が6,893千円（約689万円）です。賞与および基準外賃金を含む全従業員の平均額で、日経会社情報では6,852,000円と紹介されています。調査時点や集計方法により数十万円の差が出ます。

ノースサンドの初任給はいくらですか？

日経会社情報では初任給4,200,000円と紹介されています。職種・年度・配属によって提示額は変わるため、応募時は最新の募集要項で確認してください。

年収689万円の手取りはどのくらいですか？

独身・扶養なしなどの前提で概算すると、社会保険料約100万円、所得税・住民税約65万円で、手取りは約520万円（月約43万円）が目安です。居住地や年齢、家族構成により変動します。

ノースサンドの平均年齢と平均勤続年数は？

有価証券報告書（2026年1月期）では平均年齢32.1歳、平均勤続年数1.8年、従業員数1,762人です。中途採用が多く在籍期間が短い社員が多い構成と読めます。

男女の賃金差はどのくらいですか？

有価証券報告書では、男女の賃金の差異は全労働者で女性が男性の73.6%、正規雇用労働者75.8%、パート・有期労働者91.1%、管理職に占める女性労働者の割合は10.4%と開示されています。職種構成や勤続年数の差も含む数値であり、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。