東芝プラントシステムの年収は860万円｜手取りや年代別・役職別の実態を解説

東芝プラントシステムの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は860万円

東芝プラントシステム株式会社の有価証券報告書（2025年3月期）によると、平均年収は860万円（平均年齢47.8歳、平均勤続年数21.9年）です。国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」における全国平均給与（487万円）と比較すると、約373万円高い水準です。また、プラント・エンジニアリング業界全体の平均年収（約655万円）と比べても、同社は業界内で高い位置にあります。

ただし、平均年齢が47.8歳と高いため、20代・30代の年収は平均を下回るのが一般的です。年代別のデータを確認することで、より正確なイメージをつかむことができます。

東芝プラントシステムの手取り額の目安

額面年収860万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取り額の目安は約600～620万円です。月額に換算すると約50～52万円となります。これは独身・扶養なしの一般的な会社員を想定した概算であり、家族構成や扶養控除、住宅手当（月1.7万円程度）などの有無によって実際の手取りは変動します。

手取りをより正確に知りたい方は、手取り早見でシミュレーションしてみてください。

年代別の年収目安

以下の表は、複数の転職・口コミサイトのデータをもとにした年代別の年収目安です。

入社直後の20代前半は月給約27～29万円（修士卒は約29.4万円）からスタートし、残業代が全額支給されるため、残業時間によって月の手取りは変動します。20代後半で主任相当になると年収500～600万円台に乗る社員が増えます。

役職別の年収比較

役職が上がるにつれて年収は大きく上昇します。以下の表は口コミサイトのデータを基にした目安です。

管理職になると年収1,000万円を超えるケースが多く、同社の昇進・昇給の仕組みが反映されています。

職種別の年収とキャリアパス

東芝プラントシステムでは、職種によって年収に差があります。口コミサイトのデータをもとにした各職種の平均年収は以下の通りです。

• 技術職（施工管理・設備）：762万円
• 管理職（プロジェクトマネジメント等）：711万円
• 設計職：622～639万円
• 営業職：598万円
• エンジニア職：554万円

最も高いのは技術職（施工管理・設備技術）で、発電所や上下水道、産業プラントの建設現場を支える専門職として市場価値が高く評価されています。一方、エンジニア職は554万円と低めですが、経験を積んで設計・技術職にシフトすることで年収が大幅に上昇する可能性があります。

キャリア採用の想定年収

東芝プラントシステムのキャリア採用ページ（公式サイト）によると、経験・能力を考慮した上で以下の想定年収が示されています。

• 大学卒勤続10年：730万円～860万円（時間外手当25時間/月、住宅費補助を含む）
• 大学卒勤続15年：850万円～950万円（同条件）

これらの数字はあくまで目安であり、実際の年収は職種や評価によって個別に決定されます。

まとめ

東芝プラントシステムの平均年収は860万円と高水準ですが、年代や役職、職種によって大きな差があります。入社後のキャリアプランを考える際には、年代別の年収レンジや昇進のタイミングを参考にするとよいでしょう。

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