高砂熱学工業の年収は1,246万円｜平均年収の推移と手取り目安を解説

高砂熱学工業の年収は1,246万円｜有報ベースの平均年間給与

高砂熱学工業株式会社（空調設備工事の大手）の平均年間給与は、2026年3月期（第146期）の有価証券報告書で1,246万円です。提出会社（単体）のフルタイムかつ無期雇用の従業員2,469人を対象とした数値で、平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は14.7年となっています（出典：EDINET提出の有価証券報告書）。前期の1,129万円から117万円（+10.3%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。集計方法の違いにより1,245万円とする媒体もあります。

なお、有価証券報告書の平均年間給与は賞与や基準外賃金を含む一方、執行役員や有期雇用者は含みません。あくまで会社全体の平均値であり、職種・等級・年齢・勤務地によって個人の年収は大きく異なります。自分の年収の位置を確認したいときは年収指数も参考にしてください。

直近5期の年収推移

（出典：各期の有価証券報告書。金額は提出会社単体の平均年間給与）

5期前の890万円と比べると356万円の増加です。従業員数も2,131人から2,469人へ増えており、採用を拡大しながら平均年収を引き上げている点が特徴といえます。連結ベースの従業員数は2026年3月期で7,287人です。

世の中の平均給与と比べると

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正規雇用者559万円、正規雇用以外210万円です。高砂熱学工業の1,246万円はこの平均を大きく上回る水準で、業種別の集計では建設業148社のなかで1位とするデータもあります。

一方で、こうした比較は「同じ集計方法の平均値どうし」を並べたものにすぎません。年齢構成や勤続年数の違いも含めた目安として捉えてください。

年収1,246万円の手取り目安

社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と所得税・住民税を差し引いた手取りは、一般的に額面の65〜70%程度になることが多いとされます。年収1,246万円の場合、単身・40代・扶養なしといった条件で概算すると、年間の手取りは830万円前後（月平均で約69万円）が一つの目安です。

ただし実際の手取りは、扶養家族の有無、居住地の住民税、加入する健康保険組合の料率、iDeCoや企業型確定拠出年金などの控除によって変わります。賞与の支給月は手取りが大きく増えるため、月ごとの金額にも差が出ます。詳しくは手取り早見をご活用ください。

2026年4月から実施されるベースアップ

同社は2026年4月から、給与水準の引き上げを含む報酬体系の見直しを行い、平均11.7%のベースアップ（2.7万円〜5.5万円／月）を実施すると公表しています。新入社員の初任給も引き上げられ、2026年4月入社予定者から博士修了33万円、修士修了31.5万円、大学卒30万円、高専卒28.5万円（いずれも基本給・月給）となります。残業手当・通勤手当・現場手当・住宅手当などは別途支給とされています。

あわせて、現場手当を4万円／月から6万円／月へ引き上げ、住宅手当の見直し、結婚祝金の10万円への増額、出産祝金の拡充（第1子20万円・第2子以降30万円）、介護休職の分割取得回数を3回から6回への拡大なども予定されています（出典：同社プレスリリース）。

働き方・多様性に関する開示データ

2026年3月期の有価証券報告書では、女性管理職比率3.5%、男性労働者の育児休業取得率101.7%、男女の賃金の差異62.9%（女性／男性）と開示されています。2025年3月期は女性管理職比率3.4%、男性育休取得率96.8%（1日以上取得ベース）、男女の賃金の差異59.7%でした。

男性育休取得率が100%を超えるのは、事業年度内に複数回取得したケースをカウントしているためです。同社は2030年までに女性管理職比率を10%へ引き上げる目標を掲げ、男女の賃金差は管理職比率の差などが影響していると説明しています。

まとめ

高砂熱学工業の平均年収は1,246万円（2026年3月期・有価証券報告書、提出会社単体）で、4期連続の増加、建設業でもトップクラスの水準です。ただしこれは平均値であり、実際の年収や手取りは職種・年齢・等級・家族構成などで大きく変わります。応募や転職を検討する際は、求人票の想定年収や選考時の提示条件とあわせて確認しましょう。関連する記事は記事一覧から確認できます。