東急の年収は903万円！初任給や手取りを徹底解説【2026年最新】

東急の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は903万円（2026年3月期）

東急の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると903万円です。これは国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」における全国平均給与487万円の約1.9倍に相当します。平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は12.9年で、提出会社（単体）の従業員数は1,551人です。なお、この平均年収は東急株式会社単体の数値であり、連結グループ全体（約24,000人）の平均ではありません。グループ全体の水準とは異なる点にご注意ください。

東急の初任給と賃上げの最新情報

東急は2026年4月から、人的資本経営の一環として大幅な賃上げを実施しました。大卒総合職の初任給は30万4,500円（現行28万2,000円から2万2,500円増）、東急電鉄の鉄道エキスパート職は26万6,700円となります。全従業員平均で6.0%の賃金引き上げを行い、さらに好業績を踏まえた平均20万円の特別賞与も支給されました。中期3か年経営計画期間（2024～2026年度）の通算賃上げ率は、東急で最大24.4%（非管理職層）に達する見込みです。

年収903万円の手取りはいくら？

年収903万円の場合、所得税や住民税、社会保険料などを差し引いた手取り額の目安は約650万～680万円程度です。これはあくまで一般的な計算による概算であり、扶養家族の有無や各種控除、地域差によって実際の手取りは変動します。より詳細なシミュレーションは手取り早見をご参照ください。

東急の年収は業界でどのくらい？

東急の平均年収903万円は、陸運業界（11社）の中で2位に位置しています。業界平均の823万円を約80万円上回る水準です。同業他社と比較すると、阪急阪神ホールディングス（約920万円）に次ぎ、JR東海（約861万円）や東京地下鉄（約837万円）を上回ります。鉄道業界は総じて高水準ですが、東急はその中でもトップクラスの給与水準を誇ります。

東急の年収が高い理由と今後の見通し

東急の高年収の背景には、人的資本経営への積極的な投資があります。2024年度からは全社員約5,500人を対象とする株式インセンティブ制度を導入し、退職時に自社株式を受け取れる仕組みを整えました。また、独身寮や社宅を市場価格の約3分の1（独身寮は約5分の1）で提供するなど、福利厚生も充実しています。これらの施策により離職率は1%台に低下し、優秀な人材の定着にも成功しています。今後も中期計画に基づく継続的な賃上げが期待されます。

まとめ

東急の年収は903万円と非常に高水準であり、初任給や福利厚生も業界トップクラスです。賃上げや特別賞与など、従業員への還元も積極的に行われています。年収や手取りの詳細は、年収指数や記事一覧もあわせてご確認ください。