IT企業の平均年収はどのくらい？業界別ランキングと実態を解説

IT企業の平均年収を国税庁の統計や上場企業の有価証券報告書をもとに解説。業界全体の平均からキーエンス・野村総合研究所などの高年収企業まで、転職や給与交渉に役立つ情報をまとめました。

キーワード: it企業年収

IT企業の年収はどのくらい？平均と実態

「IT企業は年収が高い」と言われる一方で、実際の金額は企業規模や職種によって大きく異なります。国税庁の令和7年分「民間給与実態統計調査」によると、民間企業全体の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）です。これに対し、上場企業に限ると帝国データバンクの調査で平均年間給与は692.6万円（2025年度決算）と、約200万円高い水準になります。IT企業の年収を正しく理解するには、統計の母集団や比較条件を確認することが重要です。

国税庁の統計で見る手取り目安">平均年収は487万円｜令和7年分・民間給与実態統計調査をわかりやすく解説">日本の平均年収との比較

国税庁の調査（令和7年分）では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円。正社員（正職員）の平均は559万円、正社員以外は210万円です。業種別では「電気・ガス・熱供給・水道業」が854万円で最も高く、「金融業，保険業」が726万円、「情報通信業」は公表値がありませんが、IT企業を含む同業種の上場企業平均は692.6万円（帝国データバンク）と、全業種平均を大きく上回ります。

一方、IT業界全体を網羅した公式統計は存在しないため、転職時には「企業ごとの有価証券報告書の開示値」を参考にするのが現実的です。例えば、野村総合研究所の平均年間給与は1,333万円（2026年3月期）、富士通は1,012万円（同）、TISは829万円（同）と、企業によって幅があります。

上場IT企業の年収ランキング（一例）

以下は、有価証券報告書で公表されたIT・テック企業の平均年間給与の一部です（2025～2026年決算期）。これらの数字は全従業員平均であり、エンジニア職だけの平均ではない点に注意してください。

企業名	平均年間給与	対象期
キーエンス	2,039万円	2025年3月期
野村総合研究所	1,333万円	2026年3月期
メルカリ	1,233万円	2026年6月期
富士通	1,012万円	2026年3月期
NEC	994万円	2026年3月期
任天堂	982万円	2026年3月期
Sansan	810万円	2026年5月期

（出典：各社有価証券報告書、CareeHUB for Mid Engineer）

これらの数字はあくまで目安であり、同じIT業界でもSIer・Webサービス・ゲーム・SaaSなど業態や職種によって給与水準は異なります。転職を検討する際は、個別の求人票で基本給・賞与・固定残業代・株式報酬を分けて確認しましょう。

IT企業の年収が高い理由と業態別の特徴

IT企業の年収が高い背景には、人手不足と付加価値の高さがあります。特にAI・クラウド・セキュリティ分野では専門人材の需要が急増し、給与を押し上げています。また、帝国データバンクの調査によると、2025年度に上場企業の76.8％が平均給与を引き上げており、IT業界でも初任給インフレが波及しています。

業態別に見ると、

ITコンサル・シンクタンク系（野村総合研究所、ベイカレント）は1,300万円超と高水準。
Webサービス系（メルカリ、サイバーエージェント）は900万～1,200万円台。
SIer系（富士通、NEC、TIS）は800万～1,000万円台。
ゲーム系（任天堂）は約982万円。
SaaS系（Sansan）は810万円前後。

ただし、これらの数字は単体企業の値であり、業界全体の平均ではありません。

IT企業で高年収を目指すには？職種別のポイント

IT企業の年収は職種によっても異なります。プロジェクトマネージャーやITアーキテクト、データサイエンティストは相対的に高額な傾向があります。一方、プログラマーやインフラエンジニアは企業や経験年数によるばらつきが大きいです。

年収交渉や転職の際は、以下の点を確認しましょう。

求人票に「固定残業代」が含まれていないか
ストックオプションやRSU（譲渡制限付き株式）の有無
平均年齢と勤続年数（年齢が高いほど平均給与が上がるため、若い企業は注意）

また、年収指数や手取り早見を活用して、提示年収から実際の手取りをシミュレーションするのもおすすめです。他の業界と比較したい方は記事一覧もご覧ください。

FAQ

Q1. IT企業の平均年収はいくらですか？

A. 国税庁の「民間給与実態統計調査」では全業種平均487万円ですが、IT業界に限定した公式統計はありません。上場IT企業の多くは800万～1,300万円台で、キーエンスのように2,000万円を超える企業もあります。

Q2. IT企業の年収はなぜ高いのですか？

A. 人手不足と高い付加価値が主な理由です。特にAIやクラウド、セキュリティ分野では専門人材の需要が旺盛で、初任給の引き上げも波及しています。

Q3. 未経験からIT企業に転職して高年収を狙えますか？

A. 可能ですが、最初から高年収は難しく、一般的には経験年数やスキルに応じて上昇します。ポータルサイトの求人情報やスクールの就職実績を参考にするとよいでしょう。

Q4. 有価証券報告書の平均給与はエンジニアだけの数字ですか？

A. いいえ。全従業員（管理部門や営業を含む）の平均です。エンジニア職単体の年収を知りたい場合は、企業の公開求人や口コミサイトを確認してください。

Q5. IT企業の年収と手取りの関係は？

A. 年収から所得税・住民税・社会保険料が差し引かれます。年収1,000万円の場合、手取りは約700万～750万円が目安です。詳細は手取り早見でシミュレーションできます。

よくある質問

IT企業の平均年収はいくらですか？

国税庁の「民間給与実態統計調査」では全業種平均487万円ですが、IT業界に限定した公式統計はありません。上場IT企業の多くは800万～1,300万円台で、キーエンスのように2,000万円を超える企業もあります。

IT企業の年収はなぜ高いのですか？

人手不足と高い付加価値が主な理由です。特にAIやクラウド、セキュリティ分野では専門人材の需要が旺盛で、初任給の引き上げも波及しています。

未経験からIT企業に転職して高年収を狙えますか？

可能ですが、最初から高年収は難しく、一般的には経験年数やスキルに応じて上昇します。ポータルサイトの求人情報やスクールの就職実績を参考にするとよいでしょう。

有価証券報告書の平均給与はエンジニアだけの数字ですか？

いいえ。全従業員（管理部門や営業を含む）の平均です。エンジニア職単体の年収を知りたい場合は、企業の公開求人や口コミサイトを確認してください。

IT企業の年収と手取りの関係は？

年収から所得税・住民税・社会保険料が差し引かれます。年収1,000万円の場合、手取りは約700万～750万円が目安です。詳細は手取り早見でシミュレーションできます。