賞与手取り計算ガイド2026｜ボーナスの手取り額と控除の仕組みを解説

賞与年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取り計算のやり方｜年収別の目安と控除内訳【2026年版】">手取り計算とは？ボーナスの手取り額の仕組み

賞与（ボーナス）の手取り額は、額面から社会保険料と源泉所得税を差し引いた金額です。毎月の給与と似ていますが、計算方法や控除項目に違いがあります。本記事では、賞与手取り計算の具体的な方法や注意点を、2026年（令和8年）の最新法令に基づいて解説します。

賞与の手取りはおおむね額面の75～85％程度が目安です（出典：くらしの計算機）。ただし、前月の給与額や扶養親族の数、年齢、加入している健康保険などによって変動します。正確な金額を知るには、手取り早見や専用の計算ツールを活用すると便利です。

賞与の手取り計算方法：控除の内訳と計算式

賞与の手取りは次の式で求められます。

手取り ＝ 額面 －（健康保険料 ＋ 厚生年金保険料 ＋ 子ども・子育て支援金 ＋ 雇用保険料）－ 源泉所得税

社会保険料の内訳（2026年4月以降）

社会保険料は「標準賞与額」（額面の1,000円未満切捨て）に上記の料率を掛けて計算します。健康保険・厚生年金には上限があり、健康保険は年度累計573万円、厚生年金は1回の賞与につき150万円までです。雇用保険に上限はありません。

源泉所得税の計算

賞与の源泉所得税は、国税庁「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」を用います。税率は賞与の額ではなく、前月の給与の社会保険料控除後の金額と扶養親族の数で決まります。

計算手順：

1. 前月の給与（額面）から社会保険料を差し引いた「控除後給与」を求める。
2. その金額と扶養人数を算出率の表に当てはめて税率（％）を得る。
3. 賞与から社会保険料を差し引いた金額に税率を掛けて所得税を計算する。

なお、前月に給与の支払がない場合などは例外計算が適用されます。

賞与手取り計算の具体例（50万円・100万円）

例1：額面50万円の賞与

条件：東京都・30歳・扶養親族0人・前月の額面月給30万円・一般の事業

• 社会保険料：健康保険24,625円＋子ども・子育て支援金575円＋厚生年金45,750円＋雇用保険2,500円＝73,450円
• 前月の社会保険料控除後の給与：300,000円－44,070円＝255,930円 → 算出率の表で4.084％
• 源泉所得税：(500,000円－73,450円)×4.084％＝17,420円
• 手取り：500,000円－73,450円－17,420円＝409,130円（手取り率81.8％）

例2：額面100万円の賞与

条件は同じと仮定（前月給与30万円）。社会保険料は標準賞与額1,000,000円に各料率を掛けて計算。

• 社会保険料：健康保険49,250円＋子育て支援金1,150円＋厚生年金91,500円＋雇用保険5,000円＝146,900円
• 源泉所得税：(1,000,000円－146,900円)×4.084％＝34,840円
• 手取り：1,000,000円－146,900円－34,840円＝818,260円（手取り率81.8％）

※実際の手取りは加入する健康保険組合や扶養状況により変わります。詳しくはボーナス手取り計算｜賞与から引かれる社会保険料と所得税の仕組み【2026年版】">ボーナス手取り計算機でご確認ください。

賞与の手取り率の目安と変動要因

賞与の手取り率は一般的に75～85％程度です。前月の給与が高いほど所得税の税率が上がるため、手取り率はやや低下する傾向があります。また、40歳以上の方は介護保険料が加わるため、手取り率が1～2％程度下がります。

以下は、前月給与30万円・扶養0人・東京都の場合の目安です（くらしの計算機より）。

手取り率はあくまで目安です。正確な金額は給与明細でご確認ください。

賞与手取り計算で注意すべきポイント

• 住民税は賞与から天引きされません。住民税は毎月の給与から6月～翌年5月にかけて徴収されます。ただし、賞与も前年の所得に含まれるため、翌年度の住民税額に影響します。
• 社会保険料の上限を把握しましょう。高額な賞与の場合、厚生年金は150万円超の部分に保険料がかからず、健康保険は年度累計573万円が上限です。
• 子ども・子育て支援金が2026年4月から新設されました。賞与にも適用され、本人負担は0.115％です。
• 賞与の所得税は年末調整で精算されるため、源泉徴収段階で過不足が生じても最終的には調整されます。

まとめ

賞与手取り計算は、額面から社会保険料と所得税を差し引くことで求められます。計算には前月の給与情報が必要であり、手取り率は75～85％が目安です。2026年は子ども・子育て支援金の新設や雇用保険料率の引き下げなど変更点が多いため、最新の料率を確認しましょう。

より詳しいシミュレーションは年収指数や手取り早見をご利用ください。また、当サイトの記事一覧では給与・手取りに関する様々な情報を掲載しています。