40代 年収 中央値はいくら?平均年収・手取りの目安を男女別に解説
40代の年収中央値は前半約511万円・後半約533万円が目安です。国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)の平均給与487万円や年代別平均、男女・雇用形態別の差、手取りの目安まで整理して解説します。
40代 年収 中央値はいくら?平均487万円との違いと最新データから見る目安">年収 中央値の目安は約511万〜533万円
「40代 年収 中央値」を調べると、手取り目安">平均年収より少し低い金額が出てきます。これは、平均値が一部の高所得者に引っ張られて高めに出やすいためです。
40代の年収中央値は、40代前半で約511万4,500円、40代後半で約533万4,200円という試算があります。これは厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに算出・公開された値です(出典:www.neo-career.co.jp)。同じデータでの40代の平均年収は前半548万円・後半575万円とされており、中央値は平均より30〜40万円ほど低い水準になります。
一方、国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円です(出典:www.nta.go.jp)。ただしこの調査では年代別の中央値は公表されていないため、中央値を知りたいときは賃金構造基本統計調査ベースの試算を参考にするのが一般的です。いずれも「目安」であり、業界・地域・企業規模・雇用形態で大きく変わります。
平均値と中央値の違いをおさえる
中央値とは、年収を低い順に並べたときにちょうど真ん中にくる人の金額です。平均値は全員の合計を人数で割った値なので、ごく一部の高所得者に引っ張られて高めに出やすくなります。40代は管理職や専門職など高収入層が増える年代のため、平均と中央値の差が開きやすい傾向があります。
「平均より自分の年収が低い」と感じても、中央値と比べれば実態に近い位置づけが見えてきます。自分の年代・属性での立ち位置は、年収指数 でも確認できます。
男女別・雇用形態別に見る40代の年収
賃金構造基本統計調査をもとにした40代の平均年収は、男女・雇用形態で次のように整理されています(いずれも概算)。
| 区分 | 40代前半 | 40代後半 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 548万円 | 575万円 |
| 中央値(目安) | 511万4,500円 | 533万4,200円 |
| 男性平均 | 613万2,100円 | 651万2,400円 |
| 女性平均 | 424万1,600円 | 437万2,900円 |
| 正社員・正職員 | 581万8,100円 | 613万9,400円 |
| 正社員・正職員以外 | 296万6,200円 | 293万8,800円 |
男女差は約190万〜214万円、雇用形態の差は約285万〜320万円に達します。女性はパート・アルバイトなど正社員以外の割合が高いこと、管理職比率が低いことなどが背景にあると考えられますが、これは一般的な傾向であり個人差が大きい点に注意してください。
国税庁の統計で見る40代の平均給与
国税庁「民間給与実態統計調査」(令和7年分)の年代別平均給与は次のとおりです。パート・アルバイトを含み、公務員は含まない調査です。
| 年齢 | 男性 | 女性 | 男女計 | 男女計の手取り目安 |
|---|---|---|---|---|
| 40〜44歳 | 648万円 | 370万円 | 531万円 | 413万円 |
| 45〜49歳 | 683万円 | 377万円 | 550万円 | 425万円 |
男女計では40〜44歳が531万円、45〜49歳が550万円で、全体平均487万円を上回ります。男性は55〜59歳(734万円)まで年齢とともに上がる一方、女性は20代後半以降ほぼ横ばいで推移している点も特徴です。
40代の手取りの目安は約413万〜425万円
額面の年収から所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは、40代前半で約413万円、40代後半で約425万円という目安があります。これは平均給与を「賞与なし・扶養なしの会社員」とみなして計算した概算で、月額にすると約34万〜35万円です(40歳以上は介護保険料を含む)。
実際の手取りは、お住まいの自治体の住民税、加入している健康保険の料率、扶養の有無、iDeCoや生命保険料控除の利用状況などで変わります。自分の条件に近い金額は 手取り早見 で確認してみてください。
中央値を確認するときの注意点
- 出典と調査年が異なる:国税庁調査は平均給与のみ、中央値は賃金構造基本統計調査をもとにした試算です。両者を混ぜて比較しないようにしましょう。
- 地域差・業種差が大きい:業種別の平均給与は「電気・ガス・熱供給・水道業」854万円が最も高く、「宿泊業,飲食サービス業」276万円が最も低いという結果もあります。
- 企業規模で差が出る:従業員100人未満と1,000人以上では平均年収に倍近い差があるという指摘もあります。
- 平均・中央値は「全体の一点」:分布の形までは表しません。年代・性別・雇用形態をそろえて比べることが大切です。
まとめ
40代の年収中央値は、40代前半で約511万円、40代後半で約533万円という試算が一般的です。平均年収(前半548万円・後半575万円)より30〜40万円低く、男女差や雇用形態による差はさらに大きくなります。国税庁の民間給与実態統計調査(令和7年分)では40〜49歳の平均給与は531万〜550万円、手取りは413万〜425万円が目安です。
これらはすべて概算であり、地域・業種・企業規模・家族構成で変わります。「平均より高いか低いか」だけで一喜一憂せず、同年代・同条件での中央値と比較しながら、キャリアアップや転職など次の一手を検討してみてください。関連する記事は 記事一覧 にまとめています。
よくある質問
40代の年収中央値は平均年収よりどのくらい低いですか?
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとにした試算では、40代前半の中央値は約511万4,500円、後半は約533万4,200円で、平均年収(前半548万円・後半575万円)より30〜40万円ほど低い水準です。あくまで概算の目安であり、個人差が大きい点に注意してください。
中央値はどの統計で確認できますか?
国税庁の民間給与実態統計調査では平均給与は公表されていますが、年代別の中央値は公表されていません。中央値は、賃金構造基本統計調査などのデータをもとに算出・公開された試算値を参考にするのが一般的です。調査年や集計方法が異なるため、平均値と混同しないようにしましょう。
40代の手取りはいくらくらいですか?
平均給与を賞与なし・扶養なしの会社員とみなした概算では、40〜44歳で約413万円、45〜49歳で約425万円(月額約34万〜35万円)が目安です。住民税や健康保険料率、扶養の有無などで変わるため、自分の条件に近い金額を手取りシミュレーターで確認することをおすすめします。
40代で年収を上げるにはどうすればよいですか?
管理職へのキャリアアップ、専門スキルの習得、高年収の業界・企業規模への転職、副業などが一般的な選択肢です。40代は経験を評価する求人が多い一方で、募集年齢の制限がある場合もあるため、早めの情報収集が有効とされています。
40代の年収は男女でどのくらい差がありますか?
賃金構造基本統計調査をもとにした試算では、40代前半の平均年収は男性約613万円・女性約424万円、後半は男性約651万円・女性約437万円で、約190万〜214万円の差があります。雇用形態や管理職比率の違いが影響していると考えられますが、これは全体の傾向であり個人差があります。
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本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。